第二創業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上（業界不問） ※インサイドセールスのみ経験は不可 ・マネジメント経験（人数規模、役職は不問） ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験） [歓迎] ・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案 ・M&A／事業再編／財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験 ・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳から42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容ロックスタ株式会社 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【仕事内容】 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有 【具体的な仕事内容】 ★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★20代多数活躍中！メディア運営を軸に“市場価値の高いマーケター”へ！高い裁量でスキルアップできる環境◎ ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験5年以上 ・複数の経営層を同時にサポートしてきた経験（優先順位管理・先読み・主体的なフォロー） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（株主・外部パートナーとの英語対応が発生） ・チーム/スタッフのマネジメント経験 ・AIツール（Claude等）の積極活用意欲・業務効率化への強い関心 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業やPEバックド企業でのCoS・社長室・EA経験 ・英日/日英通訳（逐次）の経験、または通訳チームのマネジメント経験 ・SaaS・HR Tech・スタートアップ環境での経営支

仕事内容IPO準備を本格化させる同社にて、経営直下のポジションから人事領域をリードするリーダー候補を募集します。まずは採用戦略の企画・実行をプレイングマネージャーとして担っていただき、将来的には組織開発や制度設計など、HRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）としての役割を期待する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●「経営直下」で事業と組織を動かすダイナミズムを実感できます。 ●「作業者」ではなく「創り手」として、ゼロから仕組みを構築する経験が積めます。 ●労務と切り離された環境で、採用や組織開発といった戦略的な人事業務に専念できます。 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志

仕事内容【応募資格】 [必須] 月次決算の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 経理リーダー【第二創業期に伴い急成長中／業務改善や予実分析等に着手可能／フレックス勤務可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして決算対応を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算 ・出納・小口現金管理 ・債権債務管理 ・振込・支払処理 ・経費精算チェック ・仕訳・伝票処理 ・メンバーマネジメント 等 ご入社後は月次決算の取りまとめから始めていただき、年次決算の関しては最初の数回は業務委託の方と連携をしながら進めていただく想定です。 また、手を挙げれば同時並行で業務効率化や予実分析など現在業務委託の方が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの領域で、組織の数字を確認・管理されてきたご経験 - 経営企画 - 経理財務 - 事業推進 [歓迎] ・上場企業でのご経験 ・M&Aや出資に関する実務経験 ・IR業務のご経験 【職種名】 【経営企画】第二創業期の上場企業で、経営陣と事業戦略を推進 【仕事内容】 経営企画室の一員として、財務戦略の策定・実行やM&A、IR業務などを通じて、企業の持続的成長と事業拡大を牽引していただきます。 「企業価値の最大化」をミッションに、経営企画室のメンバーとして、ご自身の志向や能力、適性に合わせて幅広い業務をお任せします。上場企業としての安定した財務基盤とベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかでのサーバ設計構築経験 【職種名】 クラウドエンジニア【第二創業期の成長フェーズ】 【仕事内容】 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ■案件内容 ・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング） 技術要素：AWS、CentOS、PostgreS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【東京】社長室秘書（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【仕事内容】 【東京】社長室秘書（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行いスケジュールの最適化、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、日常業務の進捗・タスク管理をサポート、労務関連の業務など組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・スケジュール調整、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 （具体的に下記経験） ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい [歓迎] 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり 【職種名】 経営企画【600万～／社長直下にてお仕事／第二次創業期で会社の中心に】 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長

仕事内容株式会社パム 【港区／訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ 【仕事内容】 【港区／訪問先は直行直帰】既存営業◆旅行メディア『たびらい』運営／第2創業期フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～日本各地の魅力を現地から発信する観光メディア・旅行予約サイト「たびらい」を運営／第2創業期のフェーズ／全社員ハイブリッド勤務を実施中～ ■業務内容： 宿泊施設・旅行会社・レンタカー会社など、既に当社サービスを導入いただいているお客様に対して、「たびらい」を活用した収益向上や集客支援の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存顧客との定期的な打合せ・フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長【CFO直下でIPOにもチャレンジ可/第二創業期】 【仕事内容】 月次年次決算業務を中心にお任せします。 ・月次年次決算 ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い・請求・入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・業務フロー整備 ・メンバーマネジメント ご経験に応じて、事業部の予実管理もお任せしていく可能性があります。CFOを中心に上場準備業務も進めていく方針ですが、ゆくゆくはともに担っていただくことを期待します。 ※現担当者は日次業務を中心に担っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同

