人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 人事の専門家として、労務管理や人事制度の見直し等、コーポレート部門の核となる業務をお任せします。将来的には総務・ITなどコーポレート全般を担うゼネラリストへの道を期待します。 【具体的には】 ・人事責任者候補としての人事業務全般・労務管理 ・従業員対応を中心とした適切な労務運営 ・人事制度や研修制度の検討・立案・実施 ・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案 ※人事責任者として自ら主導的に動くことが求められる、非常に付加価値の高いポジションです。 【キャリアパス】 まずは人事領域で基盤を築き、ゆくゆくは総務やITなど多角的な視点を持つゼネラリストとして、経営に近い

仕事内容株式会社札幌清興サービス 【北海道/札幌市】経理・財務職（部長～専務）◇転勤なし/1996年設立の安定経営/定時退社可◎ 【仕事内容】 【北海道/札幌市】経理・財務職（部長～専務）◇転勤なし/1996年設立の安定経営/定時退社可◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし1996年設立の安定経営再雇用制度あり・長期的に就業可能◎】 ■職務内容：運送事業をメインに行う当社にて、経理業務の取りまとめなどをお任せいたします。 ■職務詳細： ・月次決算、年次決算 ・金融機関への窓口対応 ・売掛金、買掛金管理 ・予算管理、策定、資金繰り ・社内規定の検討、策定（人事労務関連や福利厚生など） ・出納帳の作成

仕事内容事務員／保育園事務員 ママさん活躍中 預け先の悩み、もう不要です。年間休日 日 札幌市北区新琴似にある「えーるぴーす保育園麻生」です。 残業がないのでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 ・勤怠、給与管理 ・人事・労務事務（給与や勤怠 他） ・保育園事務業務 ・行事や予定管理 ・備品発注、管理 ・広報活動 など 1.保育園の運営（月極保育・一時預かり保育・体調不良児対応型保育） 2.児童発達支援・放課後等デイサービス 3.訪問看護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【総合流通企業の人事総務スタッフ】 センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。 《具体的には》 ・人員採用(高卒新卒採用、契約社員採用、パートタイマー採用)、入退社手続き等 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、環境整備 ・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他、関連する業務 ※変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある 《配属先》 センター管理部

仕事内容【アピールポイント】 [札幌市中央区]人事労務マネージャー～東証プライム上場企業グループ～ 【仕事内容】 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ▼具体的に

仕事内容グループ・関連企業の主に労務、経理業務に従事していただきます 。 ・労務と経理に関わる全般（給与計算含む） ・社内ＤＸ整備 ・接客、電話対応、補助金、助成金申請 など ■職場環境について ・２０代から４０代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！ （メンバーには『スキージャンプ選手』も在籍しています！） ・現在グループ企業（１４社）を５名体制で対応しています。 ・グループ企業も多岐にわたるので、業務外交流も盛んです！ ・メリハリをもって、決められた時間できっちり仕事をする文化！

仕事内容★経験者歓迎！人気の事務スタッフ募集★ 「月収24万円可」安定収入が目指せるお仕事 札幌市や小樽市街からアクセス良好の職場♪ 現在、30代・40代の男女活躍中 ＼おすすめポイント／ ◎将来的にメーカー先へ正社員登用のお仕事 転籍後は年収UP！ ◎残業少なめでメリハリがつけられる ◎総務部門の管理職候補として活躍できる ◎長期連休のある月でも毎月固定の月給制 【主なお仕事内容】 《人事労務》 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配などを行います。 《経理》 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応などを行います。 ・ご経験に応じて決算業務、 試算表や損益計

仕事内容【職種名】 人材系総合職/室蘭市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 室蘭市の方必見！月給25万以上！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 室蘭市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「成長したい」 「上京したい」 「将来人事を目指したい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支給！お一人暮

