社会福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容社会福祉士／「急募」社会福祉士／城北地域包括支援センター 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘル パー・居宅介護支援・小規模多機能ホーム・地域包括支援センター ・グループホーム・放課後等デイサービス、日本語学校など、全20事業所（静岡市） 施設サービスから在宅サービス、地域包括ケア、児童発達支援まで、グループ全体でトータルケ

勤務時間日勤 8：30～17：00 休憩60分

仕事内容きれいで落ち着いた回復期リハビリテーション病院での社会福祉士のお仕事です ・退院、転院の支援 ・社会保障制度も利用支援 ・心理的、社会的問題の解決援助 ・医療、福祉関係者との連携、調整 ・その他付随する業務 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-071-072 ■お問合せメールアドレス shizuoka@sigma-jp.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社東海道シグマ 静岡支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1379411 ■応募方法 応募フォームよりご応募ください

仕事内容充実した人材教育プログラム リハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 など スペシャル講座の開催＆海外研修制度 ・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。 プリセンター＆バディ制度 新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談業務、電話応対、子育て支援課事務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容熱海駅から徒歩8分＆送迎バスあり◎実務経験の浅い方も歓迎◇約60施設を運営する大規模グループが運営母体の急性期病院（269床）です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（269床）での社会福祉士業務 【主な業務内容】 患者様の転院、入院調整業務をしていただきます。 在宅退院調整業務 他院、公共機関、施設、事業所との連携業務 医療相談 等 【病棟】 7F：脳神経内科、脳神経外科、呼吸器内科、呼吸器外科 6F：糖尿病・代謝内分泌内科、循環器内科、消化器内科 5F：外科、整形外科、感染症 4F：泌尿器科、腎臓内科、移植外科

仕事内容医療チームの一員として患者さん・家族への相談支援が中心となり ます。 また、地域に開かれた活動として、ボランティア活動の支援、患者 会支援、相談会の実施などさまざまな相談援助技術を実施する機会 もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ・地域の高齢者や家族の相談

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは毎月自己申告制 土曜日・長期休暇中は７：００～１９：００内で６～８時間程度の シフト制 勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト自己申告制 希望により土曜出勤可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コドモノプラス運営の富士市内の放課後児童クラブでの児童支援 （富士市委託事業） 【募集地区】鷹岡（松風児童クラブ）・富士南（ききょうの里児童 クラブ）・青葉台（青葉台児童クラブ）・富士川第一（ふじかわ第 一児童クラブ）・広見（広見児童クラブ）・・富士第二（小木の里 児童クラブ）・原田（はらだ児童クラブ）・吉永第一（吉永第一 児童クラブ）・今泉（いまいずみ児童クラブ）・須津（須津児童ク ラブ）・富士川第二（松野ハッピー児童クラブ）のいずれか 【変更の範囲】 法人が定める業務

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務です。 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワーク作り ・総合相談の対応 ・高齢者の虐待防止のための相談や権利譲渡 ・地域のケアマネージャーの支援 ・ケアマネジメントしやすい環境づくり ＊変更範囲：変更なし