株主総会 - 東京都 の求人・仕事・採用

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株主総会運営/大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍/福利厚生充実/安心の年休123日/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

非公開

  • 港区

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] *下記、いずれかに当てはまる方 ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【株主総会運営】大手不動産デベロッパーの総務・法務で活躍/福利厚生充実安心の年休123日 【仕事内容】 ・大手グループの不動産デベロッパーとして、成長し続ける当社 ・安定基盤の上場企業にも関わらず社内はベンチャー風土! ・「新しいことに挑戦したい」あなたの気持ちを応援します! ~幅広い業務経験ができ、経営的な視点をもって働けます~ <ご入社後にお任せする業務> 経験に応じて、業務を徐々にお任せいた

法務/企業法務としてコーポレートガバナンス/会社法関連株主総会/取締役会等の業務をお任せします/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

非公開

  • 東京都

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 [歓迎] 【尚可】 ■上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM&A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢(年齢制限理由)】 ■ターゲット層:20代前半~45歳 ※上限年齢は業界親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は40代後半まで検討可能です(MAX47歳) ( 長期

品川駅近く/総務株主総会の運営などプライム上場の総合化学メーカー/フルフレックス

日本カーバイド工業株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜830万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容日本カーバイド工業株式会社 【品川駅近く】総務◇株主総会の運営など◇プライム上場の総合化学メーカー/フルフレックス 【仕事内容】 【品川駅近く】総務◇株主総会の運営など◇プライム上場の総合化学メーカー/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【総務経験をお持ちの方へ/世界トップシェアクラスの製品を複数保有/月平均残業20時間程度/フルフレックスタイム制/テレワーク活用/年間休日121日/退職金制度あり】 ■業務内容 総務部門における幅広い業務を担当いただきます。 ・株主総会の運営業務 ・取締役会資料の作成 ・社内規定の整備・管理 ・オフィス環境改善の企画・提案、社内設備の管理・更新

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