三重県津市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜安定の法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画作成 ・利用者家族の相談業務 ・サービス調整業務 対象地域 松阪市 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1041317

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の援助など 対象地域 津市 松阪市 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日125日！年末年始休暇やリフレッシュ休暇あり◎月平均残業時間は5時間です♪賞与あり（年2回）◆昇給あり！マイカー通勤可で駐車場費用無料◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般を担当していただきます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり 求人ID 1099203

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ◆現在スタッフ4名で、介護予防支援プラン数も含めて約140件のプラン作成を行っております。 求人ID 858518

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 津市の居宅介護支援事業所で月給181400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ご利用者様が、ご本人またそのご家族様の希望に基づいた介護保険サービスが受けることができるよう 介護支援専門員として支援を行なっていただきます。 ・要介護者のケアプランの作成 ・利用者及びご家族の相談業務 ・関

勤務時間（1）8時30分～17時30分（休憩75分） （2）8時30分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※週所定労働日数：週4日〜週5日（相談可）一日6時間以上で可 ※残業ほぼなし ※勤務：月137時間以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時給総額1,820円～！週4～、一日6時間以上★経験不問！新たにキャリアをスタートしたい方にもおすすめ♪子育て支援も充実の職場で、無料託児あり◎残業ほぼなし＆勤務時間応相談！昇給ありで、安心して働ける環境を整えています◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ●サービス付き高齢者向け住宅のご入居者および在宅生活されている方のケアマネジメント ・新規入居、ご利用時のアセスメント ・開始時や変更時などのサービス提供の調整 ・モニタリングの実施など ※業務変更範囲：会社の定める範囲 求人ID 102

勤務時間8時30分〜17時30分(休憩60分) ※週2日～5日の勤務 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 急募!!＞介護支援専門員募集中＜★週2日～5日の勤務★昇給あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様やそのご家族への介護相談 ・要介護認定のための書類作成代行 ・介護サービスを受けるためのケアプラン(介護サービス計画)の作成と説明 ・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ※専用車あり(AT、軽自動車) ※主任ケアマネジャーとは別に事務員もいますので、給付管理やその他所用業務は事務員が行います。 求人ID 508831

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容☆各種手当や福利厚生もしっかりしていて働きやすい職場。パート勤務のケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般を担当していただきます。 （主な業務内容） ・ご利用者の介護計画の作成 ・ご利用者の日常生活の把握 ・ご家族への連絡調整 ・その他関連する業務 業務の変更範囲:パートタイム職員規程に基づき全ての業務への変更あり 雇用期間の定めあり（1年ごと・原則更新・更新上限なし） 転勤の可能性：あり 転勤範囲：同一敷地内の異動あり 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1029168

仕事内容賞与実績4ヶ月◆住宅手当・扶養手当あり☆基本土日休み◎就職祝い金10万円の支給あり★ケアマネ経験不問◇【津市、久居駅、居宅、ケアマネジャー、日勤常勤】 8:30～17:30勤務＆基本土日休みでワークライフバランスは充実♪職場見学からという方も可能★事業所内に複数名在籍するケアマネジャーがしっかり仕事を教えますので未経験の方も安心◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万1500円～32万6500円 ※月給には従事手当2万5000円～3万円、特別手当7000円、改善支援補助手当3万1500円、資格手当5000円～2万8000円を含む

仕事内容機能回復を中心としたプログラムを提供 デイリハセンターナゴミは、訪問介護や居宅介護支援などの在宅介護事業を中心に運営する株式会社nagomiが手掛けています。同法人はそのほか、サービス付き高齢者向け住宅も展開。地域福祉の安定に繋げています。 同デイサービスは、一日あたりの定員を21名としています。2011年の開設以来、津市と松阪市にお住まいの高齢者の方々に日帰り介護サービスを提供。平日と祝日に営業しています。提供する介護サービスは、機能訓練を軸としたものです。介護や看護、理学療法士などが情報共有をし、心身機能と自信の回復、脳トレなどを提供しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【津市/ケアマネ/週3日～】週3回程度の勤務！1日の勤務時間は随時ご相談ください！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・採用は1名限定! ・離職率が低い職場で、現在活躍している ケアマネさんも10年以上勤務しています ・ベテランの先輩スタッフが時間をかけて しっかり教えますので、資格取得後の 実務経験の無い方、またブランクのある方 もご安心下さい

仕事内容【津市下弁財町津興】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 三重県津市本町4-6 【アクセス】 JR紀勢本線阿漕 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー 津 ケアマネジャー 介護支援専門員 正社員 賞与 ＜勤務先＞ニチイケアセンター津 ＜給与＞月給：280,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ・資格手当：主任ケアマネ5,000～10,000円/月 ・子ども手当：子1名につき3,000円/月（10歳～18歳の子をもつ方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に支給 【試用期間】 試用期間なし ＜勤務地＞三重県津市 ＜アクセス＞紀勢本線(亀山－新宮)津駅 バス15分 ＜時間＞週5日以上 【オススメポイント】 ＜特長＞ 未経験・ブランクOK アクティブシニア活躍 ■

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠津市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成・アセスメント・モリタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 定年68歳 年間休日115日 【給与詳細】 【月給】336,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円 資格手当 50,000円 役職手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの提供 ・介護保険各種申請の係る援助等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 42393

仕事内容＜津市＞月給28.1万円～29.4万円・資格取得支援あり／4週6休以上｜制服貸与あり＆ケアマネジャー募集！ 居宅介護支援 ケアマネジャー 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター津 給与：月給：280,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ・資格手当：主任ケアマネ5,000～10,000円/月 ・子ども手当：子1名につき3,000円/月（10歳～18歳の子をもつ方に支給） ・通勤交通費：5万円/月を上限に支給 求人の特徴 1. 全国展開しているニチイ学館で働けます♪ 2. 30～40代中

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容【津市／主任ケアマネジャー】正社員｜土日祝時給ＵＰ｜シフト応相談｜管理者未経験の方も歓迎！｜賞与4.6か月 年収500万円～｜福利厚生充実！｜マイカー通勤可 ■ アピール 【東証プライム上場の大東建託グループ】 株式会社ケアパートナーは、「元気」と「しあわせ」の共創を目指して、全国に介護サービス・保育サービスを展開。「スタッフよし・顧客よし・ご家族よし・地域社会よし」の考え方を基本的な方針としています。 ◎ワークライフバランスを大切に◎ ・出産・育児を行うスタッフを応援 ・満足度向上のための従業員アンケートの実施 ・大東建託グループならではの充実した福利厚生 《2020年》 ◆子育て