神奈川県藤沢市の労務 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務管理を主に、人事全般を担当して頂く予定です。 ・人事労務管理 ・給与業務 ・採用業務 ・病院行事のサポート ・役所等への届出・社宅管理に関する手続き業務 ・その他、事務関連業務

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務の面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 など 入社後は、会社の状況をキャッチアップいただいた上で、必要な仕組みや改善点を共に整理し、主体的に企画・提案しながら組織づくりを推進していただきたいと考え

仕事内容【障害者採用】未経験歓迎！ハンディキャップの有無ではなく個人の意欲と能力を重視しています。 接客はありませんので、黙々と集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップで、ECサイトへ出品する商品の撮影や、出品作業をお任せします。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です。PC作業も手順化されているので、コツコツと作業するのが好きな方にぴったりのお仕事です。 【会社情報】 古着、ファッション、アパレル、インテリア、スポーツ用品、雑貨、家具、家電などのリユース品の買取・販売を軸とした事業を展開している東証プ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊原則シフトは固定ですが、突発的な事由によりシフトを交代して いただく場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職・欠勤等により繁忙期の対応として、年６回を限度と し、１ヶ月８０時間、年６８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ご利用者様のお部屋の床掃除や洗面台の清掃 ＊共有部分の床清掃 ＊車いすの洗浄等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 34210 障害者雇用枠/銀行の事務庶務｜藤沢市 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県藤沢市 最寄駅: ＪＲ東海道本線 戸塚駅 アクセス: ＪＲ東海道本線戸塚駅より徒歩5分、横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅より徒歩5分、ＪＲ湘南新宿ライン戸塚駅より徒歩5分 業種: 銀

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週３～５日で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム、機器トラブル等の時、年６回を限度とし、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までこれを延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 隔日勤務／事業部労働カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容大手自動車工場内のメール配送受付業務 ・工場内における郵便物、メール便の一括受取り、他 ・受取った郵便物・メール便を部署ごとに仕分けし、構内の部署へ 配達します。 台車を使用して構内に配達します。 ・２～３名で作業を行います。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）面接時に相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本、土日は休み／繁忙期は土曜勤務の可能性あり／年末年始・夏 季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ダイレクトメール折込封入れ ＊ダイレクトメールの配達 【配達エリア】辻堂元町１～５丁目他 【移動手段】徒歩または自転車 ＊懇切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容老人ホームサニーライフ藤沢における館内清掃 １）３階建て（６７室）のご入居者様居室の掃除機がけ、モップが け等 ２）ご入居者様の衣類の洗濯（失禁・おう吐物などによる汚染・疥 癬対応あり）・乾燥・畳んで各居室へ届ける・収納（衣類によ りハンガーに掛けて収納） ３）ご入居者様のシーツ（リネン）交換・居室のゴミ収集 ※タブレットでの記録があります。 ※旧名クリーンヘルパー⇒生活サポートへ統合します。 【変更の範囲】保有資格に応じて変更可能な職種（ただし本人の 希望を考慮）

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上の就業が採用条件となります。 ＊（１）（２）は勤務例 就業時間、就業日数については相談対応あり ※求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は応相談

仕事内容介護施設における介護補助業務を主に担当して頂きます。 ◆お仕事内容について ・清掃、消毒業務（食堂、居室、トイレ、共有スペースなど） ・備品の補充 ◆障害者用設備、他について ・エレベーター：あり ・出入口段差：職員通用口など一部あり ・障害者用トイレ：あり ・階段手すり：あり（両側） ・車通勤：可 （駐車場：施設近隣に駐車場あり） （駐車場料：１，０００円／月） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働３時間以上でご相談に応じます。 （１）は勤務例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業曜日・日数はご相談ください。

仕事内容ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです ＊館内清掃・居室ゴミ出し ＊配膳・下膳 ＊リネン交換 ＊洗たく ※３Ｆ／１００室、１００名様分を担当していただきます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が６時間を超える場合、休憩６０分 ＊週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制／事業部労働カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・夏季

仕事内容大手自動車工場内の共用部（食堂・トイレ・通路・階段等）の日常 清掃 ・通路や階段の床清掃（モップ掛け）・掃除機掛け・机の拭き上げ ・石鹸やペーパー類の補充、管理・トイレ清掃 ・ロッカー室やシャワー室などの厚生施設の清掃 ＊担当現場を決め、特定のエリアの清掃をお願いします。 ＊未経験でもお気軽にお問い合わせください。 ＊男女問わず、幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 ＊週３～週５日勤務できる方（応相談） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●労務・人事サポート： 社員大工やスタッフの勤怠管理、入退社手続きの補助、健康診断の受診手配（健康経営優良法人の維持・推進活動）。 ●安全管理・保険事務： 工事保険の加入手続きや、下請け協力会社の労災加入状況の調査・管理書類の作成。 ●福利厚生・イベント運営： 社内イベントのサポート運営や、資格取得支援制度の管理。 ●採用アシスタント： 求人媒体（エンゲージなど）の管理や、採用候補者との連絡調整。 ●給与計算： スタッフの勤怠データ確認、手当の集計作業。※給与計算及び年末調整計算は外注 ●請求書管理： 現場資材の請求書照合、外注工事の受発注処理 ●庶務全般： 来客・電話対応、備品管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。（１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ＊メール対応、印刷、郵便全般、備品発注などの総務業務 ＊グループ会社人事、労務全般（給与計算・データ入力など） ＊環境整備、在庫管理、清掃、消毒など ＊その他関係事務全般 業務に必要な知識やスキルは丁寧に指導します。 月８回まで【在宅勤務可】※自宅でのネットワーク環境が必要です ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容当社総務部に所属いただき、下記業務を担当いただきます。 ・経理業務（仕訳作成、会計ソフト入力、決算業務など） ・総務業務（備品・書類管理、設備等管理など） ・労務業務（勤怠管理、健康診断運用など） ・その他一般事務業務 経理業務を担当していただき、その他の業務は同じ総務部に 所属する者と連携・分担して行って頂きます。 【変更の範囲】変更なし。

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内にコミュニケーションタイム（スタッフが利用者様に その日の様子や体調などの確認、利用者様からの作業に関するご 質問などに対応するお時間）を設けています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○Ｗｅｂ制作 ○生成ＡＩ活用 ○画像・動画編集 ○受注・在庫管理 ○商品リサーチ，仕入作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし