ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】年間休日123日★ベテラン揃いの事業所ならではのノウハウがあります！ 居宅介護支援サービス業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 電動自転車・携帯の支給がございます。 自転車はプライベート利用もOKです。 <給与> 年収342万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休２日（日曜日・その他１日） ◇ 入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ◇ 年次有給休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区雪谷大塚町1-14 雪が谷大塚

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー】年間休日123日★駅近×働きやすさ◎ケアマネジャー３名が活躍中です！ 居宅介護支援事業所業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・認定調査 電動自転車・携帯の支給がございます。 自転車はプライベート利用もOKです。 <給与> 年収342万円～470万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 週休２日（日曜日・その他１日） ◇ 入社後、即リフレッシュ休暇３日間付与 ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都大田区蒲田3-15-12 蒲田3丁目

仕事内容【TRY介護求人№4174】 【おススメポイント】 ・年収420万円以上の高収入 ・日勤帯のみのお仕事でご家庭がある方も活躍されております。 ・退職金制度もあり長く勤めれます。 ・運営母体も大きく福利厚生も抜群です。 【TRY募集求人の業務内容】【注目】 ・介護付き有料での介護支援専門員業務 ・利用者のケアプランの作成 ・モニタリングやアセスメント業務 ・施設運営の事務作業など ・その他、サービス担当者会議への参加などお願いします 【上記掲載求人を確認して頂いた方へ 】 ①求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ②掲載求人へのエントリーを希望の方 ③興味はあるが、ブランクや経験が浅く不安

仕事内容<仕事内容> 【経験者】ケアマネージャー介護支援専門員で自分らしく輝く！ご利用者様にも社員にも寄り添う会社 ご利用者様を笑顔にするお仕事です。 その方の「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしのお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 介護を必要とするご利用者様のお話をしっかり伺った上でケアプランを作成させて頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・介護全般におけるご相談 ・ケアプラン作成 ・各種介護サービスご利用に関する関係機関との連絡調整・要介護認定のための訪問調査（大田区からの委託業務） 【カラーズのケアプランとケアマネジャーの特長】 ・ご利用者さまご本人やご家族のご要望をしっかり

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 2024年新設予定◎年間休日数120日◎完全週休二日制☆駅から徒歩３分◎新設なので施設も綺麗！子育てされている方にもおすすめ☆ケアプランハーネス（新設）/主任ケアマネ求人☆正社員/常勤 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務全般 ※訪問看護併設 ・2024年春頃オープン予定※従事者決まり次第 ・入社可能日：随時 ・開設までの仕事内容：開設準備・責任者業務 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー（正社員） 【大田区】経験がなくても安心★マンツーマン研修2か月あり！最大29万円以上★ 有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 (1)ケアプランの作成 (2)会議参加 (3)内外部との連携 (4)職員・ご利用者様との関わり ＜魅力ポイント＞ ・1食300円で食べられる社食もあり、日々の生活もサポートする手当が充実！ ・入社時の研修が2か月あり、しっかり基礎から学んでいただけます★ブランクがある方や経験の少ない方でも安心してスタートしていただけます♪ ・夏季休暇や年末年始休暇もあり、シフトも希望を伺った上で作成しますので、プ

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容★週１日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 ★育児や介護をしながら働いている職員多数在籍しています。 ★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ※勤務時間や働き方はご相談に応じます。 ＜業務内容＞ お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 実現するためのケアマネジメントを行います。 ・関連施設との調整 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様とのやりとり ・その他関連事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 管理者ケアマネ募集★「トータルケアサービス蒲田事業所」介護支援専門員◎職場の雰囲気は明るくアットホーム◎キャリアアップ可能◎常勤☆正社員☆ 主任ケアマネジャー業務 ・要介護認定に関する訪問での認定調査 ・利用者様の身体状況や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所への連絡、調整 ・介護全般に関わる相談業務 ・ケアプランを作成時のアドバイスや支援、ケアマネジャーの育成 ・新規利用者様の獲得 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 管理者として、 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 ま

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/施設ケアマネ/有料老人ホームで介護支援専門員募集!全国展開の大手で福利厚生充実! ■コメント ◎残業時間が少なく、働きやすい環境が整っています。 ◎全国で60以上の施設を展開！経営安定でキャリアパスも豊富にあります！ ◎永年勤続表彰や各種研修・資格取得支援制度などなど社員のための福利厚生が充実しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット蒲田） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容○ケアマネージャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務 変更の範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容☆ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホームでのケアマネ業務☆ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ蒲田・悠生苑 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOW

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容東京都大田区でケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:20,000円（対象者） ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 六郷土手駅から0.4km 雑色駅から1.2km 港町駅から1.2km 《勤務時間》※11月14日更新 ①

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任介護支援専門員募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【施設名】： 医療法人光和会 蒲田きずな在宅クリニック 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～420,000円 ・オンコール手当：50,000円 ・相談手当（固定残業代）：30,000円 ※月10時間分、超過分は別途支給 【別途支給】 ●家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子：一人5,000円 【昇給】 ・あり：年1

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ 専門業務に専念できる環境 当社は分業制を基本としており、業務のすみ分けを明確にしています。