エリアマネージャー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社事業所（福祉事業）の運営管理・改善提案・その他付随する 業務 当社事業所は１２拠点あり、これから開所予定を控えています。 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で地域社会に貢献できる社会的意義の大きいお 仕事です。女性管理職も活躍できる仕事です。 ＊業界未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して 働けます。 ＊社用車あり、転勤なし ※変更範囲：変更なし

仕事内容ダイムラー・トラック・ファイナンシャルサービス・アジア株式会社 【九州】エリア統括マネージャー◆三菱ふそう社の商用車販売支援◆メルセデスベンツファイナンスから分社化 【仕事内容】 【九州】エリア統括マネージャー◆三菱ふそう社の商用車販売支援◆メルセデスベンツファイナンスから分社化 【具体的な仕事内容】 三菱ふそうトラック・バス株式会社の商用車向け金融サービスを提供するエリアマネージャーを募集します。 担当エリアの販売店に対する営業支援やトレーニングの実施を通じて、販売活動をサポートします。自律的に行動し、リーダーシップを発揮することで、チーム全体の成長に寄与するポジションです。 ■こん

仕事内容営業未経験OK！交通費の支給など充実待遇が魅力。中村学園事業部の営業スタッフ（正社員）求人 食事の提供を通して多くの方の健康や栄養管理をサポートする中村学園事業部でのお仕事です。食に興味がある方を歓迎します。 エリアマネージャーとして、小中学校の給食担当者として、運営管理・フォローなどの業務をお願いします。 上司や先輩が同行するなどのサポート体制が充実しているので、 経験が無くても安心感を持って始めていただけます。調理、 営業経験者も歓迎。人と接する事が好きな方、大歓迎です。 【大きな仕事にも挑戦できる】 中村学園事業部のお仕事では、正社員・契約社員として働く方を 対象に、頑張り次第では

仕事内容株式会社Ｓｔａｒｓ 【九州エリア/熊本or福岡】エリアマネージャー＜意欲がある方歓迎＞◆障がい者グループホーム/需要拡大 【仕事内容】 【九州エリア/熊本or福岡】エリアマネージャー＜意欲がある方歓迎＞◆障がい者グループホーム/需要拡大 【具体的な仕事内容】 ～やる気・意欲のある方歓迎／4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境～ ■仕事内容： 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せします。約半年の期間で、施設の開設から運営・立ち上げ・安定までのマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施設開設に伴う開店準備（施設内のレイアウトの手配など

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 福岡県筑後市前津土地区画整理事業区域内１０画地 ゆめモ－ル筑後 Ｂ棟 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【勤務地】 福岡県行橋市西泉６丁目5－1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展

仕事内容株式会社フレッシュネス 【九州】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【仕事内容】 【九州】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成 ・販売戦略

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 まずは店舗運営の全てを学ぶため、以下の業務からスタートします。 将来的には、売上管理やスタッフの育成・シフト管理などもお任せしていきます。 接客・販売業務 カウンターでのご注文伺いやお会計、お弁当のお渡しなど。 お客様からの「美味しかったよ」「また来るね」という言葉が、日々のやりがいになります。 調理業務 ほっともっと自慢のお弁当の調理・盛り付けを担当。 分かりやすいマニュアルがあるため、調理経験がなくても美味しいお弁当を作れるようになります。 店舗マネジメント業務 店長になるために不可欠な、運営の裏側を学びます。 ・食材の品質/鮮度管理、在庫管理・売れ行きを見ながら

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2026年新卒採用【総合職】の募集です！ 私たちは、九州・山口エリア内を中心に「おかずやクック・チャム」の店舗運営を行っています。 「ご家庭の食卓に、毎日食べても飽きが来ないメニューを届けたい。」 そんな思いのもと、約40年の歴史の中で8,000種類以上のメニューを開発してきました！ 食を通じて人を、家族を、地域を豊かに。 お客さまに美味しい喜びを届けてみませんか？ 学歴や専攻は不問です。 学生の皆さんのより良い就活・人生を応援しています！ 【仕事内容】 セントラルキッチンでの製造や店舗での調理・販売といった実務経験を経て、スキルや適性により、 ・商

仕事内容医療法人社団紡潤会 クリニックカウンセラー【マネージャー候補】＊月給35万～可＊賞与年2回 *マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネ

仕事内容ショップマネージャー候補／年間休日120日以上／正社員／学歴不問 ショップマネージャー候補｜遊び心のあるデザインを取り入れた上質なコレクションを展開するブランド｜福岡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～70,000,000円 月給31.5万～48.5万 ※理論年収：450万～700万 ※みなし残業手当30時間分を含む (時間外労働の有無に関わらず、59,790円～79,140円を支給 昇給：年1回(3月 賞与：年2回(7月・12月：基本給の3ヶ月分 決算賞与：年1回(5月 ※直近3年支給実績有 インセンティブ有：月平均2万5千円 交通費：一律2万

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容株式会社花恋人 未経験歓迎！【店長・企画・運営】花×雑貨×チョコで文化を発信 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼接客だけじゃない、“お店を動かす”仕事です／★海外事業・デザインなど多彩なキャリアで成長できる！【店舗運営】 ◎接客・販売 ◎発注や在庫管理 ◎売上・利益管理 ◎1店舗～複数店舗の運営 ◎スタッフの採用・教育 など 【企画】 ◎新商品開発 ◎イベントの立案・開催 ◎海外・国内への買い付け など ※適性や希望によりチョコレート専門店に 配属となる可能性もありますが 業務内容は同

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【筑紫野市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【仕事内容】 【筑紫野市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要： 副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育 など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、