大阪府大阪市中央区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容【仕事内容】 あなたの力で、人と企業の未来をつなぐ架け橋になりませんか？ 私たちは、明るく元気で前向きに業務に取り組んで くれる方を募集しています！ 人材派遣会社の営業として、以下のようなやりがいの ある仕事に挑戦できます！ ◯主な業務 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を マッチング ・求職者の希望や適性を丁寧に把握し、キャリアプラン を一緒に考える ・新規クライアント企業の開拓 ・採用戦略の企画・提案 ◯成長できるポイント ・コミュニケーション力と交渉力が磨かれる ・ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルが 身につく ・様々な業界の知識が広がる ・人事や採用に関す

仕事内容人材派遣営業募集！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 主に、人材サービス事業、コンサルティング事業、代理店事業を展開しています！ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社Lambo 【雇用形態】 正社員 【職種】 人材派遣営業職 【仕事内容】 人材サービス事業（人材派遣、人材紹介）の営業職 ・求人先アクション ・求人先訪問 ・求人票作成 ・SNS発信 ・応募対応 ・面接設定 ・面接対応 ・マッチング ・PC、システム入力 ・契約書作成 ・請求書作成補助 ・給与計算補助 ・勤怠処理補助 ・入退社手続き補助 ・行政や関係先への書類提出\n\n◆こんな方にオススメです◆ ・会社と一緒に成長し続け

仕事内容東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境 ■職務概要： 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 ■職務概要： （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング （2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート （3）条件の交渉・調整や

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎法人営業経験（3年以上目安） ◎以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介／派遣業界での法人営業経験 ・外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験 ・登録支援機関での実務経験 【尚可】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他外国語スキル ・行政書士資格や、入管法に関する深い知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人材営業（法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年

仕事内容営業が好きな方を求めてます！ 案件獲得、既存顧客対応、採用連携、現場理解まで含めて、事業を前に進める“右腕”を募集します。 イベント人材業界の現場を理解し、社長直下で事業拡大を担う中核人材としてお迎えします。 経営者直下のポジションとして、営業窓口・案件調整・社内連携を担っていただきます。 最初からすべてを一人で完璧にこなす必要はありませんが、将来的には当社のNo.1責任者として、営業面の中心を担っていただく想定です。 主な業務 ・既存取引先との営業窓口対応 ・新規取引先への提案、案件獲得営業 ・案件内容の確認、条件調整、社内共有 ・採用担当や現場担当との連携 ・スタッフ手配に関する進

仕事内容株式会社 クリーク・アンド・リバー社 【大阪市南船場／リモート可】映像業界に特化した人材営業／映像制作会社、テレビ局、広告代理店への提案等 【仕事内容】 【大阪市南船場／リモート可】映像業界に特化した人材営業／映像制作会社、テレビ局、広告代理店への提案等 【具体的な仕事内容】 ＜プライム上場企業／映像業界に特化した人材営業職／年間休日120日、土日祝休み、リモート可で働きやすい環境＞ 映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する当社にて、映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。 テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デ

仕事内容大阪府大阪市中央区平野町の正社員求人｜建設系エンジニア人材サービスの営業｜最寄駅：本町駅より徒歩10分募集要項: 職種: 営業(建設系エンジニア人材サービスの営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【法人営業】営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 【商材・サービス】 「技術者アウトソーシング事業」「企画・設計・施工事業」 ★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 キャリアアドバイザー（RA/CA）として、求職者の集客施策の企画から企業への求人開拓、面接同行、クロージングまで幅広く関わります。毎週の定例会で情報共有や課題の振り返りを行い、KPIやKGIは月報で細かく確認するため、プロセスも含めて成長を支える仕組みがあります。経営層との距離が近いフラットな職場で、新たな両面型チームの立ち上げや、マネージャー、派生事業部の立ち上げ

