人柄重視 労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ＰＣＡ公益法人会計システムを使用した経理処理 ・職員の給与計算、社会保険、労働保険の手続き ・毎月の謝金支払い業務（４５０名程度） ・正規・非正規経理職員の指導 ・公的な申請書作成 ・会議資料の作成 《変更範囲：変更なし》

仕事内容■仕事内容 人事労務に関する業務のうち、基幹となるオペレーション業務（勤怠・給与関連）を主担当として対応いただきます。 また働き方変革・業務改革を全社で推進しており、現業遂行だけではなく勤怠・労務管理のあり方そのものを見直し、制度・仕組み・運用・社員の行動変容といった一体の変革を一緒に推進していただきます。 （具体的な業務内容） 以下業務の運用・改善を複数名で役割分担により推進していただきます。 1．勤怠管理業務全般 ・勤怠データ（出退勤、休暇、時間外労働等）の確認・修正 ・月次の勤怠締め作業 ・勤怠管理システムの運用対応 ・社員および各部門からの問い合わせ対応 2．労務管理業務 ・時間

仕事内容全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポートする人事・労務・総務担当者を募集しています。具体的な業務内容には、以下の項目が含まれます。 【具体的には】 現金出納簿の入力、記帳、税理士事務所への書類の受渡 労務管理・給与計算およびチェック作業 社会保険手続資料の準備およびチェック 採用業務、人事労務事務全般 社内備品の購入および管理、文書管理 経理補助、来客応対、オフィスの管理 電話およびメール応対 その他、全従業員の業務を円滑にするためのサポート業務 等 沖縄コングレ株式会社は、沖縄県内外の大学や企業を主要顧客とし、国際会議や展示商談会などのMICE事業を展開しています。業務拡大に伴い、社内

仕事内容給与計算や各種手続き(入社・出産等)をお任せします。最新クラウド(マネーフォワード等)導入のため、アナログな手間なくスマートに働けます。 STEP1『まずはここから♪』 システムの操作など、できることからスタート。 ブランクがある方も、自分のペースで少しずつ感覚を取り戻せます。 ・各種システムへのデータ入力 ・各種手続きの書類作成・申請業務 ・書類のデータ整理 STEP2『慣れてきたら…』 「前の職場ではこうだった」 「もっとこうすれば楽かも!」など、 効率化のアイデアをぜひ共有してください。 みんなが心地よく働ける仕組みを、一緒に作っていきましょう!

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 未経験から、“会社を支える側”へ踏み出せる 総務人事として幅広く成長できる正社員募集 ┎┒    仕事内容 ┖┚ お任せするのは、 会社を内側から支える総務・人事のお仕事です。 ▼ 具体的には…  備品の管理・発注   社内の環境整備   勤怠データの確認   求人作成・応募対応  一つの作業だけではなく、 会社全体を支える業務に 幅広く関われるポジションです ┎┒   魅力ポイント ┖┚ 総務や人事と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが… 最初からすべてを 一人で任せるわけではありません◎ 先輩のサポートのもと、 簡単な業務から

仕事内容【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります 順調なクライアント数増加による増員です

仕事内容【 ECサイト管理 】(メイン業務) ◆ メーカーへの商品発注 ◆ 受注データの確認・仕分け ┗県内/県外、処理状況ごとに整理 ◆ システム上でのステータス更新 ┗「処理中」「完了」などの進捗管理 【 労務サポート業務 】 ◆ 勤怠管理 ◆ 社労士事務所との書類のやり取り ※頻度は高くありません 【 発送業務のサポート 】 ◆ 繁忙時に梱包作業のサポート ※頻度は多くありません 《 1日の流れ(例) 》 ▼ 8:30～ 出勤 前日の処理漏れチェック メール確認 ▼ 午前～ ECサイトの受注確認 決済状況の確認 完了ステータスへの更新 ▼ 随時 発注内容の確認 メー

仕事内容【オフィスワークデビュー応援！】社会保険労務士の補助・事務作業 私たちは、主に「社会保険」のお手続きを企業様に代わって作成・申請をしている会社です。 全国に拠点を持ち、国内では最大規模の社会保険労務士事務所であり、さまざまなお取引先の中でもスターバックスジャパン株式会社様や日本マクドナルド株式会社様など、1000人以上の従業員を抱える大企業様をメインに取引を行っています。 社労士業務といっても「？」な方が多いと思いますが、実は皆さんの生活に大きく関わっているんです！ 例えば、病院へ行った時に出す保険証の発行手続きをしたり、産休・育休を取るためのお手続きをしたり…と、社会生活を送るために大切な手

