エリアマネージャー - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベストコ 【全国転勤有】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 【全国転勤有】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（店長やエリアマネージャーなど） ・接客、販売の経験（アパレル業界など女性対象の接客経験者歓迎） ・現場主義で店舗巡回や直接指導ができる方 [歓迎] ・百貨店等での勤務経験 ・カウンター販売の経験 ・チームの売上目標達成を牽引した実績がある方 【職種名】 福岡市(福岡)統括マネージャー・チーズスイーツで笑顔を届ける成長企業／目標達成インセンティブあり 【仕事内容】 自社ブランドのチーズケーキ専門店の統括マネージャーとして、4店舗の総合マネジメントおよび販売指導をお任せします。 【具体的には…】 ◯2～3日ごとに各店舗（平尾・岩田屋・博多・熊本）を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 【全国 飲食】エリアマネージャー｜大手上場企業グループ会社｜福利厚生充実！全

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験（3年以上） 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。 リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。 オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。 ビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。 普通自動車第一種免許（AT限定）を有すること。 データ可視化ツール（Power BI、

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【北九州】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【仕事内容】 【北九州】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育 など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な評価基準による年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912545

仕事内容エリアマネージャーとして、担当エリアの受託マンションで勤務す る管理員、清掃員（アルバイトスタッフ）の人材管理を含めた総合 的な建物状態維持管理を行っていただきます。一人当たりの担当物 件数は約４０物件程度で、同数のアルバイトスタッフの担当になり ます。具体的には、担当物件に勤務させるアルバイトスタッフの選 考、研修、配属から担当物件の定期巡回による共用部分の清掃状況 確認や配属したアルバイトスタッフの業務指導等です。 ※定期巡回には社用車を使用することがあります。専門的な業種の 為、しっかりと研修を行います。お住いの方の「当たり前」を支え ている大切なお仕事です。 ＊エリア：福岡県内で担当エ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 福岡県筑後市前津土地区画整理事業区域内１０画地 ゆめモ－ル筑後 Ｂ棟 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗ス

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・珈琲の抽出 ・調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・《オリジナルブレンド》 ・陽煎 HI-IRI ジャスミンのようなフローラルな香り。フレッシュな酸味を味わえる浅煎りのブレンド。 ・神煎 KAMI-IRI キューバとその他コーヒーをブレンドし、アーモンドナッツのような甘さと風味を表現。 ・月煎 TSUKI-IRI エルサルバドル特有の強い

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【仕事内容】 【ポケモンセンター／ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職 【具体的な仕事内容】 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集／マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境／年間休日121日】 ■業務内容： ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・店舗運営管理 ・イベント

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区茶売町１－８ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサ

仕事内容施設管理 年収 1100万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県糟屋郡久山町山田3761-3 仕事内容 ■物流拠点における施設管理の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・物流拠点（フルフィルメントセンター等）におけるマテリアルハンドリング機器（自動搬送設備）、ロボティクス、建物付帯設備の保守・保全・運用管理の統括 ・配下のエリアマネージャーおよびメンテナンスチーム（技術職）の指揮命令、パフォーマンス管理、および中長期的な人材育成 ・設備稼働率の最大化（ダウンタイムの最小化）に向けた、予防保全・予知保全計画の策定と実行管理 ・サイト内における安全文化の醸成、安全

仕事内容週次で担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:45 [2] 12:00～21:15 ※実働時間 8時間 20代 現職 女性 入社3カ月 「先月の出勤日数は21日、 休日は10日で、総支給は18万円弱でした。 休みたい日があったので先に店長に言ったら、 シフトを調整してくれました。」

仕事内容・人と接すること、アクセサリーが好きな方、大歓迎！ 私たちが目指すのは「わくわくするお店」。 わくわくするのはご来店される お客様だけでなく、お店で働くあなた自身。 お客様や新しい商品との出会いを通じて、 毎日楽しく働きましょう！ ・販売未経験でもイチから接客・販売スキルが身につきます。 仕事内容は仕入・陳列・接客・レジ・清掃など 多岐にわたりますが、個人の裁量が大きい分 やりがいは無限大。 仕事に慣れるまでは店長や先輩スタッフが やさしく丁寧に何度でも指導します。 販売の仕事が未経験でも心配ありません。 販売ノルマもありません。 ・頑張り次第で、正社員への登用、さらに店長・エリアマネージャー

仕事内容株式会社セブン-イレブン・ジャパン 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【仕事内容】 【福岡（初期配属）】エリアマネージャー候補◆年収505万～／年2回最大9連休／国内2,100店舗超 【具体的な仕事内容】 ◇未経験歓迎／多様なキャリアパス／オーナーさんの目標実現のために伴走／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる◇ 小売業で確固たる地位を築く同社にて、オーナーの店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容

仕事内容イオン九州株式会社（イオングループ） 店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 【求人要約】 上場企業の店舗運営スタッフ（主任・副店長候補） 小売・外食業界の経験者募集！各種キャリア支援あり！ 年間休日125日以上でワークライフバランスも充実！ 【仕事内容】 総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜月給35万円以上＞エリア統括マネージャーの求人です＠福岡県 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社F-nineF-nine久留米整骨院・鍼灸院 ■この求人のおすすめポイント:経験を活かして働ける環境があります！福利厚生が充実しています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ・基本コース 〈常勤〉 ［月給制］27万円- ※中途社員は前職給与保障あり（他業種は適用外） 入社6ヶ月間は前職給与保障。その後、既定の評価制度に応じて給与を決定。 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ［入社半年以後］ 月10日休:245,000円 月9日休:27万円 月8日休:285,000円 月6日休:315,000円 ※入社半年以後、給与と休日のバランスを選択

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 福岡県大牟田市田隈９２８－１ 不知火プラザ内 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネ