勤怠管理 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育園事務／保育園事務 名古屋市緑区にある、■Little Duckling International Preschool■の事務をお任せします。講師とは違い園児に英語を直接教えることはありませんか、園児やスタッフが楽しんで通えるよう、園全体の事務作業をお願いします。もちろんこどもたちと関わりながら働けますよ★ 《事務の仕事について》 ・入退園処理 ・保護者対応 ・勤怠管理 ・登降園管理 ・報告書作成 など Little Duckling International Preschoolは、0歳児から英語教育を取り入れたインターナショナルプリスクールです。 外国人講師による英語レッスン

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆休み 祝日は会社カレンダーによる 年末年始休暇 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経理事務、勤怠管理に関わる業務】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理、経費精算 ・請求書・見積書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 ・業務の月次実績集計など 【人事手続きに関わる事務】 ・人事手続き 【その他】 ・簡単なＣＡＤ操作（未経験でも可）設計資料整理 ●経理・人事事務の実務経験をお持ちの方。 ●ＥＸＣＥＬの操作ができる方。

勤務時間9:00～18:15 ※上記時間内で1日5時間、週4日～応相談

仕事内容【アピールポイント】 【会社を支え、価値を育てる仕事。】 数字と仕組みで現場を支え、社員が安心して働ける環境をつくる。 「支える」だけじゃない、「会社を前に進める」受付・総務の仕事がここにあります。 ■時給1,200～1,300円スタート ■安定と挑戦、どちらも手に入る環境 ■地域に根ざし、長く誇れる仕事を 【仕事内容】 【当社へ転職するメリット】 ・頑張りと姿勢を正当に評価する評価制度 ・総務・経理を幅広く経験できるポジション ・前職給与を考慮し、経験・スキルに見合う待遇を保証 【具体的なお仕事内容】 新築部門、不動産管理部門での受付・総務業務をお任せします。 ■受付来店・電話対応 ■

仕事内容名古屋市中村区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容名古屋市千種区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容名古屋市中川区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容勤怠管理システム刷新 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 ・勤務管理システムをパッケージへ移行することに伴う要件定義作業支援 ・勤務管理情報を関連システムへ連携するI/F機能の要件定義作業支援 【担当製品】(システム開発)各種受託システム 【使用ツール】JavaScript; SQL 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 OS：Windows、Linux、UNIX、Androi

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 正社員【労務→給与計算/勤怠管理など】年収～600万フレックス ・創業100年以上、総合建設会社の本社でのお仕事！安定性バツグンです★・フレックス＋年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます！・定年まではもちろん、再雇用制度もあるので長いキャリアが叶います・車通勤OKです！無料駐車場があるので、通勤に便利です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容名古屋市熱田区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容名古屋市瑞穂区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容名古屋市守山区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

勤務時間固定時間制

仕事内容給与計算業務／「栄」今までの事務経験を活かし、専門知識を身につけませんか 労務業務とは、企業で発生する入退社手続き、勤怠管理、給与計算など 従業員が安心して働ける環境を整えるための業務です。 社会保険労務士法人では、労務業務を中心に顧問先の企業成長のサポートを行っています。 今回はその業務の一部をお手伝い頂く方を募集しております。 ・労働、社会保険手続き業務（専用ソフトを使用した電信申請） ・給与専用ソフト入力、データ確認 ・各種給付手続き等 希望や適性に応じて少しずつ業務をお願いします。今は時間制限があっても大丈夫。 お子さんの成長とともに、ご自身も少しずつ一般事務から専門家としての

仕事内容山二産業株式会社 総務（土日休み／残業月10h以内／創立72年の安定商社） 【求人要約】 【安定企業】大手メーカーなどと取引多数！業績好調◎ 【早期キャリアアップ可】中途1年で主任へ昇格実績有 【働きやすさ】残業少なめ／土日休み／大型連休有 ＼若手男性活躍中／事務未経験からでも月給27万円～ 30代中途で入社1年目に主任への早期昇格した実例有 【POINT】 ★男性社員が第一線で活躍中！ ★創業72年の安定商社！ ★社歴に関係なく正当に評価！管理職も目指せます！ ★入社1年で主任へ昇格、入社5年目で年収500万円以上も可能！ ★残業は月10時間以内で原則定時退社！ ★実質年間124

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００から夕方までの勤務時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など、状況によって所定外労働が発生する場合有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフトによって曜日の選択可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成やファイリング、データ入力などの事務サポート 社内資料の作成、社外（税理士や社労士）との連絡、 備品設備管理、社内環境整備、勤怠管理サポート、入退社手続きサ ポート、社保や福利厚生について、その他雑務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 事務･受付 データ入力/ID:iD5hTBWKSI 【会社名】 日総工産株式会社 名古屋営業所/133383/ID:iD5hTBWKSI 【PR】 【事務】・勤怠管理、勤怠データ入力・チェック！人気エリア【栄】大手企業で勤怠管理＆人事サポート事務◎1450/ID:iD5hTBWKSI 【コメント】 Point1★駅チカ★ Point2☆土日祝お休み♪ Point3★残業ほぼ無し♪ Point4☆データ入力メイン★ Point5★モクモクコツコツ Point6☆大手企業で安定就業 ID:iD5hTBWKSI 【ポイント】 一ひとり一人に寄り添ったお仕事探しを。一 日

仕事内容名古屋市港区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュア

仕事内容ドライバーの勤怠管理、運行スケジュール管理 安全管理、法令遵守の指導 車両の稼働率向上・効率化の提案 既存顧客との定期的な折衝、課題ヒアリング 新規取引先の開拓・提案活動 売上・コスト管理、資料作成 運行管理者資格取得（入社後支援） 待遇 ・各種社会保険完備 ・研修プログラム完備 ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・育児休暇、介護休暇制度あり ・社員寮（単身者用）あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（定年後～70歳まで／定年65歳） 休日・休暇 日曜・祝日 （月に１～２回、土曜出勤をお願いしています） ・有給休暇 ・会社指定休日 ・年末年始（12/31～1/3） 受動喫煙対策

仕事内容名古屋市天白区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容名古屋市名東区|申請書作成や勤怠管理・書類チェックなどの一般事務｜未経験OK 《入社の決め手はココ 先輩のリアルな声 》 ●「プライベートの時間も大切にしたい」 土日祝休み＆残業は月5?10時間以下と少なめ。 無理なく働ける環境で、自分の時間もしっかり確保できます◎ ●「安定した正社員として長く働きたい」 賞与あり＆昇給制度も充実 年1回の昇給で2,000円?7,000円アップと、安定して収入を伸ばせる環境です ●「収入面もしっかり確保したい」 頑張りやスキルに応じてしっかり評価される仕組みあり◎ 日々の積み重ねがきちんと給与に反映されます ●「未経験からでも大丈夫？」 マニュ

仕事内容経験を活かしてステップアップ！安定した環境で地域に貢献できる副所長募集！ ≪鶴舞駅アクセス◎≫駅から近く通勤しやすい環境で、地域の方々に親しまれる公共施設の運営をお任せします。 ・公園の安全快適を守る運営管理（設備点検、修繕対応、安全管理） ・ 利用者対応（案内・相談・時にはクレーム対応も） ・ チームマネジメント（スタッフ指導、シフト作成、勤怠管理） ・ 行政との連絡・調整（公共施設ならではの信頼関係づくり） ・ 利用状況の分析・報告書作成（運営改善） ・ 収支・予算管理 【具体的な業務内容】 １. 施設の運営・管理：開閉館、設備点検、安全管理、修繕対応 ２. 利用者対応：案内、相談、