人材育成 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容＜現業員＞安定企業で正社員として働くチャンス！ 腰を据えて成長できる好環境が魅力 ケミカル工場でのお仕事です。 ・フォークリフトによる原料・製品の入出荷作業 ・その他に仕込作業、検品・包装作業等 ・ローリー車の受入・立会業務もあります。 ＼先輩社員が丁寧に指導致します／ 昭和54年設立。 「企業は人なり」をモットーに、人材育成と業務遂行のノウハウを積み上げ、お得意様より厚い信頼をいただく当社。 更なる事業拡大を目指すため、あなたのチカラを貸してください！ ≪ 安定性がバツグン ≫ 東証一部上場企業である『丸全昭和運輸株式会社』の100％出資グループ会社だから安心・安定。 ≪ 人材育成

仕事内容三菱瓦斯化学株式会社（三菱ガス化学） 【プライム市場】（三菱グループ） 総合職／営業／事業企画／経理／人事／物流等／第二新卒歓迎 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム・三菱グループの成長企業 【少数精鋭】ジョブローテーションを通し、学び、成長 【働きやすい】年間休日122日／残業月平均13時間 専門スキルを活かしつつキャリアの幅を広げる！ 中長期ジョブローテーションが特徴(若手～中堅) 私たち三菱ガス化学株式会社は、日本を代表する化学メーカーとして多様な化学製品を世界に提供しています。 今回は事務系総合職として、専門領域での確かなスキルを活かしながら、早期に実務で成果を出しつ

仕事内容＜電気設備作業者＞安定企業で正社員として働くチャンス！ 腰を据えて成長していける好環境が魅力。 石油化学コンビナート内メーカーにおける電気設備の ・保全 ・点検 ・修理 をお任せします。 ※フォークリフト、電気工事士あれば尚可、経験者優遇します。 ＼先輩社員が丁寧に指導致します／ 昭和54年設立。 「企業は人なり」をモットーに、人材育成と業務遂行のノウハウを積み上げ、お得意様より厚い信頼をいただく当社。 更なる事業拡大を目指すため、あなたのチカラを貸してください！ ≪ 安定性がバツグン ≫ 東証一部上場企業である『丸全昭和運輸株式会社』の100％出資グループ会社だから安心・安定。 ≪

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【茨城県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【茨城県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

勤務時間＼曜日や勤務時間を選べる／ 10:00-20:00の間でシフト制 ※週3日～・1日4h～OK ・午前のみ、午後のみもOK ・平日のみ、土日祝のみOK ・週3日以下の勤務も応相談 ・急なお休みにも対応可能

仕事内容□世界14か国/600店舗展開中のグローバル企業 ■経験・知識一切不問！ノルマもなし！ □働きながら唯一無二の経験を手に入れた方へ！ ～業務詳細～ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 まずは接客をメインに段階的にお任せ！ ▼STEP1 ・お出迎え、簡単な接客 ・フレーム、レンズ選びのサポート ・受付、レジ、修理などのご案内 未経験スタートでも安心◎ ▼STEP2 ・商品のお渡し ・メガネの微調整 ・アフターサービスのご案内 ▼STEP3 ・視力測定 ・レンズ加工などの専門業務 ▼STEP4 ・店舗運営のサポート ・後輩スタッフのフォロー ■ 最

仕事内容重機オペレーター／重機オペレ タ 土木工事現場での重機オペレーターとして活躍していただく方を急募しております。 人材育成に力を入れておりますので技術力、その他、遠慮なくご相談ください。 正社員としての定着率はよく、若い人材も意欲をもって働いています。 一緒に楽しく仕事をしていきませんか? 土木業 大型重機による重機土工がメインです。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・サービス業界でのマネジメント経験 P/L管理、シフト管理、人材採用・育成の実務経験がある方。 現場主義を貫き、自らも汗を流しながらチームを牽引できる方。 [歓迎] 複数店舗（3～5店舗以上）の統括経験、または高級店での支配人・マネージャー経験。 ワイン、日本酒、食材（産地）に関する専門知識。 自分の美学を持ちつつも、組織の成長のために柔軟に動ける方。 一生使い続けられる「本質的なマネジメント力」を身につけたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 「蕎麦・和食・ベーカリー」

仕事内容株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒） やよい軒の店舗運営スタッフ／昼夜選べる／年休122日／EJa 【求人要約】 ＜選べる働き方＞昼か夜か好きな時間帯を選択可能！ ＜待遇◎＞残業月20h程度＆年休122日！転勤なし ＜未経験歓迎・学歴不問＞6カ月の手厚い研修制度あり 【仕事内容】 【手厚い研修制度で着実に成長】店長の良きパートナーとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役として下記の業務をお任せいたします。 ◆調理・接客 ◆クルー（パート・アルバイト）の指導・育成 ◆発注や在庫確認、衛生管理のチェックなど ★時間帯責任者として店長を支

