居宅ケアマネジャー - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利 用するためのケアプランを作成し、そのプランに基づいて適切なサ ービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡・調整を行い ます。 フル在宅勤務可能です。ノートパソコンと携帯が支給されますので 直接ご利用者様のご自宅へ訪問可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【木場駅徒歩1分！】月33万円～◎年間休日120日以上（日祝お休み）☆残業ほとんどなし◎07：00～20：00のフレックスタイム制を導入！あなたの時間に合わせて勤務していただけます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ＜主な仕事内容＞ ご利用者宅へのモニタリング 記録の作成 担当者会議の改正 サービス事業者の調整など ＜応募要件＞ 主任介護支援専門員 ※未経験・ブランクOK！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~332000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江東区南砂3-13-10 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218000~382000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」のケアマネ（管理者候補）のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームあそか園【居宅】 【仕事内容】 特別養護老人ホームあそか園【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）あそか園の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 特養あそか園の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための支援を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニ

仕事内容SOMPOケア 江東 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/江東区東陽 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 東陽/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給28.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 変形労働制 休日・休暇: ■年間公休110

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容安心と成長をサポートする職場で、ケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,980円〜 ≪基本給≫ 202,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,200円 定額時間外手当:42,980円/20時間分 ※給与に含む（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【業種】デイサービス 【業務内容】 デイサービスでの介護職業務 ◆利用者の入浴・食事・排泄介助 ◆機能訓練 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆送迎の運転業務はありません 【アピールポイント】 各線「亀戸」駅から徒歩4分◆定員25名のデイサービスで介護福祉士募集｜月給25.8～33.5万円スタート・8:30～18:30内勤務・週休2日シフト制・送迎の運転業務はありません（five-15064） ★―――――――――――― ★月給25.8～33.5万円スタート ★8:30～18:30内勤務 ★週休2日シフト制・日曜休み ★―――――――――――― ～選べるキャリアプラン～ 介護サービスからエン

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア 居宅介護支援センター江東での主任ケアマネジャー業務。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：基本給90％支給 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル4F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日121日 【

勤務時間11:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日130日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4558(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【タイトル】 BPケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 BPケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） BPケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適なケアプランを作成します。これにより、利用者が自宅で安心して生活できるよう支援します。 2. 多職種連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護職員、福祉用具専門相

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション江東住吉 【居宅】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション江東住吉 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） みずたま介護ステーション江東住吉の居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、最適な介護サービス

仕事内容居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」 の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します 。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4557(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江東区常盤2丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手