神奈川県横浜市戸塚区のケアマネジャー 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容＼★未経験でも安心！★／ ＼★ひとはなケアマネの魅力ポイント★／ 男性3名、女性5名のケアマネジャーが在籍 主任ケアマネも在籍し、困った時はすぐに相談できる環境です。 横浜市内9事業所には50名以上のケアマネジャーが在籍。 半数以上が未経験からスタートしています。 土日祝休み・年間休日126日 子育て中のスタッフも多数活躍中。 出勤時間や休日も柔軟に相談できます。 横浜市内9事業所を運営 瀬谷区・泉区・旭区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・磯子区・南区で展開。 安定した法人で、原則人事異動はありません。 ICTを活用した働きやすい環境 PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イ

仕事内容地域に根ざしたケアを実現する「ともろー 訪問看護 ステーション南舞岡」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！管理者としてケアプラン作成から事業所運営まで担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！みんなの訪問看護リハビリステーション戸塚で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心の在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・関係機関との情報共有 ・ケアマ

仕事内容施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、 モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、 ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】

仕事内容神奈川県横浜市で「ケアマネジャー」の新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 一人ひとりの状況に寄り添いながら、住み慣れたご自宅での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容資格を活かして、地域の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 踊場駅から2km 中田駅から2.3km 下飯田駅から2.4km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日120日/神奈川県横浜市戸塚区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者、関係機関との連携?等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

勤務時間◆夜勤専従 ①16:45〜9:00（休憩120分）

仕事内容資格を活かして、病院でやさしさを支える。看護助手のパート・アルバイト募集 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,723〜1,969円 ≪給与の備考≫ ■日給 14,000〜16,000円 ■夜勤 夜勤・交替制勤務。各病棟看護師3名。地域包括ケア2交代、急性期2/3交代混合。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：16,000円、ヘルパー2級：14,000円 ◆資格 資格必須：認知症介護基礎研修 有資格者歓迎：介護福祉士

勤務時間・8：45～17：45の間の6時間以上の勤務（休憩60分） ※週4日以上の勤務

仕事内容横浜市戸塚区 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご利用者様宅への訪問業務（自動車※AT限定可、またはバイク、自転車での移動） ○充実の研修制度○ ・スキルアップ研修、更新研修、主任介護支援専門員更新研修手当 ・パソコン教室（対象者） ・新人研修や個別研修など内外各種研修あり ・法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です） ○働きやすい環境作り○ ・管理者が認めた場合に講師としての参加や職能団体へも勤務として参加可能 ・パソコン、タブレット、スマートフォンや持ち運びスキャナーなども完備 ・事務員在住 ・パソコンファイルはVPN管理 ・任意

仕事内容居宅介護支援業務 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画書作成 ・サービス調査 ・連絡調達 ・その他の居宅看護に伴う業務 ＊患者様宅への訪問には社用車（軽自動車）を使用します。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容副業・Wワークの方も歓迎しています☆スタッフのチームワークが良く働きやすい地域密着型の施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675〜1,730円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、横浜市戸塚区エリアのショートステイでの夜間介護業務全般です(派遣)。 夜間は、入居者様が安心して休めるよう、巡回や見守りを中心に支える大切な時間です。 ・短期入所者様の巡回・見守り ・就寝/起床の介助 ・ナースコール・緊急時の対応 ・夜間の記録・申し送り など ※就業先の詳細は面談時にご案内します。 ※最寄り駅:善行駅 善行駅|横浜市戸塚区のショートステイ◎有資格者限定◎夜勤週2で稼ぐ(派遣・夜勤専従) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、認知症ケアの要となる相談役 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、利用者様やご家族への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成するほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当します。そのほか関連業務にも携わります。1フロア定員9名の環境で、一人ひとりに向き合う支援を行います。グループホームで計画作成担当者を希望する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必要です。勤務は日勤帯の早番・遅番で、夜勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,5

勤務時間・夜間支援 22:00～翌6:00（実働6時間, 休憩2時間） ・夜勤 16:00～翌9:00（実働12時間、仮眠休憩5時間）

仕事内容【横浜市戸塚区原宿】週1日～勤務OK☆無資格未経験OK！夜間見守り中心の勤務〇Wワーク歓迎！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」のサポート業務をお願いします。 ※夜勤専従となります ●ー【仕事内容】●ー ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 試用期間終了後、原則3ヶ月毎更新（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍しませんか ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活状況や変化の把握 ・介護サービスに関わる調整、関係機関との連携 ・利用者様が自分らしい生活を続けられるよう支援 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、住み慣れた

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容グループホームでの夜勤専従の介護のお仕事です。 入居者さんが夜もぐっすり休めるよう、見守りを中心にサポートをお願いします。 日中より少人数なので、その分ひとりひとりとゆっくり向き合えます。 おもな業務はこんな感じです。 ・定時の見回りと安否確認 ・ナースコールへの対応 ・トイレ誘導やおむつ交換などのお手伝い ・寝返りや就寝・起床のサポート ・お薬や水分のチェック ・夜間の記録、日勤スタッフへの引き継ぎ など 夜勤1回でまとまった収入が得やすいのが魅力。 マニュアルやオンコール体制も整っているので、夜勤がはじめての方も安心です。 【日給3.2万円~】横浜市戸塚区のグループホームで夜勤専従介

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 【※更新の判断基準:契約期間満了時の業務量・勤務成績・能力により判断】 【※更新上限:なし】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援!

勤務時間〇週1～2回（月5～10回／月） ※勤務回数についてはお気軽にご相談ください♪ 〇17:15～翌09:15（実働14h・休憩2h）

仕事内容ご見学も大歓迎｜ 日給37,680円～(正看護師の場合) ｜実働14h・休憩2h｜夜勤は2名体制で安心 ｜見守りシステム導入で夜間巡視軽減◎【戸塚区吉田町】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 全室に見守りシステムを導入し、夜勤業務の負担軽減(2時間おきのモニター巡視 等) 有料老人ホーム（定員数25人）の夜間帯ににおける健康管理業務を行います。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・緊急対応（医師の指示に基づいた必要な医療処置） ・起床時および就寝時介助 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市戸塚区戸塚町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社