所長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/43485 【PR】 営業職として、電気工事店やサブコンなど既存顧客へ電気設備商材の提案を行っていただきます。 「年間124日、土日祝日休み、住宅補助制度あり、上場企業、安定、研修充実」 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月前後/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,内定まで2週間,土日祝休み,学歴不問,年間休日120日以上,従業員

仕事内容岡田電気産業株式会社 ルート営業／未経験OK／年休126日／土日休み／賞与2回 【求人要約】 設立75年以上の安定感／直近20年間で売上3倍 既存顧客への提案がメインで営業デビューに最適！ 土日休みで年休126日／残業も少なく私生活も充実 【仕事内容】 【既存顧客へのルート営業】既にお取り引きしている顧客に対し、建設や設備に関する様々な商材をご提案！ 【具体的な仕事内容】 取り引き先である電気工事会社や工務店に向けて商材を提案し、 ニーズに合ったものを、企業や建設現場に運びます。 ※新規顧客への提案は発生したとしても、 既存顧客からの紹介が中心なので安心してください◎ 【扱う商

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 残業ほとんどなし！丁寧な研修があるから安心！■道路工事や点検作業を守る現場警備隊：若林区他 長期安定！週払い可！ 30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中しています。 ◆町をつくり、維持するのに必要不可欠な職業◆ 建物を建てる時、道路等の交通インフラを点検・工事をする時、イベントを実施する時、ほとんどの場合、交通規制を行う必要があり、警備スタッフの配置も必要となってきます。 私たちの仕事は、工事や点検作業、イベント実施の安全を守るという役割を担った必要不可欠な仕事です。 ◆今後もなくならない職業◆ 常に建物は建てられ続け、道路整備も点検や補修工事はなくなる

仕事内容 具体的な業務内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDER＋』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援

仕事内容三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！ 事業方針から働き方を改善！ 納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！ 【職務内容】 空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 【業務】 お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、 実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。 工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。 また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行

仕事内容<仕事内容> 【仙台中央センター】生協のルートドライバー◎接客が好きだけど土日は休みたい人、大歓迎です！ ☆小型トラックなので普通免許があればOK！ ☆再配達・長距離運転なし！ ☆地場配送のみで安心♪ ◎仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。 運転中は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケーションを楽しみ、メリハリよく働けます。 ◎先輩のキャリアパス ■前職は介護職のＡさん・30代・入社3年目・現職務：リーダー ■前職は飲食業のＢさん・40代・入社6年目・現職務：所長 ■新入社員へのフォロ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「仙台のパチンコ店の設備づくり」は、ダイナミックで面白い。 経験は不要。話下手でもいい。業界トップクラスの設備メーカーが工具の使い方から教えます。 私たちは「業界シェア3割」を誇るパチンコ店むけ設備機器メーカーです。 全国7,000軒のパチンコ店へ導入することを目指すため、メンテナンスに力を入れています。 パチンコホール向けの設備機器開発メーカーである当社で、機器の修理やメンテナンスを行うサービスエンジニアの募集です。 資格不問、業界・職種未経験の方歓迎、パチンコ・パチスロの経験がなくても大丈夫です 【アピールポイント】 ・未経験からスキルが身につきます

仕事内容大和工業株式会社 電気設備の工事管理／賞与最大年3回／年休125日／土日祝休み 【求人要約】 【安定性◎】東芝グループ会社と50年以上の取引アリ 【やりがい】賞与年2回＋決算賞与／公正な評価・昇給 【環境】土日祝休／年休125日／定着率95％以上 ＼東芝グループ会社と長期取引有の安定企業／ 裁量あるポジション・高待遇・働きやすさ◎ 「資格と経験を活かして大きな仕事がしたい」 そんな想いを抱えていませんか？ 当社は、設立62年の【 東芝グループ会社の工事会社 】。 現在、半導体工場・製鉄所などの大型産業プラントや上下水道施設における電気工事の管理者を募集しています。 東芝グループ会

