ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ※介護職との兼務はありません。 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・昇給あり（年1回/本人の実績により） ・賞与あり（年3回） ・交通費支給（上限5万円/月） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループのクリニック受診時の医療費補助あり ・昼食補助（1食350円） ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。 シフト制 年間休日数 110日（月9-10日の公休） 希望休の提出可 ・有給休暇 ・育

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 即日採用！ ケアマネジメント業務 <給与> 年収392万円～406万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区高輪3-2-3 T323プレイスビル２F 高輪台 白金高輪 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容☆ホスピタルメント世田谷八幡山ではケアマネージャー兼管理者を募集中☆ ◎介護兼務なし ケアマネ業務のみ集中して行えます。 専門性を活かして経験を磨くのにピッタリです♪ 【桜十字グループのご紹介】 従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。 九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定経営を行っています。 【業務内容】 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 兼 管理者業務 ・住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）に入居されているお客様のケアマネジメ

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 手厚い職員体制でご入居者の生活を支援。アットホームな小規模有料老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 ・食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます ※月の夜勤は10回程度。 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆前払退職金制度 ◆組合制度（共済制度) ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（東京都 合同会社 あひる介護）の募集です。 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たちといっしょに働いてみません

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他の施設業務 ＊介護職との兼務はありません。 【事業所名】 ホスピタルメント白金 【応募資格】 介護支援専門員をお持ちの方 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都 港区白金3-22-6 (ホスピタルメント白金) 【アクセス】 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で17分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【港区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 基本給: 月給 270,000円～350,000円 内訳)基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 その他手当: ＜家族手当＞月あたり 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子～3子) ＜住宅手当＞月あたり

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 夜勤なし◎手当・福利厚生充実♪土日・祝日お休み◎年間休日120日◎居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆正社員 ・居宅ケアマネジャーの仕事です。ケアプラン作成、利用者宅への訪問、関係事業所との連絡調整、 各種カンファレンスの開催、参加等です。 ・ＩＣＴ機器を最大限活用（Ｉｐａｄ貸与）し、効率的な業務を行うことをモットーにしています。 何件受け持っても残業ゼロを目指しています。ケアプランデータ連携システムを導入済です。 ・弊所は自主独立した居宅介護支援事業所として運営しています。 そのため、公正中立な立場でケアプランを

仕事内容【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者 様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在 宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立 てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 その他、他ケアマネジャーの指導、および、事業所内での研修の企 画、運営等を行って頂きます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ケアマネジャー業務・ケアプラン作成、モニタリング、記録、各 業務に関する多職種との連携、事務業務 等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育、育成、指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 土日休み☆週休二日制◎居宅/ケアマネまたは主任ケアマネ/正社員 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採

仕事内容【アピールポイント】 年収500万円以上可月給35万円以上！年間休日121日！ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス☆ 40代・50代の方が活躍中のお仕事！ 経験

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【港区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 港区港南/有料老人ホーム/正社員/大手法人運営施設でのケアマネジャー求人です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 有料老人ホーム

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。 【高収入】月給26万円賞与あり!広尾駅・徒歩11分 応募資格: 介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 休日・休暇: 土日祝休み※ 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育

仕事内容サニーライフ芝浦 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都港区港南5-5-35 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバイス

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】 受動喫煙対策

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５９施設（２０２４年１１月現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア