大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼こんな経験はありませんか？ 「転職活動をしているときに人材エージェントに助けられた。」 今度はご自身がその立場に立ちつつ、 求職者のキャリア支援にチャレンジしてみませんか？ 弊社の人材ソリューション営業職は、 求職者＆顧客のニーズに対応する課題解決提案を行うポジション。 実務経験は不問です。 ”人”の為に何かをしてみたいという気持ちだけで応募可能です。 ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから

仕事内容◎外国人人材を導入していただいた企業に、追加の人材導入や、サ ポートのオススメをしていくお仕事です。 様々な業種にあわせたアプローチ。 顧客の満足度をアップし、更なる人材とサポートの導入や、ご紹介 をいただいてください。 ・法人ルート営業 ・営業 未経験歓迎 ・営業 経験者優遇 ・テレアポ経験者優遇 ・外国語不問 ・会社携帯、社用車あり ◆お気軽にご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容高齢者介護施設への介護スタッフの労働者派遣(人材派遣)及び有料職業紹介(人材紹介)の人材コーディネーターの募集です。 今回は、人材派遣又は人材紹介の業務のいずれかをお願い致します。 ・派遣先の新規開拓活動（主に、１日30件程度の電話によるご案内です。） ◎人材派遣の職務内容： ・派遣スタッフの求人募集、派遣登録（求職登録）面談 ・派遣登録スタッフへの求人の提案、求人への求職者のマッチング ・派遣先の勤務前の職場見学のご案内 ・派遣先の巡回労務管理 ・派遣スタッフの就業フォロー ・契約書類、提案書類の作成 ※人材派遣とは、自社で雇用する派遣社員を企業に派遣して対価を得る事業です。人材派遣営

仕事内容【仕事内容】 あなたの力で、人と企業の未来をつなぐ架け橋になりませんか？ 私たちは、明るく元気で前向きに業務に取り組んで くれる方を募集しています！ 人材派遣会社の営業として、以下のようなやりがいの ある仕事に挑戦できます！ ◯主な業務 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を マッチング ・求職者の希望や適性を丁寧に把握し、キャリアプラン を一緒に考える ・新規クライアント企業の開拓 ・採用戦略の企画・提案 ◯成長できるポイント ・コミュニケーション力と交渉力が磨かれる ・ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルが 身につく ・様々な業界の知識が広がる ・人事や採用に関す

仕事内容未経験から営業デビュー！新規営業無し！20・30代活躍中｜人材派遣営業｜土日祝休み・年休120日以上 製造系・倉庫系案件を中心とした、人材派遣のスタッフ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフの登録面談 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・企業との調整業務 ・各種事務作業 など 教育体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。 基礎からしっかり学べる研修体制が整っているので、未経験の方も安心です。 「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジしませんか？ 人材業界に興味がある方、営業職に挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です。 派遣会社の営業

仕事内容【年間休日120日以上】月収35万円以上の高収入＆残業少なめ◎ 「もっと深く提案したい」その想いを、企業成長と人材の未来を支える力に。 急成長するIT領域で、あなたの営業経験に“裁量”と“戦略”をプラスしませんか？ 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係

仕事内容スキマバイトサービス「シェアフル」を 法人企業へ提案する営業職です。 関西拠点の立ち上げメンバーとして、 新規クライアントの開拓から、 既存クライアントの深耕・拡大まで担当します。 顧客の採用課題や人材不足の 状況をヒアリングし、 シェアフルを活用した 課題解決型の提案を行う仕事です。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日実績は122日 ・賞与年2回 ・残業代全額支給 ・関西拠点の立ち上げメンバー募集 ≪人材業界未経験でも安心！≫ 約1ヶ月間のカレッジ形式研修あり ※1週間ほどは東京本社で実施する可能性があります。 その場合の交通費・宿泊費は同社負担です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容■このポジションの醍醐味 現在、関西拠点は垂直立ち上げの真っ只中。決まった勝ち筋はありません。 ターゲット選定から、関西特有の商習慣に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「関西での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 スキマバイト市場の、パーソルグループからの、メディアからの、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！   ＜具体的な業務内容＞ 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談・課題ヒアリング】 └ 人材ニーズや受入体制

仕事内容ジャスネットコミュニケーションズ株式会社 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ 【仕事内容】 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎ 【具体的な仕事内容】 ◆業界未経験歓迎！メーカー・不動産営業出身者など活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 求職者へのキャリアアドバイスと企業の採用支援を両方担う「両面型エージェント」として働きます。求職者面談でのニーズ深掘り、キャリアプラン提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォローを担当し、企業側では新規・既存企業へのヒアリングや求人票作成、候補者推薦、選考プロセス管理を担います。現在活躍している営業メンバーの多くは未経験からのスタートで、チームは15名、平均年齢26

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 キャリアアドバイザー（RA/CA）として、求職者の集客施策の企画から企業への求人開拓、面接同行、クロージングまで幅広く関わります。毎週の定例会で情報共有や課題の振り返りを行い、KPIやKGIは月報で細かく確認するため、プロセスも含めて成長を支える仕組みがあります。経営層との距離が近いフラットな職場で、新たな両面型チームの立ち上げや、マネージャー、派生事業部の立ち上げ

仕事内容仕事内容 ： お任せするお仕事は人材法人営業と求職者さんのコーディネーター業務です。 メインは、お仕事を探されている方を、従業員を募集されている企業様へご紹介するシンプルなお仕事になります。 ☆主な業務 ・データ入力 ・電話受付 ・履歴書等の作成 ・求人の原稿作成 ・求職者との面談 ・取引企業への面接設定 ・取引企業への打診 ・求職者のサポート ect パソコン作業や営業経験の有無は問わず、 慣れるまでしっかりとサポートします！ また従業員たちは営業未経験や 収入を上げるべく新たに別業種から転職してきたメンバーも◎ 職場環境は営業職で持たれるギスギスな空気感がなく、 みんな

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 営業経験者歓迎【大阪】人材派遣サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり 【仕事内容】 営業経験者歓迎【大阪】人材派遣サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいた

仕事内容【昨対比180％成長／来期200％以上の売上を必達すべく業界トップの福利厚生へ】 〈具体的な仕事内容〉 求職者・法人の双方を対応する両面型営業です。 100％自社集客の求職者へ対して、ヒアリング～入職後のフォローまで一貫して対応します。 そのほか会社の必要とする業務があります。 〈この仕事のやりがい〉 「最高の会社で、最高の仲間と、最高の結果を。」 メンバーと福利厚生に恵まれた当社で仲間と協力しながら、個人目標・チーム目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって突き進むから達成したときの喜びは10倍、嫌なことも自分の中でため込まずメンバーとの会話で発散します。 「どこで誰と働くか」で仕事のやり

仕事内容大阪府大阪市中央区平野町の正社員求人｜建設系エンジニア人材サービスの営業｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 法人営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約

仕事内容株式会社ブラステック 人材コーディネーター（法人営業）／月給35万円以上／土日祝休 【求人要約】 【待遇】経験者は月給35万円～／平均年60万円昇給 【仕事】製造・物流企業へ人材サービスを提案 【働き方】土日祝休み・勤務地確約・家賃補助あり 法人営業の経験を、人材の提案で活かす。 今期は過去最高の売上を更新中です。 ブラステックは、群馬県館林市に本社を置く人材サービスの会社です。 全国15拠点で、半導体・自動車関連・家電・食品などの工場や物流拠点に、 人材派遣・人材紹介・業務請負でお応えしています。 「夜勤を任せられる人がいない」「専門のスキルを持つ人がほしい」。 お客様の人