仕事内容聞き上手、おしゃべり好き、世話焼き… そんな特技が武器になるお仕事★ 「周りの人からよく相談を受ける」 「困っている人を見るとほっとけない…」 「人と話すのが好き！」 「面倒見がいい」 業界未経験の方も一緒に悩み 、 一緒に成長する気持ちを持てる そんなあなたなら、 当社で大活躍できること間違いなし☆ 人材コーディネーターの仕事で大切なのは 【 寄り添って、話を聞けること 】 ▼こんな仕事や働き方をしたい！ ▼こんな人財に活躍してほしい！ など 求職者と企業両方の想いを 丁寧にヒアリングし、寄り添うことが 貴方にお任せするお仕事の一つです◎ 上記に加え、以下の業務

仕事内容年収1000万円も可能×研修制度充実｜人材コンサルティング営業 産休・育休取得実績ありや私服通勤OKも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 【仕事内容】 ◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 具体的な業務内容 ＜主な仕事の流れは・・＞ ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介

仕事内容【お任せする業務】 製造業界に特化し、全国3,000件以上の求人案件を取り扱う人材紹介営業として、求職者と仕事を結ぶ業務をお任せします。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて高収入を目指せる仕事です。 【仕事の流れ】 ■応募対応：求職者との初期連絡、面談日調整 ■面談：キャリアのヒアリング（1日3～5名程度） ■仕事紹介：求人の提案 ■面接設定：企業への求職者紹介 ■フォロー：入社1週間後までサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容人材不足でお困りのクライアントと求職者の架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼登録者の選定、募集・面接・選考 ▼候補者の提案 ▼配属に向けての調整 ▼契約手続き ▼配属後定期フォロー 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 実際に出向き、派遣スタッフや担当者の方と直接コミュニケーションを取り、関係構築をするのが何より大切と考えてます。

仕事内容人材を求めている企業と、自分に合った仕事を探している求職者をつなぎ双方をフォローする当社。 企業から求めている人材のヒアリングを行ったり、求職者の採用～フォローまでゆくゆくは担っていただくお仕事です。 【お任せする具体的な仕事内容】 ◆人材を求める企業へのアプローチ 電話やWEBをメインに、必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 人手不足で悩んでいる企業は年々増加しているので提案ニーズは多くあります。 ◆既存顧客のフォロー営業 すでにお取引のある企業を定期的に訪問。新しいニーズはないか、困っていることはないかをお聞きし、解決策をご提案します。 ◆人材のマッチング ニーズ

仕事内容仕事内容 ： お任せするお仕事は人材法人営業と求職者さんのコーディネーター業務です。 メインは、お仕事を探されている方を、従業員を募集されている企業様へご紹介するシンプルなお仕事になります。 ☆主な業務 ・データ入力 ・電話受付 ・履歴書等の作成 ・求人の原稿作成 ・求職者との面談 ・取引企業への面接設定 ・取引企業への打診 ・求職者のサポート ect パソコン作業や営業経験の有無は問わず、 慣れるまでしっかりとサポートします！ また従業員たちは営業未経験や 収入を上げるべく新たに別業種から転職してきたメンバーも◎ 職場環境は営業職で持たれるギスギスな空気感がなく、 みんな

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 製造業界に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者様と企業様を結びつけるキャリアアドバイザー業務全般をお任せいたします。 入社時の初期対応からアフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ?業務詳細? ■応募対応・初期連絡 自社Webマーケティング等で獲得した登録求職者様への迅速な初期連絡および面談日程の調整を行ないます。新規開拓やスカウト業務は一切発生いたしません。 ■キャリア面談 1日あたり3名から5名ほどの求職者様と面談を実施し、これまでのご経験や転職におけるご希望、就業条件などを丁寧にヒアリングいたします。 ■求人提案・マッチン

仕事内容【仕事内容】 建設、不動産領域での特化型人材サービス組織を立ち上げます。 近い将来の責任者としてのキャリア目指せます。ご経験により管理職採用も可能です。 【当社について】 株式会社グロースは、人材紹介・人材派遣・外国人人材支援などを通じて、 企業の採用課題と求職者のキャリア形成を支える人材サービス会社です。 現在は主に20代を中心とした転職支援を行っております。 求職者のキャリアプランを丁寧に設計し、企業理解を深めたうえで最適なマッチングを行うことを重視しています。 既存顧客からの継続利用率は100％、入社後定着率96.3％と高水準のサービスをお届けしています。 今回は、関連会社（建設