居宅介護支援事業所 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職 正社員 年間休日は112日と124日を選択可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,500円～265,000円 基本給：190,500円～225,000円 資格手当(介護福祉士)5,000円 夜勤手当：7,000円／回・4～6回／月 業務手当：15,000円 特定処遇改善手当：10,000円 休日調整手当：15,000円 住宅手当：10,000円 ※賃貸、持ち家どちらも支給、世帯主に限る 扶養手当 (配偶者)15,000円(第1子・第2子)5,000円(第3子以降)2,000円 ※母子家庭の場合(第1子)10,000円 処遇改善交付金 68,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員＜未経験の方も歓迎！完全週休2日制♪年間休日110日以上♪サポート体制充実◎なんでも相談できる雰囲気の職場です♪【ブランクOK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務全般を担っていただきます。 ★事業拡大のため、ケアマネを増員募集します。 ★訪問看護と併設している居宅の事業所になります。医療依存度の高い方などが多い事業所ですが、サポート体制を充実させ、相談ができる雰囲気づくりをしています。 ★スキルアップをしたい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 敬和会は、老人福祉の向上を目的とし、高齢者生活支援施設、特別養護老人ホーム、居宅介護支援センターなど複数の施設を運営しています。 厚木市を中心に、地域包括支援センターや保育園も運営しており、幅広

仕事内容生協の訪問・居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 利用者宅への訪問介護、生活援助、身体介護のサービスを提供します。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,週2回,週5回,完全週休2日,シフト制,急募,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,訪問介護,居宅介護支援事業所 【給与】

勤務時間【常勤職員】一日8時間、週平均40時間の変形労働制、シフトに基づいた勤務。 【非常勤職員】ご都合の良い時間で勤務。

仕事内容あなたの力を活かせる職場！亀田居宅介護支援事業所 森の里でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,700〜248,700円 ≪基本給≫ 195,000〜220,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000〜18,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 被服手当:700円 職務手当:10,000円 扶養手当:4,500〜9,000円 精勤手当:3,000〜5,000円 日直手当

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（介護予防含まない） ・認定調査 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【エリア】厚木市内・愛川町の一部 【応募条件】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年！首都圏を中心に計1900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。

仕事内容【厚木市】 会社負担資格取得支援アリ！ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【求人概要】 介護経験を活かしてケアマネジャーへチャレンジ！賞与３ヶ月分。年間休日120日以上。高待遇求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験、ブランクは不問！ ・介護職からケアマネジャーへチャレンジしませんか？ ・賞与は計3.00ヶ月分！ ・住宅手当や扶養手当など手当も充実です。 ・８時30分～17時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 735167

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 年間休日108日で、プライベートも充実できる環境です。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・

仕事内容【厚木市】正社員☆ 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 ＜紹介先企業＞ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/厚木市 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容★賞与が3.38ヶ月分！年間休日120日★神奈川県厚木市にあるユニット型特別養護老人ホームです。居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与が3.38ヶ月分と高水準です。やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けますね。 ･家計をサポートする住宅手当の支給があることも嬉しい魅力の一つですね。 ･年間休日が120日と充実しているのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方でも快適に通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全

勤務時間【常勤職員】一日8時間、週平均40時間の変形労働制、シフトに基づいた勤務。 【非常勤職員】ご都合の良い時間で勤務。

仕事内容【介護福祉士】生協の訪問・居宅介護支援事業所で一緒に働きませんか 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 利用者宅への訪問介護、生活援助、身体介護のサービスを提供します。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,週2回,週5回,完全週休2日,シフト制,急募,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,訪問,未経験歓迎,経験者歓迎,訪問介護,居宅介護支

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 担当利用者（約30件）のケアプラン作成・モニタリング ご利用者やご家族への相談対応 関係する事業所・行政機関との連携業務 訪問および関連する事務処理 【給与詳細】 扶養手当・住宅手当あり 通勤手当：上限50000円／月 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5か月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 第二森の里 管理栄養士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・献立作成 ・給食管理 ・調理業務全般 【事業所名】 第二森の里 【応募資格】 ■管理栄養士資格をお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人神奈川やすらぎ会 【勤務地】 神奈川県 厚木市 飯山3425番地 【アクセス】 小田急小田原線「本厚木駅」(徒歩14分) 【勤務時間】 7時00分～16時00分（休憩60分）、9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【基本給】167,3

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内1時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理等 神奈川県厚木市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！住宅手当や家族手当、法人医療機関受診費用補助等充実した福利厚生も魅力です。17時台定時、残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／その他

仕事内容神奈川県厚木市で新たなケアマネジャーとして、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅から3km 入谷駅から3.8km 下溝駅から3.9km ◆勤務時間 ①8:3