ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,180〜342,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市手当:50,000円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円～45,000円/月 特別手当:50,000円/月 居住支援特別手当:10,000円/月 ※東京都からの支援金の為、終了する場合あり 職能給:160,180円～172,4

仕事内容新しい環境であなたのケアマネジメントスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万

仕事内容【計画作成担当者】豊富な研修をご活用ください！あなたの成長をサポートできる職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:2,800円 居住支援特別手当:10,0

仕事内容夜勤のみの正社員・介護職・介護付き有料老人ホーム ・介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ ・雇用形態：正社員（夜勤のみ） ・夜勤巡回身体介護 ・介護記録記入 ・コール対応及び定期巡視 ・人気の夜勤のみのお仕事になります。 ・賞与年3回あり！ ・幅広い年代の方々活躍中 ・看護師も24時間体制で安心して働けます。 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームの介護職/東京都大田区千鳥

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの正看護師/大田区六郷土手駅/有料老人ホーム/常勤/正看護師/日勤/月給35万円/年間休日115日 ■コメント ・京急本線「六郷土手駅」から徒歩6分ほどに位置する介護付有料老人ホームです。 ・全国で230の事業所を運営するグループの施設！ ・日勤のみで夜勤なし!! ・月給35万円～ ・オンコールはありますが、施設長がメインで担当してくださっています。 ・年間休日115日 ■職種 介護付き有料老人ホームの正看護師 ■給与 月給350000円~ ■給与備考 昇給年1回 賞与年2回（2ヶ月分）※前年実績 ※オンコール手当10日分を含んだ金額（1,00

仕事内容 仕事内容 ◆運営管理アシスタントとして勤務いただきます。 ・施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ 様々な業務に挑戦していただけます。 まずは1つもしくは2つの事業所にて施設の状況把握をしていただきます。 その後、施設長や介護主任、エリアマネージャーと一緒に業務改善を図ります。 担当エリアはご相談のうえ決定いたします。 アピールポイント 株式会社ＪＡＰＡＮライフデザインは2004年の設立以来、グッドタイムアライアン

勤務時間16:00～9:00<BR>休憩時間60分

仕事内容サニーライフ東糀谷で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円

仕事内容【日勤専従】介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※固定給+精皆勤手当 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 扶養手当:扶養義務がある方が対象 ※規定あり 住宅手当:世帯主のみ： 8,000円 徒歩自転車通勤奨励金:勤務1日につき：200円/日

仕事内容【日勤専従】介護付き有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集中です☆介護支援専門員の資格・経験をお持ちの方歓迎です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 徒歩自転車通勤奨励金:1勤務につき200円 精皆勤手当:2,000円/月 住宅手当:世帯主のみ：8,000円/月 扶養手当:扶養家族がいる場合（規定あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：62名/58室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/高月給×夜勤専従正社員!月給30万円以上＆賞与年3回!安心の看護体制でブランクOK! ■コメント 月給30万円以上＋賞与年3回でしっかり稼げる！・24時間看護体制で夜勤も安心して勤務できる環境！・自転車・バイク通勤OK！食事補助＆資格支援制度も充実！ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、更衣等の介助 ・コール対応及び定期巡視 ・介護記録の記入 など ■給与 月給300100円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,100円～333,

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ※メルフィスによる人材紹介の案件です 介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務をお願い致します。 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容■会社名 東京都大田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/有料老人ホームで副施設長募集!定年なし!体が元気であれば何歳まででも働けます! ■コメント 有料老人ホームで副施設長募集！定年なし！体が元気であれば何歳まででも働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームで、副施設長として事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組みを行います。 【補足】 ◎実務の研修や感染症についての研修などスキ

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：68名/68室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これからも給与制度を進化させ続けます！ 最近では、

仕事内容■お仕事内容 ・介護付き有料老人ホーム（定員60名）での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの日常生活支援 ・1日を通じた生活リズムのサポートと記録業務 ・DXツール（ライフリズムナビ＋Dr.、インカム）を活用したチームケア

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多