東京都墨田区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都墨田区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 ソフィア ▼仕事内容 当法人の居宅介護支援事業所「こうせい在宅」にてケアマネ業務をご担当いただきます。 ・利用者のケアプラン作成業務 ・各事業所との調整業務など変更範囲：なし (東京都墨田区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支

仕事内容年間休日120日◎キャリアアップも可能！定期的な管理者との面談の中でキャリア形成に必要な計画を一緒に作っていきましょう。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護者のケアプラン作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 61歳以下（定年62歳のため） 経験・学歴不問 経験者優遇 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 休日・休暇: 日祝、他 年間休日120日 ※4～5週間に一度、土曜出勤あり（平日に振替休暇を取得） 福利厚生: 社会保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上

仕事内容【墨田区吾妻橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5階 募集情報 《セントケア墨田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)

仕事内容【墨田区墨田、堤通、東向島ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を

仕事内容【墨田区京島、八広、向島、押上ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転

仕事内容年収500万円～／土・日・祝日休み／研修充実／インセンティブあり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務全般 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均30～35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲）移動ができる範囲です 資格: 下記いずれかの資格が必須です ・介護支援専門員 ・主任介護

仕事内容【墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか】 ◆資格取ったばかりの方＊長期ブランク歓迎◆訪問範囲は自転車で10分圏内◆ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る体制◎資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転

仕事内容【墨田区文花、立花ほか】 ケアマネの仕事＝一人の責任ではなく、チームでお客様を守る＊情報共有・研修充実／資格更新補助制度あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※業務内容の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、所有資格・スキルなどに基づく ※就業場所の変更／会社の定める範囲内にて変更あり ただし、本人の希望、業績などに基づく／転居を伴う変更なし 資格: 【経験】 不問 【資格】 介護支援専門員

仕事内容【墨田区石原】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ※実務未経験の方も一からお教えします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格:

勤務時間09:00～18:00（お昼休み1時間） 早く仕事終わった場合はどんどん帰ってください

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/墨田区 ★ケアマネジャー / パート の募集をはじめました★ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 夏季休暇8/13～15 冬期休暇12/30～1/3 仕事内容 ◆契約 ◆

仕事内容お祝い金支給中／年収500万円以上可能／土日祝日休み／インセンティブあり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇ケアマネ業務 ・モニタリング・アセスメント・連絡調整 ・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理 ・認定調査・研修の参加など ◇訪問エリア ・墨田区・江東区・台東区 ◇担当件数 ・平均35件程度 ※最初は少ない件数から徐々に 従事すべき業務の変更はありません。 就業場所の変更もありません。 ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。（自転車で移動ができる範囲） 資格: 下記いずれかの資格が必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★初心者

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容土日休み☆資格を活かして居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定認定 資格: 介護支援専門員 週3日以上勤務できる方優遇 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜、日曜休み 福利厚生: 勤務日数により雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 制服貸与あり 健康診断、インフルエンザ予防接種は会社負担 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 /

仕事内容経験者優遇◎資格取得支援あり♪頑張るスタッフをしっかりサポートする職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ご利用者様やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年年齢を上限とするため） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険 退職金制度（勤続年数10年から発生） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで マ

仕事内容[仕事内容] ケアプランの作成や給付管理 お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、 ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー （居宅介護支援事業所） 【未経験の方 歓迎！】 ／準社員 ＊ラック立花＊ ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容■会社名 東京都墨田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容■会社名 東京都墨田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 夏季休暇8/13～15