茨城県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス 【茨城・那珂市】生産技術業務（設備・施設管理）◆年間休日126日◆残業20時間前後◆ 【仕事内容】 【茨城・那珂市】生産技術業務（設備・施設管理）◆年間休日126日◆残業20時間前後◆ 【具体的な仕事内容】 【設備・建物の維持管理／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／スキルアップ◎】 ■業務内容 ・工場設備の保守・管理（排水処理設備、ボイラー設備など） ・休日修繕工事や設備工事の管理・立会い ・工場設備の更新・改善に向けた設備投資の提案および実施 ■当社について 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（ただし、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）へ出向し、経営企画本部 原子力事業企画部 事業管理課に配属） 【配属組織について（概要・ミッション）】 原子力事業を支える企画・管理部門として、人員管理、間接費管理、新営投資管理、設備管理・執務環境改善、物理セキュリティ、教育、従業員エンゲージメント、研究開発管理および事業運営の効率化などを担う部門です。 その中で、教育・エンゲージメント・研究開発チームは、原子力事業に携わる従業員一人ひとりの成長と活躍を支えるため、教育・人財育成施策、従業員エンゲージメント向上施策および研究開発・知的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理関係業務経験者 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るく社交的な方 【職種名】 筑西市(茨城)経理（管理職候補）・鉄鋼製品製造販売学歴不問◎幹部候補◎業績安定◎人材育成に注力 【仕事内容】 管理部門におけるバックオフィス全般（経理、労務、総務等）をお任せします。 【具体的には…】 ・日常経理・出納管理：現金の管理、伝票発行、入金・支払い対応 ・月次・決算関連：PC入力、資金繰り、手形管理、月次資料の作成 ・労務・総務：給与計算、社会保険の手続き、求人関係の対応 ・銀行手続

仕事内容茨城県水戸市の統括マネージャー／茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、栃木県 (正社員) | 株式会社 Ｏｎｅ Ｄｏ ▼仕事内容 関東エリア店舗の運営統括、生体 ・衛生管理、人材育成をお任せ。 ◆店舗巡回 ・数値管理：各店舗の巡回、売上 ・人件費分析と改善実行◆生体 ・衛生管理：生体の健康状態や飼育環境の点検、法令遵守指導◆人材育成 ・労務：店長 ・スタッフの面談指導、シフト最適化支援◆本部連携 ・緊急対応：水戸本社への現場報告、トラブル時の対応※ご自宅からの通勤 ・アクセスを考慮し担当エリアを割り振ります。 「変更範囲：会社の定める業務」 (茨城県水戸市) ▼職種 統括マネージャー／茨城県、千

仕事内容製造経験を活かし、製造部門の安全・品質・人材育成を支える現場リーダー候補（主任候補）を募集します。 製造部門の管理担当として、品質・安全の維持向上、人材管理、監査対応、委員会活動などを中心に担当していただきます。現場リーダー、製造課長と連携し、安全で安定した製造体制づくりを推進する役割です。 ※入社後に製造工程、品質・安全管理に関する教育訓練を実施します。 ヘアケア製品や化粧品などを製造販売する「山田製薬」。ただいま新たな製造正社員を募集中です。 製造業での経験がある方は優遇！ 培ってきたスキルや知識はしっかりと評価します。 土日祝休みの完全週休2日制でワークライフバランスの取りやすい

仕事内容【応募資格】 [必須] これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しませんか？ 「これまでの経験を正当に評価されたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな想いをお持ちの

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容株式会社Ｏｎｅ Ｄｏ 未経験歓迎【水戸】人事・教育事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h 【仕事内容】 未経験歓迎【水戸】人事・教育事務スタッフ◆ペット専門店／事業拡大フェーズの／土日休み／残業月10h 【具体的な仕事内容】 【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！全国にペットショップを展開／成長フェーズの本社機能強化／裁量ある人事・教育事務】 ■業務概要： 当社は全国に直営・FC店舗を展開するペット専門店グループです。人事総務部門の一員として、採用事務や教育事務、備品管理、社内会議運営補助など、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務を幅広く担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容主に分銅のＪＣＳＳ社内校正及びデータ処理 その他の業務として、受注、検査、梱包、出荷業務など。 また、お客様への納品をお願いする場合もあります。 ＊当事務所はＪＣＳＳ認定事務者です。 当社は現在８人で、計量士（登録）１名、計量士国家試験合格者 １名です。 ※計量士の資格取得支援制度あり （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 大学卒以上 技術系分野の学士号以上 【語学】 日本語：母国語またはネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 【応募要件】 ・EngineeringまたはMaintenanceの経験10年以上 ・12名を超える組織のマネジメント経験5年以上 ・設備保全・設備信頼性向上に関する実務経験 ・チームを率いて人材を育成・マネジメントできる能力 [歓迎] ・TPMの実務経験 ・Lean／Continuous Improvement活動の経験 ・Root Cause Analysis（RCA）による設備トラブル解析・改善経験 ・MTBFなどの設備信頼性指

