神奈川県横浜市の労務 大手企業の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手ヘルスケア企業での人事労務事務のサポート業務のお仕事】業務内容◆年末調整業務（書類開封、書類チェック）◆給与・賞与計算のサポート◆産休・育休関連の手続きのサポート◆退職金支払いに付随する事務業務繁忙シーズンに伴い社員の業務をサポートいただきます！＜おすすめポイント＞＊年末調整業務経験者歓迎！＊社員食堂あり＊残業ほぼ無し? 月収例：240,000 円

仕事内容グループ各社の人事業務を担う人事部門にて、労務チームの一員として社会保険業務を中心にご担当いただきます。 社会保険業務の一部は社会保険労務士事務所へアウトソースしているため、社労士事務所との連携を中心に、資料作成・内容確認、法令対応、従業員からの問い合わせ対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険に関する各種手続き・実務対応 ・社労士事務所への提出資料の作成・確認 ・社会保険関連の法令改正への対応 ・グループ各社の従業員からの労務相談・問い合わせ対応 ・労務関連制度や福利厚生制度の改善・運用 ・メンタルヘルスに関する対応 ・その他、人事・労務に関する各種業務 社会保険実務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【AGCグループ/労務】年収～650万/40代活躍/残業20H/横浜市 増収増益を続ける安定企業経験を活かしてAGCグループの一員へ★年収500万~650万賞与実績4か月分定年65歳＋退職金あり同業務2名／分担制で1人あたりの負担も少なめセンター北駅徒歩4分正社員×有名Grで長くはたらける◎ワークライフバランス×キャリア両立 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 ■週休2日制／

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：月10時間程度を想定しております。

仕事内容＜慣れたら在宅相談可＞大手ITグループで給与労務！高時給！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手ITグループのデータセンター運営会社で、給与関連業務を担当します。給与計算の実処理はグループ内のシェアードサービスが行うため、社内データの収集や提出、計算結果の照合、修正連携、給与振込、経理資料の作成が中心です。給与業務の経験を活かし、窓口として全体を管理するポジションです。 ＜補足＞ 【仕事内容】月初は入退社や休職、復職、変動手当などの情報を社内から収集し、Excelで整理してシェアードサービスへ提出します。返却された給与

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 <AGCグループ/正社員>労務経験お持ちの方◎賞与4ヵ月分/面接1回 ＼増収増益を続ける安定企業！労務経験を活かしてAGCグループの一員へ★／同業務2名／平均50代の方が活躍中◎業務は分担制で1人あたりの負担少なめ管理職候補としてマネジメントに挑戦も◎キャリアアップ目指したい方に年収500万~650万で収入も安定!定年65歳＋退職金ありで安心して働ける 【特徴・やりがい】 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業×人事労務サポート業務！】勤怠管理メインで“こつこつ”“コミュニケーション”どちらも活かせるお仕事♪【業務内容】◆勤怠データのチェック・入力◆エラー修正や社員さんからの問合せ対応◆OBCの設定修正、締め処理◆レポート作成や各種データ管理◆サポートデスク対応・電話対応★POINT★◎残業少なめでメリハリ即日スタートOK！すぐに働きたい方にも♪

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品メーカーでの人事労務です。＜おすすめポイント＞大手企業の人財本部で事務経験を活かしてスキルアップできるお仕事です！給与計算の補助・産休に関する事務・社会保険手続きなど人事労務に関わる幅広い業務を経験できます。食堂を利用できる×残業はほとんどないため働きやすさもバツグン！人気案件のため早めのご応募お待ちしております！ ＜ 労務デビューをアデコが応援！ ＞ だれもが知っている企業で働けるチャンス！ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので未経験の方でも安心して就業することができます。長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業の紹介】神奈川が本社の有名化粧品メ

仕事内容【職種名】 大手企業配送スタッフ/業務委託/大手企業案件が多い/案件を選択できる/高収入案件あり/週払いOK 【給与】 月給650,000円～900,000円 【アクセス】 ブルーライン 阪東橋 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県横浜市中区 【仕事内容】 □ 希望に合う案件を選びやすい！ □ ・普通免許（AT限定可）でスタートOK ・大手企業案件を中心に仕事量が安定 ・希望エリア・収入・休日に合わせて案件相談可能 ・高収入重視なら平均日給25,000円以上の宅配案件も相談可能 【おすすめポイント】 大手企業案件が多く、年間を通して仕事量が安定 未経験向けの研修

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜安定志向のあなたにぴったり！＞大手自動車メーカーのグループ企業で、給与計算・社会保険手続きの経験を活かせるお仕事です。派遣スタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした落ち着いた雰囲気の職場＊チェック業務がメインなので、コツコツ取り組める方や正確性に自信のある方におすすめ！長期就業者も多く、安心して働ける環境が整っています！ ＊正社員になれるチャンス！＊給与計算の業務経験が活かせるポジションです！福利厚生充実＆わきあいあとした雰囲気で長期就業者も多いベストな環境＊大手G企業で安心・安定して働きたい方必見です！【企業の紹介】大手グループの事務業務を請け負っている企業になります【部署の紹介】人

