人材営業 - 大阪府大阪市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼スタッフと派遣先の企業様の懸け橋になる大切な仕事／ 【業務内容：派遣に関する外勤営業】 ▼新規営業 スタッフの受け入れ先となる企業様を新しく開拓する営業。テレアポイントや、状況により訪問営業も行います。 ▼既存営業 企業への定期フォロー（テレアポ・訪問）、受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉などを行います。 ▼スタッフフォロー 就業中の派遣社員の方のお仕事状況の確認をします。面談設定・実施、契約内容確認、更新確認、入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） 問い合わせ対応など、仕事やキャリアのサポートをしていただきます。 ※外勤営業と内勤営業に分か

仕事内容GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。 外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。 まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。 ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。 ▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル GLORYの営業は、新規開拓が中心です。

仕事内容人材サービス会社として、企業様と求職者様の課題解決、転職支援を行って頂くお仕事です。 【具体的には】 法人営業をメインに考えておりますが、業務内容は下記に全て記載致します。 ■法人営業（RA） 人材派遣、人材紹介、外国人人材就労支援事業のコンサルティングを行って頂きます。 ・新規・既存のお客様に対し、課題をヒアリング、アドバイス、ご提案 ・求人獲得、求人票の作成 ・求職者ご紹介後、クロージング ・契約締結、更新確認対応 ■個人営業（CA） 主に派遣（紹介）を希望されている求職者様のマッチングを行って頂きます。 ・集客（媒体利用、キャンペーン策の検討など） ・登録面談（オンライン、対面、電話

仕事内容健康診断の日程調整スタッフ／「一般事務／未経験歓迎」昇給年4回／服装自由／年間休日130日／有給取得率100 【事務デビューでも安⼼のサポート体制◎】 適性や希望に応じて「健康診断の予約代⾏」 もしくは「データ⼊⼒」の業務をお任せします。 具体的には、 ＜健康診断の予約代⾏＞ ■病院への予約・受け⼊れ確認 ■従業員の希望⽇ヒアリング・⽇程調整 ■受診状況の進捗管理 ※電話・メールでのやり取りが中⼼ ＜データ⼊⼒＞ ■健康診断表のスキャンや情報の⼊⼒ （クリニック名・従業員情報・診断結果など） ■データのダブルチェック ■メール・FAX対応 担当いただくのは、『けんさぽ』をはじめとする⾃

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容人材営業／営業事務／人材コーディネーター／ネイル自由 仕事内容 ： お任せするお仕事は人材法人営業と求職者さんのコーディネーター業務です。 メインは、お仕事を探されている方を、従業員を募集されている企業様へご紹介するシンプルなお仕事になります。 ☆主な業務 ・データ入力 ・電話受付 ・履歴書等の作成 ・求人の原稿作成 ・求職者との面談 ・取引企業への面接設定 ・取引企業への打診 ・求職者のサポート ect パソコン作業や営業経験の有無は問わず、 慣れるまでしっかりとサポートします！ また従業員たちは営業未経験や 収入を上げるべく新たに別業種から転職してきたメンバーも◎ 職

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【仕事内容】 求職者の方（転職希望者）とオンライン面談を行い 希望条件のヒアリングから求人紹介、選考案内、面接対策までをトータルでサポートするお仕事です。 面談は予約制のため、無理な営業活動は一切ありません。 求職者に寄り添いながら、最適なキャリア選択を一緒に考えていきます。 【具体的には】 ・求職者とのオンライン面談（希望条件のヒアリング） ・求人紹介・応募先の提案 ・選考の案内（面接日程の調整など） ・面接対策（模擬面接・受け答えのアドバイス） ・企業側とのやり取り（チャット中心） ・求職者への進捗フォロー など ★外回りなし・完全内勤 ★対面営業なし ★企業とのやり取りはチャット

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社ドリームキャッチャー 【仕事内容】 医療介護分野での人材・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。コロナ禍において看護師や介護士の必要度は増しており、社会的意義のある仕事です。 【入社後について】法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。

仕事内容人材派遣の営業職の募集です。 弊社はブルーカラーに特化した人材派遣を行なっております。 日本の技術力を支える工場の若手不足が露呈している昨今、技術職に興味のある若い人材や若手外国人の労働力提供にて、日本のブルーカラーの今後を支えていきたいと考えております。 人材不足の企業様の新規開拓や求職者との面談、既存顧客のフォローなどを行い人手不足の解決に導くお仕事です。 ・業界未経験でも多くの営業マンが活躍！ ・自発的にバリバリ営業として活躍したい方におすすめです ・”稼ぎたい”という率直な気持ちがあれば大丈夫です ・目標をたてて、それに向かってひたむきに頑張れる方 ・先輩社員とのコミュニケーション

