岐阜県岐阜市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容キャリアアップを見据えた入職も！正社員や新たな資格取得も応援！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・入居者様の生活を支える各種調整

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める『ケアマネジャー』のお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護医療院・療養病床で入居者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護医療院・療養病床におけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活とケアを支える業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・入居者様に寄り添いながら、ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）、お盆休み（２日間）

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・訪問調査 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理業務 ～みながわ内科・循環器科クリニックとの連携～ 変更範囲：変更なし

勤務時間＜シフト例＞8:30〜17:30（休憩60分） 週3日～OK※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 利用者さんに寄り添いながら 自然の中で体を動かしませんか？ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】………… 高水準の時給！ →最大1,800円も可能！ 週3日〜勤務OK！ →家庭との両立もできる 社会貢献度の高い仕事！ →利用者さんと社会とつながりの場 “重労働”をなくした農業！ →未経験の方でも安心してスタート ……………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、利用者さんと一緒に 農作業を行いながら、見守りや

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 変更範囲：なし

勤務時間基本勤務時間8:30〜17:30 ※出勤日数応相談

仕事内容ご利用者様やご家族の相談対応をはじめ、ケアマネジャーとの連絡調整、契約手続きや書類作成などを担当いただきます。 現場での介護業務にも携わりながら、一人ひとりに合ったサービスを提案、安心して通い続けられるよう支える、施設の中心的な役割です。 経験豊富な先輩がサポートするため、未経験の方もご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容・介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 などをしていただきます。 ※支援事務が付きます。 レセプトや提供表・別表の送付などは代行してくれますので、 相談業務に集中できます。 ※介護支援専門員の資格があれば未経験の方でも応募いただけま す。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ニチイは業界最大手！フォロー体制もしっかりしています。 私たちと共に、ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える お仕事をしましょう！ 〈主な仕事内容〉 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受ける為に 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービスを開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じて他職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ・介護報酬の給付管理等 ※システム入力等ＰＣ使用します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：可能であれば夜勤もお願いしたいです。（１８歳以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアハウスケアプラン作成 機能訓練、レクリエーション等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間■9：30～14：30 ※勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【アピールポイント】 介護施設の事務スタッフ募集！ ●ブランクがあっても大歓迎！ ●学校行事のお休みも取りやすい！ ●半日体験も可能！ 【仕事内容】 ＼介護施設での事務スタッフ募集／ 週2日～5日の希望シフトでOK！ 副業・WワークもOK！ ブランクある方も大歓迎！ レセプト・医療事務の経験がある方など大歓迎です！ ■主な仕事 ・来客の窓口対応 ・レセプト業務、請求ソフト操作（情報入力、請求業務など） ・簡単な入力作業（エクセル・ワードの打ち込みなど） ・書類の作成および整理 ・ご入居者様のご家族様、ケアマネ、業者からのお電話対応 ・雑務 ・会計の入力 など ちょっと興味がある

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)8:00～17:00 (3)8:30～17:00 (4)7:30～16:00 (5)9:30～16:30 (6)10:00～19:00 休憩時間 (1)90分 (2)90分 (3)60分 (4)60分 (5)45分 (6)90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容経験やブランクに不安がある方もOK！長く続けられる福祉の仕事 シフト応相談！隙間時間での勤務もOK！心の健康も保てる環境でお待ちしています◎ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 詳細参照 1,121円～1,148円 初任者研修：時給1095円 実務者研修：時給1116円 介護福祉士：時給1148円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 岐阜県岐阜市本荘字熊野前1941番24 募集情報 経験や資格により給与UP☆ 無料で研修を受けられて、資格を取得するごとにお給料UP！高時給のチャンスがありま

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容未経験から広がる、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握 ・ご希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ご本人やご家族、関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係する方々

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇医療相談業務 （保険・医療・介護・福祉などの関係機関との調整・援助・退院・ 社会復帰援助等） ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてくだ さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩30分） 週所定労働日数3日

仕事内容温かい笑顔で利用者様の人生を支える！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！ケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・ケアプラン作成に関わる業務 ・利用者様に合った支援内容の検討 ・関係するサービスや支援との調整 利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、一人ひとりの思いをくみ取りながら支援します。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けやすいケアマネ業務を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。 ・ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行 ・利用者様宅への定期訪問およびモニタリング ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 ご本人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊日数は応相談

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行 ・利用者様宅への定期訪問およびモニタリング ・介護保険の給付請求 ・介護サービス事業者等との連絡・調整 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊子育て中の方、シニアの方積極採用いたします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 ＊8:30〜17:30の中で業務に応じて自由出勤 ◎平日、土日祝日問わず選択OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎月15件前後の担当をお願いします！ ◎経験豊富なスタッフがサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください ◎経験などに応じてリモートワークOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 フレックスタイム制 有給休暇法定通り 年末年始休暇(1/1~1/3) 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 実績により賞与あり 処遇改善加算あり 交通費支給あり（会社規定あり）