労務 障がい者採用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じて週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽作業（ラベル貼り、箱詰、包装、検数チェック等） 仕事内容【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内での設備の営造と修繕業務です。 院内での棚などの作成から、空調、水道、壁などの補修等をお願い します。 これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

仕事内容【主な仕事内容】 ・ドライバーの日次点呼 ・運転免許証や体調の確認、アルコールチェック ・車両の点検確認立ち会い ・事務員不在時や緊急時の電話対応 ・各書類整理等 経験や能力に合わせてお仕事をお任せしますので、未経験者でも歓 迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 労務管理、障害年金申請サポート、労働・社会保険の手続き・給与計算 駅から3分！便利な場所にある事務所です。一緒にスキルアップしませんか！ ・スキルアップにより昇給も可能 ・子育てや介護をしているスタッフ同士で、助け合いながら仕事ができる職場環境です ・半年間の勤務後は、育児・介護等による「臨時的」なテレワーク・在宅OK ※ウイルス感染対策のために一時的なテレワークの可能性あり ・通勤手当あり（月額上限８円） ・3か月後に給与見直しあり ・子どもが成長して時間に余裕がでてきた方・介護との両立も可能 ・採用後に給与計算実務能力検定2級以上に合格したスタッフの受験費用を事務所負

仕事内容・広報・ＰＲ戦略の立案 ・情報発信手法の選定・企画、及び効果分析 ・メディア広報 ・プレスリリース、メディア向け企画書作成 ・記事のライティング、確認及び管理 ・オウンドメディア、公式ＳＮＳの運用 ・外部広告代理店との連携 ・社内コミュニケーション施策の企画、実行 ・その他ブランディング活動 ・各種制作 ・ＨＰ修正 ・他付帯する業務など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： シフトによる（現在は土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ポスティング、プラカード持ち ・住宅地図上での空き地や駐車場、住宅等の確認作業や現地確認作 業 ・道路使用許可証の申請、受取等 ・その他、施設内での軽作業 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は外就労のみ／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月休み８日～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設外作業：７人１チームになり 所内以外の企業内で作業を行います。 （例）リネン工場でのタオルたたみ・袋入れ作業、 清掃作業、他 （例）青果のピッキング・積み下ろし、他 （２）施設内作業：工業部品組立・検品作業、自主事業に係わる 作業、他（１）（２）をローテーションで行い ます。メインは（１）施設外作業となります。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９．５時間未満の勤務時間となります。 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します。（２）土曜日 勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数に応じてシフト制 ＊年末年始、ＧＷ、盆休み ＊年次 有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与（表記は週２日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は大歓 迎です！ ＊週２日勤務から相談可 【障害者専用求人】【変更範囲：なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 障害を持つ方への就労支援員【サービス管理責任者、相談支援専門員の方も◎！】 就労継続支援B型事業所の支援員です。 ☆就労継続支援B型事業所とは 障害を持つ利用者の方々に生産活動を提供し、それに応じた工賃（給料）をお支払いしながら一般企業への就労や日常生活の充実を目指す日中活動系の福祉サービスです。 ☆支援員のお仕事 ・生産活動の準備、説明 ・営業終了後の記録業務 ・その他、管理者業務のサポート 2022年8月にオープンした事業所です。規模拡大に伴い一緒に働けるスタッフを募集します。 20代のスタッフで経営/運営する事業所です。 利用者様が自身の生活を彩れる環境づく

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：障害の程度により、始業時間・労働時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・施設内の間接業務（清掃、ベッドメーキング等お客様に直接関わ らない業務） ＊荷物運搬作業は４５Ｌのゴミ袋程度 ＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲内（ただし、接客はなし） ＊ホームページをご参照ください。 事前の職場見学も可能です！

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３）、メーデー（５／１）、特別休日 ２日、創立記念日など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

仕事内容屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 、ラッピングして出荷します。 ・その他：清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・メール便発送代行業務（封入・封かん・宛名ラベル貼り・区分け 等） ・合格証及び認定証の発行代行業務（封入・封かん・宛名ラベル貼 り・宛先等チェック・区分け・梱包等） ・その他軽作業（検品・清掃等）

勤務時間9:00～18:00の間の5時間程度・週2日以上。 ※時間帯、曜日曜日等はご相談ください。

仕事内容週２日～OK！介護施設内の清掃スタッフを募集中！ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 １８人 ●平均年齢 ４４歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ３人 ・４０代 ４人 ・５０代 ４人 ・６０代以上 ３人 ●女性 １５人 ●男性 ３人 ●正社員 ９人 ●パート ９人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務作業及び軽作業等 ・郵便物受領・受信簿の入力 ・帳票管理、院内掲示物作成 ・日用品管理業務（在庫管理、発注業務） ・伝票入力 ・院内の清掃作業 他 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア ：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：両側 ●対人業務・電話対応 ：有 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：無

仕事内容総務部配属 ■日次処理 日々の取引などを管理 現金預金管理／領収書管理／入出金管理／買掛・売掛金管理／ 経理システムへの入力など ■月次処理 経費精算や振込を担当 振込処理／経費精算／月次報告書の作成／資金移動／ 税金の納付など ■年次業務：決算補助／年末調整など 変更範囲：会社の定める業務