ケアマネジャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:30 短時間相談可

仕事内容【ケアマネージャー業務】岐阜市/パート/車の通勤OK ◆病院におけるおケアマネージャーのお仕事◆ケアマネジャー業務全般 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間等の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 希望休あり 勤務日数及び土日の休日希望は応相談

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護での介護保険制度に基づくケアプラン 作成支援に係る業務全般（登録人数は２９名まで） ・サービス付高齢者向住宅（１８床）と小規模多機能型ホームが 併設した施設です。 ・ご利用者様が近くにいるので、普段の様子がよく分かります。 ・ご家族様への連絡、施設内チームケアの一員として活躍できます ・ご利用者様を知っていただくため、時々フロアの勤務をお願い します。 ・近隣の事業所へ広報誌を配布しながら挨拶 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30内で応相談 ※1日6時間からOK ※週3日からOK ※休憩時間は法定通り ※扶養範囲内も社会保険加入もどちらもOK 残業ほぼ無し

仕事内容施設ケアマネ募集！週3日から相談OK★扶養範囲内・社会保険加入もOK◆2025年3月オープン【岐阜市・岐阜駅/名鉄岐阜駅・サ高住・施設ケアマネジャー・日勤パート】 介護業務との兼務でありません◆「サービス付き高齢者向け住宅 ライフ･ネット忠節」で施設ケアマネを募集中！経験者はもちろん、ブランクのある方もエントリーお待ちしております♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1450円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1 ◆勤務時間 8:30～17:30内で応相談 ※1日6時間からOK

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩90分）

仕事内容あなたのキャリアを支える新しい舞台：グループホーム せきの憩でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 関下有知駅から0.5km 関市役所前駅から1.4km 松森駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩90分） ◆勤務形

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇２０２６年４月３日開設 グループホームうららびより金山 ささゆり館にて ケアプランの作成等を行っていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募をご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受け てください。

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜羽島市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、 適切なサービスを受けるためのサポートをします。 フォロー体制もしっかりしています。 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支えるお仕事をしましょう！ ブランクがあってもご安心を！ <主な仕事内容> ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況等を 伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受ける為に 必要なケアプランを作成します。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※完全シフト制なので、希望休出せます！ お子様の行事ごとや予定に合わせた働き方が出来ます。 ※勤務時間、勤務日数については、ご相談ください☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇あり・お盆休暇あり ・年次有給休暇は、法定通りあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般のお仕事です。 【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様との面談・相談援助 ・アセスメント、ケアプラン等の作成 ・その他、各関係機関、サービス事業所との連絡調整 など 「従事する業務範囲の変更：なし」 未経験・ブランクがある方、大歓迎！ 小さいお子様がいるママさんも 勤務時間や急なお休みも相談・対応できる環境が整っています☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者樣の計画作成・ご家族様のご相談に応じ、ご希望に沿っ たケアプラン（介護サービス計画）の作成や、日程調整等。 ・有料老人ホームの入居者様の希望に添いながら、他事業部との連 携を図りつつ円滑なサービスの提供のお手伝い。 ・経験者様・未経験者様、大歓迎です！ 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けていく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただき ます。 ・要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、利用者 様に合ったサービスを提案していっていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌０９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる瑞穂」にて、入居者様の日 常生活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３０） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 ※夜勤できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分の内の5時間程度

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集！マイカー通勤可◎ 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理 ・介護認定代理申請 など

勤務時間9:00～18:00 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 週所定労働日数:1日～

仕事内容週1日から勤務OK◎未経験可♪ケアマネジャーとして利用者さまに寄り添いながら、経験を積みませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 週所定労働日数:1日～ 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / 居宅ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 週1日からOK 【施設情報】 施設名: なでしこ居宅介護支援事業所 勤務地: 岐阜県岐阜市安食志良古26-

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌０９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅「いちる」にて、入居者様の日常生 活を安心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３０） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 ※夜勤できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間就労で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望出勤日による

仕事内容＜ケアマネジメント業務全般＞ ・利用者の計画作成（アセスメントケアプラン） ・相談対応 等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護業務全般（ユニット） 老人保健施設 リハトピア／ハートピア・フェニックス リハビリ強化型 （２０床）におけるケアマネ業務 ケアプランの作成・家族との連携・サービスの調整・記録管理など （変更範囲：法人の定める業務） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご希望に合わせて選択可能です。 ご相談ください。 休憩時間は労働時間により異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・お盆休み ※他、本人の希望によりお休み取得可

仕事内容〇笠松町の居宅介護事業所または小規模多機能事業所での介護支援 専門員 （ケアマネジャー）としてのお仕事です。 ・未経験の方でも、大歓迎です！ ・パート勤務ですので、ご都合に合わせて、勤務時間や勤務日等を 調整していただけます。 ・土・日・祝日のお休みも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌０９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※令和６年５月オープン！ ◆ナーシングホーム「いちる笠松」にて、入居者様の日常生活を安 心・安全に過ごして頂く為の介護業務。 ・個室（満床：３２） ・食事、入浴、排泄、移動、移乗の介助 ・緊急時の対応 ・日常のお手伝い、支援 ・制服貸与 ※夜勤できる方歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護認定を受けた６５歳以上の高齢者に対し、ケアプランの作成と 利用者への対応をします。 ・介護保険の相談窓口業務 ・利用者、家族のケアプラン作成業務 変更範囲：会社の定める業務