居宅介護支援事業所 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 主任ケアマネジャー】 正社員 / 完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■管理者としての業務 ・職員の管理：健康状態、業務状況等の労務上の管理 ・利用者の調整：利用者の特性を勘案して担当者を決定する ・法令遵守の指導と管理：運営基準、報酬算定基準を遵守 ・関係機関との連携：各関係機関、サービス事業所との連携と調整 ・売上管理など ■ケアマネジャーとしての業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【こんな会社です】 ・2020年に訪問看護を開設し在宅事業をスタートしました。 ・月に1度全員でランチを食べながら、事例共有や困っている事はないかの相談会を開いております。ステーション開設当初から続いている取り組みで、スタッフ全員で不安なく勤務できるようにサポートしています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーの業務全般◇ ◎特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所での業務 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他法人内業務 など ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 819622

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜非常勤希望の方もご相談可能＞居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集@厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【応募条件】 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホーム、デイサービス等、ほかにも厚木市内で幅広く展開されている社会福祉法人です。 ・配食サービスも行っていて、食事にこだわりを持っています。職員利用可能な木造の食堂もございます。 ・在宅や地域包括での経験を積みたい方、お気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細

仕事内容株式会社川島コーポレーションが運営する居宅介護支援『サニーライフ本厚木』で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 826520

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中！＜☆★☆未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇完全週休二日制◇】【◇賞与あり◇】相模原市南区磯部野にも事業所あり。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成、見直し ・各事業所との連絡調整 ・認定調査 など ◇未経験者やブランクのある方でも、ベテランの主任介護支援専門員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください！ 求人ID 626168

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員／完全週休２日／年間休日１１５日／スキルアップを目指せる環境です ■ アピール ＼完全週休2日制／ プライベートやご家庭との両立が実現しやすい環境です。 ◎担当いただく利用者様の数に応じた賞与あり ◎GW、夏季、年末年始休暇あり ■株式会社ブレイブライフについて■ 当社は、介護を必要とする方や必要になる可能性がある方、そして身体の不調を改善したいと思っている方々の力になりたいとの思いで、相模原の地に設立しました。 現在は訪問看護リハビリステーション、デイサービス、訪問鍼灸マッサージ、居宅介護支援事業といった事業所を運営しています。 ■ケ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県厚木市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、完全週休2日制なので、プライベートもしっかり充実できます♪ベテランの主任ケアマネジャーの研修があるので、未経験の方でも安心です！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・連絡調整 ・認定調査 【アクセス】 ＪＲ相模線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジャー必須 ■経験不問 ■普通自動車運転免許あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員＜未経験の方も歓迎！完全週休2日制♪年間休日110日以上♪サポート体制充実◎なんでも相談できる雰囲気の職場です♪【ブランクOK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務全般を担っていただきます。 ★事業拡大のため、ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談ができる雰囲気づくりをしています。 ★スキルアップをしたい

仕事内容R８．２月２１日更新 中立公正 ケアマネ同士の助けあい 会社の後方支援 ハラスメントを許容しない 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅件数最大４０件ほど（３５～４０人）担当して頂きます。訪問は基本的にご自身で管理していただき、１月に１回の訪問並びに提供票の配布等通常の業務を行っていただきます。 また月前半は実績の突合を行い、国保連に送るデータを居宅全員で作成いたします。 当社特定加算手当をとっております。これは２４時間連絡がつく事が明示されておりますが、その手当として特定加算手当５００００円を支給しております。 昨今はハラスメントの通知・案内を行い、夜間などに連絡が来ることは少な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験歓迎/人柄重視の採用です＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35件程度） ・利用者への定期訪問 ・介護保険申請代行 ・給付管理 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 939493

勤務時間8時30分～17時15分（休憩45分） ※週3日から5日の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・居宅支援事業所の開設準備 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・主任ケアマネ 他ケアマネージャーの相談・指導 ・営業業務 求人ID 858394

仕事内容介護職 正社員 年間休日は112日と124日を選択可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～265,000円 基本給：190,500円～225,000円 資格手当(介護福祉士)5,000円 夜勤手当：7,000円／回・4～6回／月 業務手当：15,000円 特定処遇改善手当：10,000円 休日調整手当：15,000円 住宅手当：10,000円 ※賃貸、持ち家どちらも支給、世帯主に限る 扶養手当 (配偶者)15,000円(第1子・第2子)5,000円(第3子以降)2,000円 ※母子家庭の場合(第1子)10,000円 処遇改善交付金 68,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 735167

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が指定する業務 求人ID 720411

仕事内容神奈川県厚木市で心温まるケアマネジャー職募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,900〜287,600円 ≪基本給≫ 186,900〜257,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定事業所手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通

仕事内容施設名 リビングケア居宅介護支援事業所厚木 勤務地 神奈川県厚木市田村町5-35 給与 月給 234,000円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 8:30-17:30 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 小田急線「本厚木」駅 徒歩9分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回 休日休暇 週休2日制 年間休日115日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇5日、有給休暇（法定通り）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 その他の情報 【賞与】年2回支給 【昇給】2年目以降支給される能力給の見直しが年2回有り 年功給 5年