東京都杉並区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援の介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給32万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス型住

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット方南町 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/杉並区/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 ■コメント 管理職候補を募集。訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日124日×残業ほぼなし/東京都杉並区 ■コメント ・年間休日124日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・西永福駅から徒歩3分のアクセスです ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日123日×残業ほぼなし/東京都杉並区 ■コメント ・年間休日123日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・阿佐ヶ谷駅から徒歩8分のアクセスです ・相談・支援業務に携われる募集です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 資格取得支援制度あり ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 4週8休以上 月9日休み（2月は8日） 年間休日119日（休日107日・夏季休暇6日・冬期休暇6日） 有給休暇（6

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット方南町 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/杉並区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日107日/東京都杉並区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・永福町駅から徒歩3分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供す

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 野崎クリニック訪問看護ステーション/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/杉並区 仕事も家庭も充実できる事業所です。 阿佐ヶ谷駅からすぐ（徒歩1分程度）の事業所です！ 施設スタッフの声 週休2日制で年間休日も多く 家族との予定が立てやすいのがうれしいです。 毎月のケアプランを作成する際は、内容にご

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日120日×南阿佐ヶ谷駅徒歩1分/東京都杉並区 ■コメント ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・南阿佐ヶ谷駅から徒歩1分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 当社内外へのケアプランサービスの提供をしていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなど

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/東京都杉並区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日135日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー兼管理者（居宅介護支援）/正社員 病院母体のケアマネジャー兼管理者業務。 医療連携ができる環境です。 在宅での実務経験がある方、医療連携を学びたい方を募集しています。 勤務時間も9時から17時までの勤務でワークライフバランスがとれた事業所です。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援

勤務時間9：00～18：00の間で1日4時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合は、休憩60分）

仕事内容◇居宅ケアマネ募集◇ 未経験・週2日～OK！残業ほぼなし♪ 直行直帰も可能！自分らしい働き方を応援します！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・ケアプランの観察や評価 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・各業務に関する多職種との連携 ・その他不随する事務業務 ※電動自転車でご利用者様宅へ訪問します。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 現在、ケアマネジャーは1名。 前任のCMが定年退職で退職したため

勤務時間9：00～18：00（うち休憩60分） 実働8時間

仕事内容【パート/ケアマネジャー】即戦力の経験者を求めています。【杉並区阿佐谷北】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者のケアプランを作成して頂きます 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: ケアマネジャーの資格をお持ちで、ケアプランを作成できる方 勤務時間: 9：00～18：00（うち休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: ご都合に合わせて勤務日の調整を致します。 出勤日数、時間応相談。 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 年齢不問 / 地域包括支援センター / 週2日からOK / 即日勤務OK / 主夫・主婦OK 【

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/管理職候補を募集する居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給39万円 【業務内容】 管理職候補を募集しています。管理者として、事業所全体の管理をお任せします。 ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理 通常業務として、計画書の作成、モニタリング、請求業務、申請代行業務などもお願いします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲

仕事内容【杉並区荻窪】賞与年2回◎ケアマネジャー募集♪居宅介護支援でのお仕事です♪充実の研修制度あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所）

勤務時間・９時～１８時の内、4時間以上勤務（勤務時間応相談） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※週15時間以上の勤務ができる方

仕事内容【久我山駅 徒歩5分】柔軟にシフト調整可能！/セコムグループのケアマネジャーを募集中！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 資格: 下記の資格、経験をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・実務経験（1年以上） 勤務時間: ・９時～１８時の内、4時間以上勤務（勤務時間応相談） ・労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※週15時間以上の勤務ができる方 休日・休暇: 週2日から勤

仕事内容日勤のみ×賞与年2回┃実務未経験OK◎手厚い待遇と育児支援充実の医療法人★資格を活かして地域医療分野で貢献しませんか？ 【杉並区堀ノ内】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他、付随する事務業務 ※事業拡大による増員募集です 【具体的な仕事内容】 介護や支援を必要とする患者さまの生活の場を訪問し、 その方にとって最適と思われるケアプランをたてながら、在宅療養や入退院時の支援をおこなっています。 主治医はもちろん、 他の専門医に質問や相談ができることが魅力です。 専門医から介護や生活支援の相談を

仕事内容 住宅手当4万円 ケアマネが一人で悩まない。チームで支える小規模多機能 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護「ふくろう宮前」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・利用者様、ご家族様との相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種手続き ・介護職員、看護師、医療機関との連絡・調整 ・利用状況の管理および記録作成 ・「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせたサービス調整 ・地域資源や関係機関との連携 小規模多機能型居宅介護は、「通い・訪問・泊まり」を柔