宮城県仙台市の所長の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市宮城野区】建設×SaaSの法人営業★リーダー候補募集★年収450万円〜★完全週休2日制★仙台駅直結オフィス★ 【仕事内容】 ★建設×SaaSで年収450万円〜636万円を目指せるリーダー候補に挑戦しませんか？★ スパイダープラス株式会社は、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を提供し、建設現場のDX推進・生産性向上を支援しているSaaS企業です。 今回募集するのは、地方拠点から建設業界の未来を切り拓く【アカウントセールス（リーダー候補）】。2027年1月以降の入社を想定した先行採用枠での募集です。 仙台営業所にて、従業員300名以下の中小建設企業（ゼネコ

仕事内容1級建築施工管理技士 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市宮城野区幸町二丁目23番１号 仕事内容 ■同社が受注する建築工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造を中心とした一般建築物（学校・市民センター等の改修工事、ビル・マンション・木造高齢者住宅等の新築案件等がございます） ・仙台市発注の案件が多く、基本的には市内の案件が多くなっています。 ・工期：半年～2年程度 ・請負金額：数千万円～数億円程度 必要な資格・経験 【必須要件】 下記の資格及び経験の双方をお持ちの方 ＜資格＞ ■1級建築施工管理技士 ＜経験＞ ■

仕事内容岡田電気産業株式会社 ルート営業／未経験OK／年休127日／土日祝休み／賞与2回 【求人要約】 設立75年以上の安定感／直近20年売上300％成長 既存顧客への提案がメインで営業デビューに最適！ 土日祝休みで年休127日／残業も少なく私生活も充実 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業】既にお取り引きしている顧客に対し、建設や設備に関する様々な商材をご提案！ 【具体的な仕事内容】 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正社員の経験が5年以上、 ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある方 [歓迎] ・営業またはマネジメント業務の経験 ・利益など数字を追った経験（マネジメントや店長のご経験など） ・法人向けの営業の経験 【フィットする人物像】 ・自分事として物事を考え、主体的に行動できる自責思考の方 ・現状に満足せず、常に上を目指して挑戦したい方 ・経営者の視点を持ち、事業を成長させることにやりがいを感じる方 【職種名】 仙台市(宮城) 営業所長候補・第二成長期を迎える人材派遣会社年間休日121日◎土日祝休み 【仕事内容】

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、食事・家事・外出など、日常生活をサポート。 入社直後から一人で訪問を任せることはありません。まずは導入研修を受け、配属後は先輩に同行。利用者様との接し方やケアの手順を学びます。個々の習熟度を見ながら、通常1～3ヶ月ほどで一人での訪問を始めます。 ◆具体的には… ・掃除・洗濯・買い物など、家事のサポート ・食事や着替えなど、日常生活のお手伝い ・散歩や外出時の付き添い ・必要に応じた入浴・就寝時の見守り など ◆担当件数について ・支援時間は1件あたり、30分～数時間。 ・時間によって、1日1～4件担当します。 ・担当数を増やして、インセンティブで給与UPを目指す

仕事内容＜JR仙石線「中野栄駅」より徒歩9分！＞リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリデイサービスで所長（管理職）業務 【業務内容】 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント、育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応、初回アセスメント 居宅訪問 送迎業務 ※ショートとロング 両方のサービスを提供しています。 【応募要件】 マ

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ■SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ■一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■現場所長の経験ある方 ■大規模建築物の施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■部下指導・育成といったマネジメント経験のある方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士（必須）をお持ちの方 ・建設会社での豊富な施工管理または、現場代理人や現場所長などのご経験 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 お客様の立場に立ち、現場に根差した施工を続けてきたことが、同社の信頼と実績につながっています。 非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社風です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場所長の経験ある方 ・大規模建築物の施工管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター／未経験9割／20代で所長昇格実績あり 【求人要約】 【未経験9割】ゼロから学べる場で一生モノの営業力を 【早期キャリア】20代で主任・所長への昇格多数 【成果還元】未経験から年収800万円の実績あり 【仕事内容】 【39歳以下・社会人経験も不問！】人と企業をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「年齢や社歴に関係なく評価されたい」 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ先輩方が活躍しています。 人材コーディネーターは、人材不足に悩む医療・福祉施設と求職者をつなぐ仕事です。 施設の悩みに耳を傾け、求

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 〇新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われる所長候補、マネージャー候補のポジションです。 【具体的に】 ・品質管理、出来高管理の実施 ・原価管理とコスト管理および改善提案 ・工程管理とスケジュール調整、進捗管理・安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ・環境対策および近隣対応の調整・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ・経験に応じた現場統括や後輩技術

仕事内容◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【仙台】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【仕事内容】 【仙台】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上

仕事内容・現場業務：服薬・排便・尿カテーテル管理、ターミナルケア等 ・副所長業務：ルート作成、スタッフ育成・フォローなど ◎慣れてきましたら地域連携業務として病院の地域連携室やケアマネ事業所への訪問などもお願い致します。 ◎所長とともにスタッフの育成から現場業務までをお願い致します。 ◎採用時研修、同行研修、部門別研修、マネジメント研修など研修も充実。プリセプター制度導入 ◆マネジメント研修などバックアップがあるので管理職未経験の方も安心です！ ◆会社説明随時開催中！まずはお話だけでも聞いてみたい方、お話を聞いてから面接を検討したい方もお気軽にお問合せ下さい 【ＩＣＴで業務効率アップ】

勤務時間08:00〜17:00 シフト制 ◎基本的には日勤です ◎残業はほとんどなし

仕事内容警備スタッフ：30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中しています。 ◆町をつくり、維持するのに必要不可欠な職業◆ 建物を建てる時、道路等の交通インフラを点検・工事をする時、イベントを実施する時、ほとんどの場合、交通規制を行う必要があり、警備スタッフの配置も必要となってきます。 私たちの仕事は、工事や点検作業、イベント実施の安全を守るという役割を担った必要不可欠な仕事です。 ◆今後もなくならない職業◆ 常に建物は建てられ続け、道路整備も点検や補修工事はなくなる事はありません。そのため工事作業に必要な警備スタッフもなくなる事はないと考えています。 ◆具体的には◆ 主に宮城県内にて

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)四年制大学以上卒業の方 (2)中堅ゼネコン以上にてRC・S造の建築施工管理経験がある方 (3)1級建築施工管理技士保有の方 (4)全国転勤可能な方 [歓迎] ・現場代理人や所長の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界のリーディングカンパニーで力を発揮したい方 ・技術力と総合力のある会社で社会に貢献したい方 ・安定した環境で経験を活かしたい方 ・建築系派遣会社からの転職を検討している方 ・幅広い分野の建築物を手掛けたい方 【職種名】 【総

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

仕事内容【仕事内容】 建築施工管理の現場主力（および将来の所長候補・中堅リーダー）として、建築工事（公共・民間・JV案件）の現場管理・施工管理全般を担っていただきます。現場管理業務に加え、若手社員の指導・育成、現場内のスムーズなコミュニケーション形成を牽引する中心的存在となることが期待されています。 【具体的には】 ・建築現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・施工図の確認・調整、協力会社への指示・手配 ・役所・施主・設計事務所との打合せ、書類作成業務 ・若手メンバーに対する技術指導・現場での伴走フォロー 【組織構成】 配属先：工事部（現場施工管理部門） 構成：現場は所長クラス（50