東京都大田区のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容夜勤のみの正社員・介護職・介護付き有料老人ホーム ・介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ ・雇用形態：正社員（夜勤のみ） ・夜勤巡回身体介護 ・介護記録記入 ・コール対応及び定期巡視 ・人気の夜勤のみのお仕事になります。 ・賞与年3回あり！ ・幅広い年代の方々活躍中 ・看護師も24時間体制で安心して働けます。 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームの介護職/東京都大田区千鳥 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は勤務時間の一例です。 ・ご自身の都合を考慮して、就業時間の調整が可能です。 ・１日の勤務時間は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休業（お盆休み３日間） ＊年末年始休業（１２／２９～１／４）

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 ・大田区（蒲田、大森地区中心）にお住まいのご利用者様のケアプ ランを行います。（目安、事務所から自転車で２０分エリア内） ・訪問の際には、基本的に自転車を使用します。 訪問エリアの地域特性として、平地です。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ◎勤務経験や能力に応じて直行直帰可等勤務時間調整制度あり。 ◎子育てや介護と両立しながら働ける柔軟勤務制度を導入。 ◎企業年金制度に加入できます。 変更範囲：なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整などを行います。

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ※開設予定日：2026年03月02日 ※入職可能日：2026年02月16日 ※開設までの業務内容：開設準備、営業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月）、アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング、ケアプランの見直し、ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務、記録作成・書類管理等 【給与】 月収 365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港

仕事内容訪問介護のケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添う支援を形にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様やご家族の状況に寄り添った支援 ・関係するサービスとの連携 ◆ 働き方について シフト制のため、勤務日や働き方を調整しながら業務に取り組めます。 利用者様の暮らしを支える訪問介護の現場で、

仕事内容【主任ケアマネ取得希望者にはサポート体制があります！】 ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプランを作成し、 サポートをする仕事です。 ケアプランを作成する他、月に１回程度ご利用者宅へ訪問しモニタ リングを行ったり、各種サービスの調整をしていただきます。 移動手段は貸与している電動自転車になります。 ケアプラン等の入力にはパソコンを使用していただきます。 ご利用者にとっての心の支えになっていただきたいと思っています ので、心のつながりを大切にしていただける方に来ていただきたい と考えています。

仕事内容正看護師（介護付き有料老人ホーム）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容初任者研修以上で業界経験３年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,800円～310,800円 月給29万800円～31万800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 45,000円 (固定残業代23～25時間分として ※超過分は別途支給) ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円(初任者研修・実務者研修)、25,000円(介護福祉士) ・居住支援特別手当(

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 270000~300000円 【住所】 東京都大田区西馬込1-4-2 【アクセス】 都営浅草線西馬込 / 馬込 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 福祉用具を取り扱う会社が運営する訪問介護事業です。 都営浅草線西馬込駅から歩いて10分の場所にあるアスナロ馬込介護ステーションは、居宅介護支援事業も行っている訪問介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回 【住所】 東京都大田区南蒲田1-10-12第8高橋ビル1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 （全５５戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 など

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員／京急線 大森町駅１０分 (正社員) | 合同会社ＭｉｉＬｉｋ ケアプランセンターミライク ▼仕事内容 居宅支援事業所において、以下の業務をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者宅訪問対応 ・その他事務手続き【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員／京急線 大森町駅１０分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 大田久が原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が