仕事内容【主な仕事内容】 ・入退社手続き対応 ・各種社内手続き対応 ・社員情報データ入力および社内連絡作成 ・備品発注、管理 ・人事総務業務サポート など ・各種社内手続き対応 ・健康診断/ストレスチェックの実施 ・社員情報マスター登録/管理 ・人事総務業務サポート等

仕事内容◆あなたにお任せする「未来の基盤となる」仕事 私たちの新しい社労士部門の仕事は、クライアント企業で働く従業員の皆さまの“ライフイベント”に寄り添う、非常に大切でやりがいのあるものです。 ▽例えば、こんな場面であなたの力が必要になります 「新しい社員が入社した」 「従業員に、待望の赤ちゃんが生まれた!」 「仕事中に、残念ながらケガをしてしまった…」 「育児に専念するため、お休みすることになった」 こうした人生の節目で必要となる行政機関への手続きを、企業の担当者さまに代わってサポートします。 《STEP 1:まずは、ここからスタート! ～基本業務の習得～》 最初は、経験豊富なメンバーのサ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度想定だが、週３０ｈ未満であれば働き方の調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助者の補助業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は下記の通り ・社会保険、労働保険の手続き（主に電子申請） ・労務管理支援 ・顧客事業所担当とのやり取り（電話やメール） ・助成金申請手続きの補助 ・その他補助者のサポート業務が主です 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

仕事内容社会保険・労働保険各種手続、クライアントに対する各種相談対応 、給与計算代行、就業規則作成等 『変更範囲』：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ◇シフト例 ・10時00分～17時00分 ・9時30分～16時30分  休憩時間は1時間 ◆一日6時間以上、週4日以上の勤務 ※短時間勤務可(ご相談ください)

仕事内容【仕事内容】 雇用保険や社会保険に関する事務のお仕事です。 法律に基づく手続きを、先輩社員と一緒にゆっくり丁寧に進めていきます ▼例えば、こんなときにサポートを行っています ・「新しい社員が入社した」 ・「従業員に赤ちゃんが生まれた!」 ・「仕事中にケガしちゃった…」 ・「育児のためにお休みすることになった」 こうした“ライフスタイルの変化”に合わせて、行政機関への手続きを企業さまに代わって対応しています。 ▽具体的なお仕事内容はこちらです ◇Excelや専用ソフトへのデータ入力 ◇行政への届出書類の整理 ◇行政からの文書の返却 ◇郵便物の作成 ◇電話の取次ぎ など

仕事内容経理/労務などのコーポレート業務全般です。

仕事内容労務／労務・事務職「石垣市／土日祝休み／年間休日120日以上／働きやすい環境」 一般的な労務業務と総務業務をご担当いただきます。 ▼グループ（子会社、関連会社等）の労務・総務業務全般 ・各社の就業規則・労働契約書の改定、社労士対応 ・社会保険・雇用保険の手続き ・勤怠管理ルールの策定・運用 ▼外国籍社員の在留資格（ビザ）申請・更新対応 ・入社・転籍・契約更新時の各種手続き ・出入国在留管理庁対応窓口 ▼子会社役員変更・増資・資本業務提携などに伴う登記事項手続き ・定款変更、取締役会・株主総会議事録の作成 ・法務局への登記申請等 石垣島発のモビリティスタートアップである私たちは、離島の「地

仕事内容☆労務・経理に関する事務全般と、バックオフィスに関わる付随業務をお任せします。 □労務管理・経理業務 〇給与計算・社保手続き:月次の給与計算、雇用保険や社会保険の各種加入・喪失・変更手続き。 〇入社/退職処理:社員雇い入れに係わる書類のやりとり 〇書類・データ管理:給与や税関連の重要書類の管理・適切な施錠運用の徹底など、コンプライアンスを意識したファイリング・データ管理。 〇社内申請の対応:人事労務システムを通じた、社員からの各種申請(慶弔金、住所変更、各種休暇など)の承認・処理業務。 〇経理・原価管理:日々の仕訳入力、入出金管理、経費精算。将来的には、工事原価管理システムを活用し

仕事内容☆人事及び労務に係る事務作業全般 ・給与計算 ・年末調整対応 ・入退社手続き ・勤怠確認 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に以下の人事労務業務のサポートをご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整、給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール、電話等） 【求める人物像】 ◎労務業務に興味のある方、勉強している方 ◎周囲と協調して仕事に取り組める方 ◎安定した働き方がしたい方 クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化し夢 を持って働ける職場を目指し、社員と家族の幸せを大切にしていま す。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。 〈変更範囲：会社の定める業務〉