仕事内容求職者一人ひとりの転職ストーリーに、輝きを添えるキャリ・アドバイザーの募集！ キャリアの新たな章が、銀座で始まります！ あなたの成功を共に築く仲間がここにいます！ 【仕事内容】 求職者の未来の成功への扉を開けるキャリア・アドバイザーの募集！ 求職者の転職活動をサポートします。 求職者の方々の面談から面接対策、書類応募(推薦状の作成)、他の事務処理まで、転職プロセス全般を徹底的にサポート。 20代・30代の転職成功への道を確実に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングも行います。 私たちは単なるマニュアル通りのサポートではなく、求職者ひとりひとりに合わせたアドバイスを考え

仕事内容株式会社WALLMATE不動産 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【仕事内容】 【第二創業期コアメンバー】住宅設計職◆顧客の夢を『適正価格』で実現！一気通貫で携われる 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2015年の設立以来、当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、不動産コンサルティングなど多角的な事業展開で東京エリア随一の成長を遂げてきました。お客様の多様なニーズに応えるため、一元管理による「かかりつけの不動産屋」というコンセプトを掲げ、さらなる事業拡大を目指しています。2025年9月には設計部門を法人化し、本格的な「第二創業期」へ突入。こ

仕事内容ソウ・エクスペリエンス株式会社 【東京】法人営業◆第二創業期の体験ギフト事業／事業立ち上げ×商品企画×マーケに横断チャレンジできる 【仕事内容】 【東京】法人営業◆第二創業期の体験ギフト事業／事業立ち上げ×商品企画×マーケに横断チャレンジできる 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 当社の法人向け体験ギフト事業にて、大手企業を中心とした法人営業をお任せします。福利厚生やインセンティブ、顧客向けギフト、組織開発など、企業が「人に何かを届ける」場面で体験ギフトをどう活かすかを設計し、提案～実行まで一気通貫で担うポジションです。 ▼具体的には以下のような業務をお任せします： ・法人顧客への新規提

仕事内容当社は今年で創業32年を迎え、現在は全国に25店舗を展開し、ECサイトも運営しています。5年後には現在の売上の2倍以上となる売上70億円を目指し、【第二創業期】として大きな転換期を迎えております。 その目標の達成に向けて、2025年に東京本部を新設し、今後のハートマーケットを支える将来の中核人材を募集しております。 まさに、新規事業の立ち上げメンバーのような形で参画いただき、経営陣とも近い距離で働きながら、大きなやりがいとキャリアアップできるチャンスがあります。 具体的な当社の魅力は以下と考えております。 1【挑戦】仕組みを「ゼロイチ」で創り上げ、早期にキャリアを築ける環境 大きな裁量権

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験（3年以上目安） ・月次決算の実務経験 ・日商簿記2級程度の知識・スキル [歓迎] ・上場企業での経理業務経験（特に開示関連業務） ・連結決算の実務経験 ・税務申告・税務対応の経験 ・四半期／年次決算の取りまとめ経験 ・IPO準備の実務経験（内部統制・開示資料作成・監査法人/証券会社対応など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 第二創業期を迎えるIT企業がIPO準備を担う経理メンバーを募集！ 年収450～600万円！ 【仕事内容】 ◆配属部署 経理財務グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要求定義、要件定義の実務経験（担当者とフィット＆ギャップが出来る方） ・英語力：会話・読み書きともにビジネスレベル（会議、要件定義書、メール対応など） [歓迎] ・パッケージ導入プロジェクトの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・海外での業務経験（出張の可能性あるため） 【フィットする人物像】 ・海外との連携が発生するため、柔軟な対応力と異文化理解がある方 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・受け身ではなく自律的に学習を進められる方 ・成長意欲の強い方 【職種名】 パッケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・新卒採用の実務経験（事業会社で3年以上、または人材エージェント／RPOで4年以上） ・MARCH以上のターゲット学生に向けた集客・アトラクトの実績（年間20名以上の新卒採用 or 同等の母集団形成実績） ・採用KPI（応募数・面接通過率・内定承諾率等）の設計・運用・改善をデータに基づいて実行した経験 ・現場責任者・経営陣と対等に議論し、要件定義や選考プロセスを推進した経験 ・正解がない中で自ら仮説を立て、施策を形にする「実行力」と「完遂力」 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・3～5名規模のマネジメント経験、またはプロジェクトリードとしてメンバーを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での開発ディレクション経験、またはプロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・PdM経験1年以上 ・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、セールスやカスタマーサクセス等、 チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 【求める人物像】 ・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・できない理