仕事内容株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス 【ひたちなか市】画像処理／年間休日126日／働き方・福利厚生日立ハイテクの製品製造 【仕事内容】 【ひたちなか市】画像処理／年間休日126日／働き方・福利厚生日立ハイテクの製品製造 【具体的な仕事内容】 【c言語／画像処理ソフトウェア開発／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／スキルアップ◎】 ■業務内容： 日立ハイテクの製品製造を担う当社にて、日立ハイテク製品の画像処理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各製品に適用している画像処理システムソフトウェア開発 ・既存の制御ソフトウェアの保守 ■製品： 日立ハイテクの製品

仕事内容事務局長候補／事務局長候補 ＊茨城県老人福祉施設協議会の事務局運営に関する業務 （弊社が事務局運営の委託を受けています） ・事務局の運営 ・茨城県委託事業の運営、担当者との調整、実績報告等 ・役員との連絡調整、情報発信 ・総会及び役員会等の段取り調整及び進行 ・各委員会の開催運営 ・研修会等のイベント等の開催及び設営 ・会計決裁、文書作成 ・電話対応、来客対応 ＊茨城県老人福祉施設協議会は、会員の老人福祉施設や 在宅サービス事業、居宅介護支援事業や居宅介護サービス事業の経営管理、情報交換及び職員の資質向上のために必要な事業を展開し、茨城県の老人福祉施設の向上に寄与することを目的としていま

仕事内容「食品工場が初めて」「工務作業が初めて」の方も安心 経験不問で採用強化中！未経験の方でもチャレンジできます。 人材の育成を大切にする当社で正社員のお仕事始めてみませんか？ 20代・30代・40代活躍中！転勤なしで安定勤務！家族を大切にしたい方にもピッタリ！ 【このお仕事のポイント】 〇未経験OKの正社員 〇安心の日勤専属 〇シフト制で土日休みの週もあり 〇昇給あり・賞与あり・退職金制度あり 〇家族手当・住宅手当あり 〇転勤なし 〇20代・30代・40代の男女活躍中 〇新卒・第二新卒も大歓迎 【工務スタッフのお仕事内容】 乳製品・発酵乳などを製造する食品工場でのユーティリティ設備管理のお仕事

仕事内容・水産物（魚介類）の加工製造業務を担当して頂きます。 ・原料処理、箱詰、凍結作業等の現場業務からスタートし、将来的 には品質管理やＦＳＳＣ２２０００（食品安全マネジメントシス テム）の運用業務にも携わって頂きます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ＊品質管理・衛生管理・工場運営に関わる重要な役割を担う人材を 育成します。 ＊パソコン（ワード、エクセル）の基本的操作ができる方。 ＊必ず紹介状をご持参下さい。 【採用後の業務変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 精密マイクロシャフトおよび精密金属部品の製造部門において、製造技術または機械保全領域を中心に、担当分野の業務をリードするポジションです。生産の安定稼働および生産性向上を目的として、現場改善・設備対応・保全体制の強化を担い、製造部の中核人材として活躍いただきます。 【具体的に】 ・製造部における製造技術または機械保全分野の担当リーダー業務 ・量産工程における生産条件の管理および改善対応 ・生産設備の保全計画立案、予防保全および突発トラブル対応 ・設備更新・改造に関する技術検討および導入対応 ・製造現場の生産性向上、稼働率改善、不良低減に向けた改善推進 ・技術部門・品質部門との連携に

仕事内容【募集背景】 将来の中核人材育成を見据えた増員募集です。 【ミッション】 ■生産技術部門のリーダー候補・筆頭スタッフとして、職場の中核を担っていただきます。 ■エンジニアリングのスペシャリストとして専門知識を極めながら、将来的に、他のメンバーの指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 新設備導入や工程設計を中心に、幅広い生産技術・エンジニアリング業務をお任せします。 ■新設備導入に伴う工程設計・設備設計、工程改善、工法開発 ■造粒・成形・仕上工程における生産技術業務、設備改善・改良に関する調査・解析・エンジニアリング ■新規生産技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務

勤務時間シフト制 22:45～24:15 ※※出勤日はお気軽にご相談ください。

仕事内容・お客様が帰った後のお仕事！快適に利用していただけるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ ・20代～シニア世代の男女活躍中！「スキマ時間を利用してサクッと働きたい！」そんな方にピッタリ 短時間勤務が可能！皆さん授業の前後や休日の空いた時間を使って働いています。お客様のいない時間帯に行う仕事なので、「人と話すのは得意じゃない」という方にもピッタリです ・未経験者歓迎！モクモクと作業できる環境なので、仕事に集中して取り組みたい方にオススメです。 手順を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません