茨城県の人事 教育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間 ７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・塵芥収集車により燃えるごみ，燃えないごみ等を 一般集積所から収集する業務。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~800万円】年休126日◆未経験OK!人事のオシゴト☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！家族手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収500万円～800万円 月収例：月収例 287,000円～450

仕事内容博物館等で、主に古文書及び美術工芸資料の調査、展示、教育普及 、市史編さん等の業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、 教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等） 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容＊当グループ（人財対策部配属）にてグループ内での採用活動支援 業務を行っていただきます。 具体的なお仕事は、 ・法人内での求人管理 ・求人作成、面接調整 ・就職説明会への参加等 ・ホームページ、ＳＮＳの更新等 ・その他付随する業務 ・営業車両の運転の可能性があります。 ◎デスクワークメインのお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１、人事異動関係 ２、突発的システムトラブル等やむを得ない 業務 ３、災害への対応 ４、その他業務が集中した場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） その他、事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅から事業所へ訪問し、健診結果に基づいた特定保健指導 （初回面談、継続支援）を行います。 ○対象者の生活習慣改善をサポートし、働き盛り世代の健康づくり を支援します。 ＊訪問地域は相談可 ＊業務に使用するＰＣと携帯電話を貸与 ＊ガソリン代全額支給 （訪問に自家用車を使用した場合、走行距離１ｋｍにつき３７円 で計算） ＊研修制度が充実 採用時研修、年６回のスキルアップ研修、学会参加制度もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○労務管理、手続き業務 ・入退職手続き ・毎月勤怠データチェック、有給管理 ・給与、賞与計算、年末調整 ・労働保険、社会保険更新 ・他、親睦会等手続き有り ○人事、採用 ・求人媒体作成、応募対応 ○その他 ・小口現金管理及び銀行等への入出金 ・パソコン入力、電話応対、来客対応、その他関連する業務 ＊社用車あり：軽自動車＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（採用・教育）】年間休日125日！採用・教育業務全般をお任せ！ 【仕事内容】 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 採用計画の立案 募集情報の作成・広報活動 応募者の選定・書類選考 面接の実施・調整 内定者フォロー 研修会・セミナーの案内、日程調整 その他、採用・教育に関わる業務全般 【事業内容・会社の特長】 1946年創業。茨城県日立市に根ざ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上 工場人事経験 労使対応経験 English：中級～ビジネスレベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） [歓迎] 人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 戦略人事経験 マネジメント経験 【職種名】 ◇フレックス・週1日在宅可能◇組織成長を支える工事人事・年660万～ 【仕事内容】 工場人事として工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 HRBPとの連携 ： 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフ

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容１．人事・労務関連業務 １）給与・賞与・通勤交通費計算（社労務士事務所との連絡対応） ２）勤怠管理（タッチオンタイム使用）・データメンテナンス ３）社会保険手続きサポート ４）雇用関連（採用・継続雇用・入退社手続き、休業手続き） ５）人事制度・規定の見直し ２．総務・庶務 １）総務関連の購買業務 ３．安全衛生・設備保守関連 １）安全衛生管理のサポート業務 ２）建物・設備管理のサポート業務 １～３共通：業務プロセスチャート及びマニュアルのアップデート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容★人事・労務・工場運営に関する業務★ 工場における採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持など の人事管理業務全般。 ■採用業務 ・新卒／中途／パート等、幅広い採用業務における計画から実行 …募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整 …選考の実施 …応募者管理、入社までのフォロー ■労務支援業務（労務相談対応・職場環境維持に関する業務） ■現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 他 ※変更の範囲：会社が定める業務（筑波工場と兼務の可能性あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事務系業務経験者 (※)人事総務、営業職（アシスタント含む）、工場経理、生産管理、貿易、物流、調達など [歓迎] 【歓迎】 ●人事総務業務の経験者（３年以上） ●分析・集計業務の経験者（３年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・対人折衝できる方 ・情報取り扱いをしっかりできる方 ・フットワークの良い方（主体的に業務を進められる方） ・明るく、話しやすい雰囲気を持たれているまた ・鹿島工場で当面のキャリアを積んでいく意気込みのある方 【職種名】 【鹿島】工場人事・

仕事内容当社は社会保険労務士事務所が併設されており、社会保険労務士業 務の第三号業務を担っています。担当顧客の窓口となって連絡・調 整をしていただき、以下の専門的事務の業務をお願いします。 ｏ社会保険・雇用保険の相談やアドバイス ｏ給与計算 ｏ行政に提出する書類作成 ｏ人事・労務関連の管理データ作成 ｏ顧客データ管理などのデータ整備 ｏ助成金の調査やひな形作成 ｏ顧客用諸教材の作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に