U・IターンOK 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> お昼寝時間あり？未経験OKの一般事務！【完全土日祝休み◎・ネイル、髪色自由・駅チカ！】 ＼8割が未経験スタート／ ◆正社員として安定して働きたい方やコツコツと頑張っていきたい方にオススメ！ ◇ひとつひとつ先輩社員と学んでいくので、まずは出来る範囲から業務をスタートします！ ◆充実した半年～１年の研修制度で数多くの未経験者を育て上げた実績！ 仕事内容 最初は ◆データ入力 ◆請求書作成などの書類作成 ◆会議の議事録作成 ◆来客対応・電話対応 など事務の知識を増やすための簡単な事務からスタート！ ゆくゆくは営業事務・人事事務・経理事務などにもチャレンジでき、 着実にスキル

勤務時間09:00～17:50 実働8時間0分／休憩50分

勤務時間シフト制

仕事内容東京都千代田区の人事・総務（役職者候補） (正社員) | 医療法人社団あんしん会 四谷メディカルキューブ ▼仕事内容 ＜人事 ・総務＞ ＊人事考課制度の推進 ・職員に対する教育 ・説明会開催 ＊福利厚生の立案 ＊就業規程の見直し ＊人事採用活動 ＊勤怠管理 ・給与計算 ＊物品発注管理 ・データ入力およびチェック ＊制服管理 ・リネン対応 ＊来客 ・電話対応変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事・総務（役職者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)230000〜27

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 積極拡大中の同グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している当社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎しております。 【具体的には…】 ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた組織・制度作りをしていただく人事総務部長を募集しております。 【業務内容】 ◆人事業務全般 ・制度改革 ・労務 ・採用 ・人事戦略 ・企画 など ◆総務業務 ・株主総会業務 ・取締役会業務 ・株式事務 ・社内規定の制定 など 【組織体制】 配属となる管理本部は、財務経理部（副部長、主任、社員）と人事総務部（社員2名）に分かれています。 人事総務部は、採用担当（20代女性）と労務担当（30代男性）がおり、総務業務は協力して取り組んでいる状況です。 【仕事の魅力】 同社は2022年のIPOを目指しており、IPO前の状態から組織・制度作りに携わることができます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収400万～】年休120日☆人事労務○土日祝休み◆ 経験が積めてキャリアアップ◎OJTで学びながら仕事の幅を広げられる採用もしくは給与計算・社保など労務経験があればOK経験やスキルに応じて業務をお任せ管理部門の業務を全般的に携われる土日祝休み年休120日退職金制度あり＆Netflix見放題！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～450万円

勤務時間09:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆人事制度の企画・運用 ・等級制度、評価制度、報酬制度などの設計・改定 ・株式報酬企画、役員異動・報酬管理 ◆研修制度企画 ・教育研修制度の企画・運営・効果測定 ◆経営陣との連携 ・人事施策に関する提案・報告資料の作成 ・経営層と近い距離で意見を反映しやすい環境 ◆働く魅力 ・急成長企業で自身のアイデアが制度や仕組みに直結 ・上場企業の安定基盤とベンチャー的スピード感を兼ね備えた環境 ・裁量権を持って業務に取り組み、会社と共に成長可能

勤務時間10：00～18：45（休憩60分） 【残業】10時間／月間 【詳細】面接実施日のみ 9：30出社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（リーダークラス） ※土日休み 【仕事内容】 ■自由な働き方■裁量大きい■会社をともに作り上げて行きましょう！ 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれかに該当） ・コンサルティング会社でPMまたはPL、プロジェクトの推進経験 ・SIerや人事領域のサービスベンダーでPMまたはPL経験 （人事ERPやタレントマネジメントシステムの提案から導入支援など） ・自社経営層に対する人事DX推進、BPR、BPOなどの提案からプロジェクト推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事コンサルタント※ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7.5時間/残業月15時間前後

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総務人事課（係長）】◇大手自動車メーカーとも取引有りの樹脂製品メーカー◇クミ化成株式会社 ＜この求人情報について＞ クミ化成株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜具体的業務内容＞ 総務人事チームと一員として実務を行いながら少人数のマネジメントをお任せします。 ■人事管理→採用計画の策定および実施、労務管理 ■勤怠管理→ 労働条件や労働契約の管理、労働関係法令の遵守確認、 労使関係の調整および労働組合との交渉、 福利厚生 ■福利厚生制度の企画および運営→健康診断やメンタルヘルス対策の実施、教育・研修 ■社員教育および研修プログラムの企画・実施 ■組織構造の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・人事制度に関する運用業務経験 ※メイン業務での企画経験でなくてもチャレンジしたいご意向があれば歓迎です※ 【職種名】 人事企画【東京】新人事制度スタートに携われる／下町ロケットのモデル企業／成長中安定メーカー 【仕事内容】 2025年4月より新人事制度を導入いたしました。同社の歴史的に最も大きな人事制度改訂となっており、制度設計・構築を行った課長のもと、まずは評価制度の運用を行っていただく予定です。 【業務内容】 ・人事制度の運用、改善 →社員のパフォーマンスを正確に評価するための評価基準を策定し、定期的な見直しを行います。 ・人事企画の提案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容<仕事内容> <テスト設計,テスト管理>人事給与システム関連テスト業務 ▍通勤面：リモート併用相談可！ ー 人事給与システム関連テスト業務にて、 テスト設計の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・人事・給与システムに関するテスト業務 ・テスト設計および実施 ・設計書から仕様把握 ・フローに沿った受入テスト設計 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・仕様理解および