茨城県の人事 人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~800万円】年休126日◆未経験OK!人事のオシゴト☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！家族手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収500万円～800万円 月収例：月収例 287,000円～450

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上 工場人事経験 労使対応経験 English：中級～ビジネスレベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） [歓迎] 人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 戦略人事経験 マネジメント経験 【職種名】 ◇フレックス・週1日在宅可能◇組織成長を支える工事人事・年660万～ 【仕事内容】 工場人事として工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 HRBPとの連携 ： 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （変更範囲：変更なし） 【施設状況】 ・電話応対 ：あり ・出入口段差：なし ・階段手すり ：片側 ・トイレ ：洋式 ・エレベーター：なし ・建物内車椅子移動スペース：あり ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給33万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給33万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 その他、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金庫業務において一時的または突発的な事由が生じた場合に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部への配属になります。 業務内容は以下の通りです。 ・給与計算事務 ・社会保険関連の事務 ・労務管理システムの各種事務 ・電話の取り次ぎ など ※前職にて人事経験者のみの募集とさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業など事業会社での管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理など管理部門を横断して見られる方 ・経営目線での判断力、推進力をお持ちの方 ・経営層と連携しながら組織運営を進められる方 ・部門方針の策定や進捗管理、業務プロセス整備に関わった経験をお持ちの方 ・組織の成長と人の成長をともに支えたい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて管理部門の中核を担いたい方 [歓迎] ・総務、人事、経理いずれか複数領域での実務経験 ・人事制度、評価制度の企画運用経験 ・採用、育成、労務管理の経験 ・月次、年次決算の統括経験 ・予算管理、コストコントロールの経験 ・監査対

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ■Excel／Word／PowerPoint等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（採用・労務・人事企画等幅広く経験できる）【筑西市】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【土日休みで年間休日120日以上】【日立グループ等をバックボーンに持つメーカーです】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事… 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１、人事異動関係 ２、突発的システムトラブル等やむを得ない 業務 ３、災害への対応 ４、その他業務が集中した場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） その他、事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅から事業所へ訪問し、健診結果に基づいた特定保健指導 （初回面談、継続支援）を行います。 ○対象者の生活習慣改善をサポートし、働き盛り世代の健康づくり を支援します。 ＊訪問地域は相談可 ＊業務に使用するＰＣと携帯電話を貸与 ＊ガソリン代全額支給 （訪問に自家用車を使用した場合、走行距離１ｋｍにつき３７円 で計算） ＊研修制度が充実 採用時研修、年６回のスキルアップ研修、学会参加制度もあり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ９月スタート！《大手印刷・広告会社》同業務の方もいるので未経験の方でも安心です！ 【お願いしたいお仕事の内容】安全衛生対応、勤怠関係対応、社会保険手続き、福利厚生、情報セキュリティ関連業務、備品管理・発注、来客応対、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方もいます！社員食堂・休憩室あり！ 制服あ

仕事内容＼スカウト・応募者対応・面接調整を担当する採用人事／ AceSynergyで、新卒・中途採用を担当する人事スタッフを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、スカウト配信、求人情報の更新などを担当します。入社後は応募管理や日程調整から始め、業務手順を確認しながら説明会運営や採用広報、内定者対応へ担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・スカウト文の作成、配信 ・面接準備、当日の運営補助 ・選考状況の入力、進捗管理 ・求人票の作成、採用媒体の更新 ・内定者への連絡、入社書類の準備 ・会社説明会、採用イベントの運営補助 ・採用広報用コンテンツの作成補助 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・