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験者は基礎から学び、経験者はリーダー候補として活躍いただけます！ 学歴不問/未経験OK 歓迎条件： ・製造現場でのオペレーター経験 ・改善活動や生産性向上活動の経験 ・製造現場でのリーダー、班長、教育担当経験 ・化粧品、医薬品、食品など品質管理が重視される製造業での経験 【職種名】 月収60万円以上も目指せる！業績好調＆増産に伴う継続募集【エスティローダーで化粧品製造】土日休み！ 【仕事内容】 【ポジション】 化粧品の製造担当（充填・包装） 【業務内容】 化粧品を充填・包装し、商品として出荷するための品質チェックまでを担当します。 オペレーションは自動化設備

仕事内容三菱重工業株式会社 【日立市／人事】採用・人材育成から組織課題解決まで担う戦略人事／オンボーディングにもゆくゆく参画！ 【仕事内容】 【日立市／人事】採用・人材育成から組織課題解決まで担う戦略人事／オンボーディングにもゆくゆく参画！ 【具体的な仕事内容】 ＜事業成長を人と組織から支えるHRBP◇採用・人材育成から組織課題解決まで担う人事ポジション＞ ■ポジション概要 三菱重工業では事業拡大に伴い、人材戦略の強化を重要な経営テーマとして位置付けています。 HR戦略部のHRBPグループにて、採用活動や人材育成、オンボーディング、人事制度運用などを担当いただきます。 担当事業所の現場組織と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業または物流業界における物流・倉庫・輸配送管理の実務経験（5年以上） ・SAPその他ERP・物流システムの運経験 ・物流会社、倉庫会社、3PLなど外部委託先との折衝経験 ・物流費の予算・実績管理およびコスト改善経 ・データ分析およびKPI管理 ・チームまたは組織のマネジメント経験 ・英語日常会話、メールコミュニケーション ※英語が必要となる業務例英文メール、レポーティング、会議参加 [歓迎] ・物流ネットワーク設計、倉庫改善、輸配送最適化の経験 ・物流札の経験 ・EHS、ISO、内部統制または監査対応の経験 ・英語ビジネスレベル 【フィットする

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【鹿島製造所】経理◇キャリアアップ環境充実／将来の経営人材として育成／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【鹿島製造所】経理◇キャリアアップ環境充実／将来の経営人材として育成／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／東証プライム上場JFEグループ中核企業／将来の幹部候補としてキャリア形成可能】 鹿島製造所にて経営に近い立場で製造所運営を支える経理ポジションです。 製造所経理は単なる会計処理ではなく、原価管理や利益計画策定を通じて事業運営に深く関与する役割です。 将来的には本社や他製造所でのジョブローテーションを経験し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・GQP/GMP/QMS領域における品質保証業務 ・国内外製造業者との品質交渉・折衝 ・品質文書管理、品質契約、SOP関連業務 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・部門横断での業務推進・関連部門との協業 ＜スキル・他＞ ・学士号以上（薬学/化学/生物学等の理系分野歓迎） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・会社方針・組織方針を理解した目標設定・遂行力 ・課題解決に向けた提案力・実行力 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医薬品の品質保証/品質管理業務 ・GQP/GMP/GDPに関する知識・実務 ・海外を含む製造業者との品

仕事内容＜機械オペレーター＞安定企業で正社員として働くチャンス！ 腰を据えて成長できる好環境が魅力 「請負業務」 ＊穀物選別作業 ・穀物の選別作業に従事いただきます。 ・選別設備の操作、監視 ・穀物（フレコン）のフォークリフトによる搬送作業 ・穀物のフレコンへの充填作業 昭和54年設立。 「企業は人なり」をモットーに、人材育成と業務遂行のノウハウを積み上げ、お得意様より厚い信頼をいただく当社。 更なる事業拡大を目指すため、あなたのチカラを貸してください！ ≪ 安定性がバツグン ≫ 東証一部上場企業である『丸全昭和運輸株式会社』の100％出資グループ会社だから安心・安定。 ≪ 人材育成に注力 ≫