人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】労務◇業界未経験OK！マネジメント・人事などの幅広いキャリアパスあり！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【おまかせする主な業務内容】 当グループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や当社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。 2024年に当グループとなった、福祉総合サービスを展開する企業に出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せ

仕事内容弊社を含むグループ６社の人事・労務業務をお任せする人材を募集いたします！ 会社経営の基盤である「人」に携わる業務全般を担当します。 採用、離職防止、給与など、責任、やりがいの大きな仕事、なかなか正解を見出すのが難しい仕事ですが、 最前線で働く現場スタッフのことを考えながら、所属スタッフのチームワークで適正かつ正確な業務を行い、 情報共有などを通じて現場の業務効率改善などにも貢献しています。 ■主な業務内容： ・従業員管理（入社、退社、契約更新、高齢者雇用など） ・給与計算（給与、賞与、各種奨励金計算など） ・各種人事制度等の改定（人事制度、給与制度、評価制度など社員が活き活きと働ける環

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】人事・採用担当／そのほか幅広い業務をお任せします◎最寄りのバス停から徒歩2分！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 採用業務 患者送迎 その他庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務経験3年以上 [歓迎] 上場企業または子会社での経験 【職種名】 労務スタッフ（札幌勤務） 東証グロース上場 医療法人の経営支援・運営支援企業 【仕事内容】 同社では医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。 2024年に同社グループとなった札幌市本社の企業に出向いただき、労務チームのメンバーとして以下の業務をお任せいたします。単に定型業務だけを対応するのではなく、業務フロー改善や効率化、DX等を強く推進していただくことを期待します。 【想定業務】 ・業務改善、フロー見直し、DX等 ・入退社手続き ・給与計算 ・産前産後、育児休業等の各種

仕事内容エイト・レジャー物産株式会社 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【仕事内容】 【札幌】人事労務部長◆転勤なし／残業ほぼなし／給与・労務をお任せ／全国のアミューズメント施設運営企業 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／経験を活かしてキャリアアップ！／給与社保・労務管理など／プレイングマネージャーとして活躍／土日祝休み】 ■業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務関係の社内規定、システム整備 ・システム導入に向けた情報集約、業務管理、マニュアルの整備 ・組織マネジメント 現職の経理と人事労務を担当している常務の後任として、

仕事内容仕事の内容： 北海道の総合調味料メーカーで、ジンギスカンのたれやラーメンスープの製造から販売までを行っている当社にて、総務人事業務をご担当頂きます。※ご経験に応じ、下記のような業務をお任せします。 ・新卒・中途採用業 ・給与計算、労務管理、社会保険手続 ・会社規定改廃、福利厚生関連業 ・社員教育、社内行事業 ・電話・来客対応など総務関連業務全 仕事は多岐にわたりますが、まずはこれまでの経験に合わせたことから担当。段階的にステップアップできるようフォローします。 ※月平均残業10時間以下 配属先情報 メンバー30代2名 部長1名■将来的には札幌本社でメンバー2名をまとめてくださるポジションを募集

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【仕事内容】 【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー ※未経験可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジ

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円～可能 ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容＼おしゃれなオフィスで、あなたの人事労務スキルをもっと 輝かせませんか？／ ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます♪ 【業務内容】 ・労務管理、勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆ ▼新札幌パウロ病院について 「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。 医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。 \新体制に向けスタッフを大募集しています！/ やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました！ 人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら学べる領域も進化しました。 働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です！ \ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています！/ 提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります！ 仕

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務職として、会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます。 【具体的には・・・】 ・人事制度、会社制度の構築・改善 ・業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・その他経理・総務業務など ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 1999年の設立以来、お客様目線を大切にしながら、建築のプロとして付加価値の高い住まいづくりに取り組んできた当社。 美しいデザイン、そして機能

仕事内容 30代活躍中 人事労務管理のお仕事（マネージャー候補） マネジメント経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎基本給30万円以上 ◎服装自由 ◎駅直結 【事業内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として 「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」 「シニアライフ」の領域で40以上のサービス を開発・運営する、東証プライム上場の 株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 【仕事内容】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして ご活躍いただきます。 労務管理業務のマネジメントからスタート ですが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを 描くことも可

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆本案件は株式会社グラフィックホールディングスの紹介案件になります◆ バックオフィスでの業務は、病院の円滑な運営を支えるために多岐にわたります。 労務・人事・総務・経理業務においての進捗管理や調整などを含めた統括をお任せします。 各業務の知識はもちろんですが、病院運営に係る業務の統括やメンバーマネジメントも大事な業務なので 大きなやりがいを感じられるポジションです！ GRAPHIC Agent キャリアアドバイザーより 医療法人静和会「静和記念病院」で経理・財務スタッフ（課長候補）のポジション募集です。 財務経理チームの中心メンバーを経て、ゆくゆくは課長候補となっていただく方の募集の

仕事内容＊総務・人事労務に関わる事務業務に従事していただきます。 ・人事労務：求人、採用、給与計算 ・総務：各資料作成、備品管理 ・その他、事務業務全般 ＊運転免許所持者は、状況に応じて役所等へ書類を提出等をしてい ただく場合があります（社用車利用／軽～バン／ＡＴ車）。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◇求人掲載、面接などの採用業務 ◇入職・退職手続き ◇エクセル・ワードを使った書類作成 ◇スタッフ教育に関わる年間研修スケジュールの作成、研修の実施 ◇スタッフ面談の実施 ◇社内研修の企画・実施 ◇残業数値等の管理 ◇共用部清掃 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務） ・社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、グループ8社の総務人事・労務関連の内部統制整備、経営企画業務に従事（経理財務関連は社長と他メンバーが担当） ・経営陣の近くで仕事ができ、事業の成長を身近で感じることができます ・採用背景：業務拡大に伴う組織強化に向けた増員募集（人事労務関連に強い方を採用したい） 【具体的には】 ・グループ各社の経営陣とともに生産性向上に向けた業務改善フロー構築、現場への導入支援 ・採用企画 ・人事制度や就業規則管理 ・メンバーのモチベーションマネジメント ・その他内部統制強化に向

仕事内容オペレーションマネジメント/人事・労務職/正社員 【成果に応じた評価制度】 お給料でしっかり還元。昇給&決算賞与あり! 【休暇制度も充実】 産休や育児休暇などライフプランに合わせて長く安心して働ける環境!。 【国内トップクラスの業績】 札幌の上場企業で自身も大きく成長できる環境。 中国に拠点を持ち、今後さらなる飛躍が見込まれる企業での業務。 【在宅勤務OK】 テレワーク制度が充実。 札幌市中央区に事業を構えているのはエコミックだけ。 立地もよく通勤の場合も安心。 ★アピールポイント★ ■受注は昨年度で約80万人!自社開発クラウドアプリケーション「簡単年調」 クラウドアプリケーションとアウトソー