仕事内容【職種名】 大手企業配送スタッフ/業務委託/長期安定して働ける/安定した仕事量/高収入/大手企業案件が多い 【給与】 月給650,000円～900,000円 【アクセス】 相鉄新横浜線 羽沢横浜国大 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区 【仕事内容】 □ 希望に合う案件を選びやすい！ □ ・普通免許（AT限定可）でスタートOK ・大手企業案件を中心に仕事量が安定 ・希望エリア・収入・休日に合わせて案件相談可能 ・高収入重視なら平均日給25,000円以上の宅配案件も相談可能 【おすすめポイント】 大手企業案件が多く、年間を通して仕事量が安定 未経験向

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容【職種名】 大手企業配送スタッフ/業務委託/大手企業案件が多い/案件数が豊富/年収1000万円可能/主婦・主夫歓迎 【給与】 月給650,000円～900,000円 【アクセス】 金沢シーサイドライン 並木北 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県横浜市金沢区 【仕事内容】 □ 希望に合う案件を選びやすい！ □ ・普通免許（AT限定可）でスタートOK ・大手企業案件を中心に仕事量が安定 ・希望エリア・収入・休日に合わせて案件相談可能 ・高収入重視なら平均日給25,000円以上の宅配案件も相談可能 【おすすめポイント】 大手企業案件が多く、年間を通して仕事量が安定

仕事内容【職種名】 大手企業配送スタッフ/業務委託/案件数が豊富/大手企業案件が多い/車通勤OK/直行直帰可能 【給与】 月給650,000円～900,000円 【アクセス】 東急新横浜線 新横浜 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 【仕事内容】 □ 希望に合う案件を選びやすい！ □ ・普通免許（AT限定可）でスタートOK ・大手企業案件を中心に仕事量が安定 ・希望エリア・収入・休日に合わせて案件相談可能 ・高収入重視なら平均日給25,000円以上の宅配案件も相談可能 【おすすめポイント】 大手企業案件が多く、年間を通して仕事量が安定 未経験向けの研修・マ

勤務時間8:20 ～ 17:20

仕事内容大手企業！未経験ＯＫ！データ入力など！当社スタッフ就業中☆彡 ◆ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる環境です☆彡残業少なめでアフターファイブも充実！マイカー通勤ＯＫ★駐車場も無料で利用できます！ ≪倉庫事業などをおこなう会社≫人気の埠頭エリア！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（Ｅｘｃｅｌ・専用システム）｜資料作成（ＦＭＴあり）｜ 注文先への手配｜メール対応（社内メイン）｜倉庫内に納品された商品の検品・写真撮影｜電話応対（取次程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： データ入力 給与： 時給 1

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手ITグループのデータセンター運営会社で、給与関連業務を担当します。給与計算の実処理はグループ内のシェアードサービスが行うため、社内データの収集や提出、計算結果の照合、修正連携、給与振込、経理資料の作成が中心です。給与業務の経験を活かし、窓口として全体を管理するポジションです。 【このお仕事のポイント】給与計算の実処理はグループ内のシェアードサービスが担当します。社内では必要情報の取りまとめや結果のチェック、修正連携を行うため、これまでの給与経験を活かしながら進捗管理や委託先対応のスキルも磨けます。【企業紹介】大手IT企業を親会社に持つデータセンター運営企業です。データセンターの運営、施工

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容仲町台★残業ほぼなし★大手メーカー★経験を活かせる貿易事務！ ◆服装はオフィスカジュアルでＯＫ！当社スタッフが活躍中の職場！最寄り駅から徒歩圏内！社員食堂＆ランチスペース完備！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ ＜機械メーカー＞人気企業で働くチャンス！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】輸出書類作成｜フォワーダーとの調整｜スケジュール調整｜海外顧客とのメール対応｜ 輸送手配（航空便・船便など）｜社内関連部署との連携｜輸出書類の印刷｜電話応対（ＳＡＰ・専用システム使用）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容日吉★ゲームメーカー本社勤務★人事労務関連事務 ◆実働６時間♪人気企業＆本社＆有名ビル勤務！ランチスペースあり！質問しやすい環境！ネイルＯＫ！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《有名ゲームメーカー》朝ゆっくり始業◎キレイな職場で快適にお仕事ができます！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、健康診断の対応サポート、面談日程調整、各種証明書発行、 請求書処理・経費精算、メール対応、電話応対（少なめ）などをお願いします。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 職種： 人事事務 給与： 時

仕事内容【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメ