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仕事内容株式会社BREXA SOLVIA 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【仕事内容】 人事企画マネージャー◆人事制度設計及び運用・人材育成企画等◆第二創業期での人事中枢 【具体的な仕事内容】 ■企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立に至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。2026年4月より、当社はBREXAグループの一員として、新たなスタートを切ります。グループ内においても、高度な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・PdM経験1年以上 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、 チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理

仕事内容くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 現在は第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画（2025.8〜2026.7）を実現するための 採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層（CxO〜Mgr）の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データなど 専門職採用も拡大していくことです。 単に採用人数を充足することではなく、くるめしが次の成長フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での経理業務経験5年以上 上記に加えていずれか必須 ▼上場企業（市場は問わない）での経理経験 ▼親会社側の連結決算経験 ▼インボイス対応、税制改定対応、システム導入など会計的な定型業務以外に携わった経験 ▼エンタメ、コンテンツ業界の経理経験 [歓迎] ▼経理業務経験10年以上の場合は親会社での連結決算業務の経験 ▼税務知識（申告書作成の経験等） ▼決算開示関連業務（決算短信、有価証券報告書等作成）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理】第二の創業期×連結・開示（年収650万円～950万円） 【仕事内容】 【同社とは！？】

仕事内容ハートマーケットは創業32年。全国に25店舗とECサイトを展開し、これまで一歩ずつ成長を重ねてきました。 そして今、さらなる未来に向けて新たな挑戦の真っ最中です。3年後に売上35億円、5年後には70億円規模へと成長することを目指し、【第二創業期】という大きな転換期を迎えています。 私たちが大切にしているのは、「売ること」でも「買ってもらうこと」でもなく、“喜んでいただくこと” “楽しんでいただくこと”。お客様の笑顔をつくることが、私たちの原点です。 この目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設。これからのハートマーケットを支える、新たな仲間を募集しています。 今回のポジションは、単

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制ではこれまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務の内製化を行っており、今後の安定稼働に向け体制をより強化していくことが課題となっています。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務業務をより盤石なものとしたく、労務領域におけるリーダーを募集いたします。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな歴史を共に創り上げていただける方をお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至り

仕事内容ロックスタ株式会社 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【仕事内容】 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【具体的な仕事内容】 ★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★20代多数活躍中！メディア運営を軸に“市場価値の高いマーケター”へ！高い裁量でスキルアップできる環境◎ ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティ

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【仕事内容】 マテリアルワークス株式会社は、化学専門商社として培ってきた事業基盤に加え、自社技術を活かしたメーカー事業やリサイクル・蓄電池関連などの新規事業を展開する第二創業期の企業です。 今回は、代表取締役社長のビジネスパートナーとして、経営活動を支える社長秘書を募集します。 一般的なスケジュール管理だけではなく、社外との重要なコミュニケーションや各種調整業務を担い、社長が経営判断に集中できる環境を構築していただきます。 【主な業務】 ・社長スケジュール管理 ・国内外出張手配 ・会食・会議調整 ・来客対応 ・メール確認・返信案作成 ・資料作成補助 ・議事録作成 ・弁護士・金融機関・税

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容●企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。設立以来、開発・インフラ・機械学習・QAなど専門技術に特化したエンジニア派遣サービスを提供し、1,100名規模の組織へと着実に成長を遂げています。 ●仕事内容 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただきます。組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・内部監査規定・計画の策定（年間計画および中長期的な監査方針の決定） ・

仕事内容株式会社ブロードリーフ 【品川】経営企画◆中期計画・事業戦略策定／第二創業期・成長加速フェーズ／プライム上場 【仕事内容】 【品川】経営企画◆中期計画・事業戦略策定／第二創業期・成長加速フェーズ／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜10兆円市場でトップクラスシェア／自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニー＞ 【募集背景】 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上の組織におけるマネジメント経験 ・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセス、コンサルティングのいずれかのご経験 【職種名】 CSマネージャー◆第二創業期の組織づくりを牽引【フレックス×リモート／残業12h程度／成長性◎】 【仕事内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チームの成果最大化をミッションに、組織運営から戦略立案までをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●チーム全体の成果を追求するマネジメント専任 ●CS戦略立案から実行まで携わる大きな裁量 ●第二創業期ならではの組織づくりをリード ■具体的な仕事内容 ＜担当

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 これまで同社は、ファームとしての確固たる立ち上げ、提供サービスの品質管理、そして将来の育成体制の基盤を築くため、豊富な経験を持つ中間層（マネジャー職）を中心に採用を進めてきました。 その結果、組織の土台は固まりつつありますが、次のフェーズとして、お客様からは「チーム体制による継続的なご支援」へのニーズが高まっています。また、社内からは「若手メンバーを中心に、新しいカルチャーを創り出し、組織全体を盛り上げてほしい」という期待があります。 当社は、プロジェクトの遂行だけでなく、プロジェクト外での育成も非常に重要視しています。「手を挙げる若者には必ずチャンスを与える」と

仕事内容株式会社カカクコム 経理担当 ～非公開化×第二創業／経営直結で企業価値を創る会計／フレックス～ 【仕事内容】 経理担当 ～非公開化×第二創業／経営直結で企業価値を創る会計／フレックス～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／「価格.com」「食べログ」など展開／フレックス～ 入社後はまず単体決算を担当いただき、その後M&A対応（PMI）、税務対応、連結決算等の業務全般を担っていただく事を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・単体決算 ・連結決算 ・開示書類の作成（日本基準・IFRS） ・税務対応（税計算対応・税務調査対応） ・監査法人対応 ・管理系システム対応（連結：STRAV

仕事内容【第二創業期を迎えた当社の、未来のバックオフィスを創る】 組織拡大に伴い、人事総務の体制を強化するために新たな仲間をお迎えすることになりました。 社内は気さくで面倒見の良いメンバーが多く、お互いをリスペクトし合うフラットな職場です。今回は、将来のコアメンバーとして、型にはまらず「一緒により良い組織・仕組みを作っていける」フレッシュな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 適性に応じ、人事・総務全般を幅広くお任せします。 ●人事労務 ・中途採用（求人作成、媒体選定、面接調整など） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ※「freee」を導入済。現在は型がありますが、より有効活用す

仕事内容募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えています。新体制ではこれまで親会社に委託していた給与計算や社会保険業務を内製化を行っており、今後の安定稼働に向け体制をより強化していくことが課題となっています。この変化に対応し、事業の持続的な成長を強力に支えるバックオフィス体制を構築するため、今回、労務業務をより盤石なものとしたく、労務領域におけるマネージャーを募集いたします。この大きな変化を成長の追い風と捉え、当社の新たな歴史を共に創り上げていただける方を心よりお待ちしております。 企業概要 当社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に

仕事内容研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的な業務内容 研修納品業務、ディレクション ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし 等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研

仕事内容株式会社スカイウイル 【第二創業期の中核メンバー募集】システム・経営コンサルタント◆PL・PM経験を活かし上流へ 【仕事内容】 【第二創業期の中核メンバー募集】システム・経営コンサルタント◆PL・PM経験を活かし上流へ 【具体的な仕事内容】 【2026年を第二創業期と位置付ける変革フェーズ／AI・データ活用による高付加価値ビジネスへの転換を推進／PL・PM経験からコンサルタントへキャリアアップ可能／経営・業務・ITを横断し事業変革をリードする次世代BM候補ポジション】 ※こんな方にお薦め ●PL・PM経験を活かし、より上流のコンサルティング領域へ挑戦したい ●技術を手放さずに顧客課題解

仕事内容株式会社オーシカ 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】工業用接着剤・合板/創業120年企業/業界シェアトップクラス/SDGsに貢献 【具体的な仕事内容】 営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、