仕事内容人材系営業／人材派遣営業／完休2日制／平均残業月15／早期のキャリアアップ可能／面接時の履歴書不要 人材を求めている企業と、自分に合った仕事を探している求職者をつなぎ双方をフォローする当社。 企業から求めている人材のヒアリングを行ったり、求職者の採用～フォローまでゆくゆくは担っていただくお仕事です。 【お任せする具体的な仕事内容】 ◆人材を求める企業へのアプローチ 電話やWEBをメインに、必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 人手不足で悩んでいる企業は年々増加しているので提案ニーズは多くあります。 ◆既存顧客のフォロー営業 すでにお取引のある企業を定期的に訪問。新しい

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 【大阪】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり 【仕事内容】 【大阪】人材サービス法人営業（ヒアリング～課題解決提案）※上場G／土日祝休／残業15H／インセンあり 【具体的な仕事内容】 ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均15H以内・年休122日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービ

仕事内容■業務内容 ┗特定技能人材を求めている企業さまの新規開拓営業や、求職者さまのフォローアップなどをお任せ。 ■具体的には ┗介護・建設・飲食・自動車整備・宿泊・自動車運送業を中心にお取引を行っています。 「特定技能人材を採用したい」という企業さまを開拓し、人材を斡旋するまでの一連をお任せします。 ■業務の流れ ┗▼アポイントの取得（テレアポ、ネットなど） ▼商談の日程調整 ▼訪問、オンラインによる商談 ▼成約 ▼人材の募集 ▼紹介 ▼斡旋 ■やりがい ┗自分頑張りがそのまま収入に反映され、顧客からの「ありがとう」をダイレクトにもらえる！ 人手不足に悩む

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材紹介営業／未経験歓迎／大阪／転勤なし在宅勤務可 (正社員) | スクエアプランニング 株式会社 ▼仕事内容 栄養士 ・調理師 ・障害者雇用分野に特化した人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を行う営業職です。 まずは既存顧客へのフォローや採用支援を中心に、求職者との面談、求人提案、応募から入社までのサポート、入社後のフォローなど幅広い業務をお任せします。 両面型の業界特化型のため、企業 ・求職者の双方と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 業務に慣れ、さらに成果を求める方には、新規顧客開拓のためのテレアポも担当いただきます。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種

仕事内容人材紹介営業／保育士の人材コーディネーター「平均年齢28歳／年収500／1200万円／年休130日」 「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考えています。 大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ。そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！ 〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・ マッチングから入社後のフォローまで ・ チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ 〈この仕事のやりがい〉 「最高の仲間と、最高の結果を。」 一人では達成できない高い目標も、チームなら乗り越えら

仕事内容人材系営業／人事コンサルタント／業界最高水準のインセンティブ制度あり／年次問わず成果を評価／20代活躍中 ★20代多数活躍中（社員の9割） ★成果はしっかり還元します！未経験から毎月10万円以上のインセンティブ獲得も可能です ★スピーディーなキャリアアップも可能。入社1年目でチームリーダーになった社員も。 【具体的には】 ＜人事コンサル＞ ◎採用や教育にお困りの企業様へ最適なソリューション提案を行い、 「人」の面から企業を支えるお仕事です。 ＜人材コーディネーター＞ ◎求職者に寄り添いヒアリングし、一人ひとりに合った仕事をマッチング。 入社後も定着できるようにアフターフォローもするお仕事

仕事内容人材系営業／「未経験から／人材のプロ／へ」派遣部門のバックオフィス／スタッフの採用／営業／「137」 独立系SIerの派遣部門の営業／採用／事務／スタッフフォロー業務 適性やご希望を考慮して様々な業務にチャレンジいただけるバックオフィスメンバーを募集中です！ 我々の部署ではIT関係の業務に関わらず、多種多様な職種のプロ人材を お客様に提案し、課題解決のサポートをしています。 採用～配属～配属後のアフターケアまで一気通貫でご対応いただく事も可能です。 【対応職種】 システム開発/システム運用/ITサポート/コールセンター 一般事務/データ入力/軽作業 など様々 【業務内容】 ご経験や目指

仕事内容GLORY OF BRIDGEの営業は、“人を動かし、社会を動かす”最前線です。 外国人材と全国の企業をつなぎ、少子高齢化が進む日本の社会課題に真正面から挑む、そんな仕事をあなた自身の手でゼロからつくり上げていく。私たちの営業は、いわば「仕組みのない世界を自分で切り開いていくベンチャービジネスそのもの」です。 まだまだ正解もマニュアルもないマーケットだからこそ営業一人ひとりが“仕掛け人”。 ターゲットの選定、アプローチ方法、トークの切り口、商談の構成、すべてを自分で設計できる環境がここにはあります。 ▼ “いきなり最前線”が当たり前の営業スタイル GLORYの営業は、新規開拓が中心です。

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪】両面型人材紹介営業(リーダー候補)◆注目の西日本ベンチャー100に選出！/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待し