人事 人材育成 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの経験が会社の力に！人事労務の募集◎ ＼経験者必見！ 人事・労務の正社員募集！ 30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント ○月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 ○残業ほぼなし&土日休み ○30代～40代が中心に活躍中 ○幅広い人事・労務スキルが身につく ○転勤なし・腰を据えて働ける ▼幅広い人事・労務経験を積める 採用から制度設計、労務管理まで、人事労務全般に携われます。 社員の成長や組織力向上に直結し、

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の範囲で７時間３０分 水曜延長窓口当番時は、１０時３０分から１９時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市民課にて、戸籍・住民票等の各種証明書やマイナンバーカード の発行、申請書類の書き方、手続き方法の説明や、庁舎内の文書等 の連絡調整等を行う仕事です。 ・各種証明書の発行は、専用のパソコンを使用します。 （専用パソコンの使用方法は指導します） ・今回の募集は、「各種証明書の発行に係る窓口対応業務」です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）又は（２） １日７．５時間勤務・昼休憩１時間 （交代制）です。 ・木曜時間外勤務が１か月に１回程度あり ・日曜日開庁時の勤務が１か月に１回程度あり（振替休日あり） 就業時間（３）又は 就業時間１：１：３０～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。基本的に土日は休み（１か月１回程度、日曜出勤あり、 平日に振替可） ・有給休暇は規定により付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市民課における窓口業務 ・諸証明の受付、発行 ・各種異動受付、入力 ・マイナンバーカードの申請等の受付、交付、入力作業事務 ・窓口対応及びパソコンを使用した事務となります。 ※日曜開庁時の勤務が１ヶ月に１回程度あり。（振替休日あり） ※木曜時間外の勤務が１ヶ月に１回程度あり。 ※未経験の方も指導しますので、安心して働けます。 変更の範囲：支所業務

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社TOEZは、2011年の設立以来、幼児教育業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。近年、幼児期の教育が将来に与える影響について世界的に注目が集まっており、ノーベル経済学賞受賞者ジェームズ・ヘックマン氏が「5歳までの教育が人の一生を左右する」と指摘するなど、その重要性は広く認識されています。 当社はこうした時代背景のもと、 ・0～3歳児向け乳幼児親子教室『ベビーパーク』 ・3～6歳児向け知能向上教室『キ

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～40代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人事

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と（株）東芝の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労務管理 ・勤務状況の管理 ・職場環境の整備、行事の運営 ・福利厚生や

仕事内容【人事部長/水戸市】リサイクル企業（経験者） 正社員 学歴不問,社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,土日祝休み,交通費支給,40代以上も応募可,管理職・マネジャー,U・Iターン歓迎 ◎想定年収800万円～1000万円！ ◎土日休みの完全週休2日制で年間休日は128日！ ◎残業手当全額支給！ ◎公的投資ファンドとの資本提携による安定した経営基盤！ ◎フラットで柔軟な組織風土！ ◎裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション！ ◎PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関われる！ ◎原価管理から資産管理、資本政策まで一貫して携われる環境！ 【仕事内容】 ◎人事戦

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社の管理部にて、人事および総務分野を中心とした管理業務全般をご担当いただきます。人事領域においては、新卒および中途採用に関する運用（採用戦略の検討、外部採用支援サービス会社との調整、営業部門との連携、採用説明会の計画・運営、面接官業務など）を担っていただきます。また、社員研修の企画立案から実施までを一貫してお任せします。加えて、給与計算や社会保険各種手続き、入社・退職に関する手続き対応も含まれます。 総務分野では、事務所内の備品発注や管理、本社オフィスの施設管理（修繕やレイアウト調整を含む）、什器・備品購入時の窓口対応を行っていただきます。さらに、社用車の管

勤務時間08:30～17:30(休憩：75分)

仕事内容■正社員化前提／想定年収330万～ ■常総市／車通勤可！無料駐車場あり ◎人事未経験OK～同業務いるので、お休み調整も可 ■食品メーカーでの事務のお仕事 ■福利厚生！パン2個/日支給もあります※紹介予定派遣 時給￥1,400 アクセス：南石下 徒歩30分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：75分) 案件詳細： ◎食品メーカーでの人事労務事務 ・人事労務事務（健康診断、ストレスチェック、技能実習生対応） ・社会保険 ・育休手続き ・勤怠管理、伝票入力、請求書作成、経費精算 他 ・原材料の発注（専用システム ・ＦＡＸ） ・物流センターとの連携（電話 ・システム） ・電話対応 ・書類ファイリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ■Excel／Word／PowerPoint等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（採用・労務・人事企画等幅広く経験できる）【筑西市】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【土日休みで年間休日120日以上】【日立グループ等をバックボーンに持つメーカーです】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事… 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連