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 具体的な業務内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 具体的な業務内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 働きやすい環境だから長期安定！未経験者歓迎！■道路工事や点検作業を守る現場警備員：泉区周辺 長期安定！週払い可！ 30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中しています。 ◆町をつくり、維持するのに必要不可欠な職業◆ 建物を建てる時、道路等の交通インフラを点検・工事をする時、イベントを実施する時、ほとんどの場合、交通規制を行う必要があり、警備スタッフの配置も必要となってきます。 私たちの仕事は、工事や点検作業、イベント実施の安全を守るという役割を担った必要不可欠な仕事です。 ◆今後もなくならない職業◆ 常に建物は建てられ続け、道路整備も点検や補修工事はなくなる

仕事内容<仕事内容> 夜勤介護スタッフ 掛け持ち勤務可能！未資格・未経験者歓迎!! 10名定員の小規模介護施設にて、夜勤専門のアルバイト、パートの募集です。 釣りが趣味と言うのんびりやさしい所長以下スタッフの平均年齢は37歳です。 資格取得後未経験だったり資格は無いけどお仕事に興味がある方、離職後ブランクが、あるので、復職が心配という方でも、1からしっかり指導致しますので、安心してお仕事して頂ける職場です。 資格・経験・年齢・性別不問です!! ご利用者様の介護度は、平均要介護3です。家庭的なアットホームな施設ですので、のんびりお仕事をして頂けます。 業務内容は、夕食の配膳、食事のお手伝い、トイレのお

仕事内容<仕事内容> 【仙台市】建築施工管理｜完全週休2日制｜年休120日以上｜3年目で現場リーダーへ！ 「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 仙台支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、多様な建築プ

仕事内容株式会社アメニティ 【仙台／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業／転勤無し／年休123日＞ 【仕事内容】 【仙台／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業／転勤無し／年休123日＞ 【具体的な仕事内容】 【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： httpswww.youtube.com/watch?v=ER14py

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者も多数活躍中！資格取得も目指せる！■道路工事や点検作業を守る現場警備：太白区他 長期安定！週払い可！ 30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中しています。 ◆町をつくり、維持するのに必要不可欠な職業◆ 建物を建てる時、道路等の交通インフラを点検・工事をする時、イベントを実施する時、ほとんどの場合、交通規制を行う必要があり、警備スタッフの配置も必要となってきます。 私たちの仕事は、工事や点検作業、イベント実施の安全を守るという役割を担った必要不可欠な仕事です。 ◆今後もなくならない職業◆ 常に建物は建てられ続け、道路整備も点検や補修工事はなくなる事は

仕事内容<仕事内容> 【仙台市】内装施工管理者の求人/1年目から現場に挑戦できるポジションです！ 「内勤ばかりで成長を感じられない」 「キャリアの道筋が見えず、このまま続けていいのか不安」 そんな思いを抱えていませんか？ ヤマムラでは、入社時に希望や適性をヒアリングし、1年目から現場OJTで施工管理の基礎を学べます。 2～3年目で主担当、5年目には現場責任者へ。明確なロードマップで、自分のキャリアを描ける環境です。 「もっと早く現場で挑戦したい」 「設計・施工をトータルで理解したい」 そんな意欲を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅（保育園・福祉施設・店舗・再

仕事内容<仕事内容> 【仙台市/入寮可】建築施工管理の募集/経験は浅くても建築が好きな方へ！安心の研修あり 第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 仙台支店にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引き渡し対

仕事内容【仕事内容】 自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 ・現場業務 ・送迎業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：デイサービス 定員：19名/日 開設：2020年12月 【おすすめポイント】 ・「自立した生活」をサポートする自立支援特化型デイサービスでの所長の仕事です。 ・研修制度充実。リハビリに特化したスキルを身に付けることが出来ます。 ・子供の急な病気や学校行事には理解があり、休みの相談が

仕事内容具体的な業務内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 建設業界では、2024年の働き方改革関連法施行により36協定が厳格化され、業務効率化が急務となっています。にもかかわらず、現場ではいまだに紙の図面やデジカメでの写真整理などアナログな業務が残っており、DXの余地が大きくあります。 こうした課題を抱える企業に対して、私たちは『SPIDERPLUS』を通じて、生産性向上・業務改善の提案を行っています。 その中でも地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。アカウントセールス（AS）を軸としつつ、