ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~312000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区向丘2-2-6 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営大江戸線千駄木 / 後楽園 / 春日 / 本郷三丁目 / 本駒込 / 東大前 / 根津 / 白山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容東京都文京区の【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 拓 ▼仕事内容 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・３５〜４４件程度お願いする予定です。 ・最初はしっかりベテラン職員がサポートしますので、育児などでブランクがある方も安心して働けます。 ・狭いエリアでやっていますので、移動距離も短く、アシスト自転車を用意しているので楽々です。 ・バックアップ体制がしっかりしており、独りで悩むことはありません。 ご安心ください。 （変更範囲：変更なし） (東京都文京区) ▼職種 【急募】介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区本郷3-4-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営三田線 / 都営大江戸線御茶ノ水 / 新御茶ノ水 / 末広町 / 本郷三丁目 / 水道橋 / 湯島8 / 徒歩 6分 (距離

仕事内容■会社名 東京都文京区の有料老人ホーム,訪問看護 ■メインキャッチ 有料老人ホーム,訪問看護の看護師/(文京区/施設/常勤)(地域連携室)年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! ■コメント ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます！ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫土日祝お休み！未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅介護支援業務全般 ・利用者様との相談、面接 ・認定調査 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理など ※訪問時の交通手段：電動自転車 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 692691

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容東京都文京区のケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補 (正社員) | 株式会社ケアワーク弥生 ▼仕事内容 ケアプラン作成 ・モニタリングアセスメント ・サービス担当者会議の実施関連機関との連絡調整職員育成や運営管理（管理者候補として）管理者経験がない方も歓迎先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してステップアップできます。 「利用者にもスタッフにも優しい職場」で一緒に地域を支えていきましょう。 変更範囲：変更なし (東京都文京区) ▼職種 ケアマネジャー／ケアマネジャー管理者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー／正社員 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など <給与> 年収388万円～453万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ・年間休日114日（月9～10日公休/2月のみ8日） ・シフト制 ※毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。 【その他休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績有） ・介護休業（取得

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 株式会社ネクサスケア ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っていま

仕事内容■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー/東京都文京区/通勤便利な駅より徒歩4分!!単身寮あり/経験を活かして働ける環境です/ケアマネジャ募集!! ■コメント 駅チカ☆都電荒川線「早稲田駅」より徒歩4分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー ■職務内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容駅徒歩1分！3連続公休＋有給で長期休暇取得可！高級感溢れる有料老人ホーム!残業ほぼ無し!全国展開_ 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・ご入居者の健康管理 ・医療機関との連携調整 ・急変時対応 ・輸液管理、注入食対応、インスリン管理など 【居室数・定員】118室118名 【スタッフ体制】2：1以上 ※夜勤回数：5回程度/月 【大手グループ企業】運営法人は、会員制リゾートホテルを多数展開する東証プライム市場上場のグループ会社です。全国に有料老人ホームを運営している安定法人です。

仕事内容いちふじケアマネステーションで新たなキャリアを築こう！未経験者歓迎で働きやすい環境を提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪基本給≫ 250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員手当：＋50,000円/月 主任介護支援専門員：＋50,000円/月 管理者手当：＋50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 259800~307500円 【住所】 東京都文京区根津2-14-18 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線上野 / 上野御徒町 / 京成上野 / 千駄木 / 日暮里 / 東大前 / 根津 / 湯島 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容■会社名 東京都文京区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネージャー/東京都文京区/通勤便利な駅より徒歩4分!!単身寮あり/経験を活かして働ける環境です/ケアマネジャ募集!! ■コメント 駅チカ☆都電荒川線「早稲田駅」より徒歩4分 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容■会社名 東京都文京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー/東京都文京区/地域包括にてケアマネ募集！ ■コメント 高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です! 『寝たきり老人ゼロ』を目指しています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー ■仕事内容 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/未経験歓迎！高給与！駅近駒込駅7分、巣鴨4分以内！ 残業ほぼなし・賞与年2回・資格取得支援あり ■コメント 【巣鴨駅徒歩4分／2025年8月オープン】ケアマネージャー募集！充実の研修制度で未経験も安心◎ワークライフバランスを重視し、残業ほぼなし・賞与年2回・資格取得支援あり。成長を続けるホームで、一人ひとりに寄り添うケアを提供しませんか？ ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにて、ケアマネジャーの募集です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 ・施設外の事業者様との連絡調整 ・生活の意向のご要望聴取 など 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・製造業界大手「パナソニック」の傘下につき、介護サービス提供の他、流通小売り（リフォーム等）・製造（介護用品）と3つの事業を運営し、経営理念「事業を通じて社会に貢献する」の実現に向け活動する株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】