仕事内容－ 給与計算 － 入社・退社の手続き － 各種社会保険手続き － その他の労務管理業務 － 外国人スタッフ対応 － 外国人スタッフ在留資格手続き業務 － 従業員研修 － マネージャー補助業務 年間通しての仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 グループ8社の持株会社のコアメンバーとして、これまでのご経験を活かし、社長、経営企画室メンバー、社労士や弁護士など外部の専門家とともに、業務を主体的に実行していくことを期待／現在道内企業へのＭ＆A戦略を積極的に推進中、社長直下のもと、経営幹部候補としてやりがいのある仕事となるはずです。 【具体的には】 ・経営企画室に配属（経営企画室は現在1名勤務※今後、増員予定) ・グループ各社の人事業務全般・労務管理サポート ・ES向上に向けた、従業員対応を中心とした適切な労務運営や制度構築 ・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案（従業員のモチベーションマネジメント） ・社労士や弁

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療事務】正社員/月平均残業10時間！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務〈幹部候補生〉としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・受付 ・会計 ・診療介助 ・清掃などの雑務 ※将来的に事務員のトップ（管理職）として働いていただきます。 入職後半年で医療事務としての業務を習得後、後輩に指導可能な段階になったら、人事労務管理もご対応いただきます。各種手続きなどの雑務は入職後からお願いします。 ※業務内容の変更範囲：なし 求人ID 685088

仕事内容事務長／診療所 事務長業務 診療所での事務長業務全般をお任せします。 仕事内容：総務・人事・労務・経理財務における統括業務 泌尿器科専門の診療所 交通費支給あり,学歴不問

仕事内容【仕事内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ・給与計算業務全般(月次/年末調整対応含む) ・給与送金、人件費等の仕訳データ作成 ・社会保険、労働保険の手続き実務 ・勤怠管理および労務関連データ管理 ・入退社手続き、雇用契約、各種証明書発行 ・労使協定、労務相談対応、就業規則運用サポート ・グループ本部人事部門との連携・報告業務 ・労務課題への対応、業務フロー改善推進 ・メンバーマネジメント、業務進行管理など ※ 勤務地の変更範囲:会社が指定する場所及び将来の変更も含めて無限定 ※ 業務内容の変更範囲:会社が指定する場所及び将来の変更も含めて無限定 ご経験を活かし、組織基盤を支える中核メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車免許 ・日商簿記2級以上（税理士試験の受験経験者は優遇） ・会計事務所勤務（年数不問） [歓迎] ・税理士または有資格者 ・税理士試験科目合格者 【フィットする人物像】 ・税務会計に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識を持てる方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方 ・税理士業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方 【職種名】 税務スタッフ［税理士法人］札幌 【仕事内

仕事内容・人事・労務管理業務全般 ・総務・庶務業務全般 ・経理、その他病院事務に付随する業務 ＊業務に慣れるまでは、先輩の指導があります。 ＊業務の変更範囲：病院の定める業務

仕事内容人事の専門家として、労務管理や人事制度の見直し等、コーポレート部門の核となる業務をお任せします。将来的には総務・ITなどコーポレート全般を担うゼネラリストへの道を期待します。 【具体的には】 ・人事責任者候補としての人事業務全般・労務管理 ・従業員対応を中心とした適切な労務運営 ・人事制度や研修制度の検討・立案・実施 ・会社方針に基づいた人事戦略のソリューション提案 ※人事責任者として自ら主導的に動くことが求められる、非常に付加価値の高いポジションです。 【キャリアパス】 まずは人事領域で基盤を築き、ゆくゆくは総務やITなど多角的な視点を持つゼネラリストとして、経営に近いポジションで活

仕事内容【仕事内容】 管理部部長とともに、メンバーマネジメントを行いつつ、管理部の中心として業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・管理部（総務・人事・労務・経理の一部など）における幅広い実務およびマネジメント ・管理部長と連携し、部門運営・戦略立案・組織構築を推進 ・メンバーの育成・フォローおよび業務プロセスの整備 ・外国籍社員を含む社内メンバーとの英語でのコミュニケーション ・社内規程整備、内部統制強化、コンプライアンス運用 ・会社全体の成長に向けた制度・ルール構築のサポート ・経営層へのレポーティングおよび課題提起 【組織について】 ・社員の3分の1が外国籍（アメリカ・スペイン・イタリア

仕事内容■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容＼建築鉄骨工事会社での人事・経理事務！／ ＜具体的には…＞ 【人事労務】 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配など を行います。 【経理】 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応 などを行います。 ・ご経験に応じて決算業務、試算表や損益計算書の作成 【工場長補佐業務】 ・発注関係や建築業に関わる申請関係 ・稟議書の作成を行います。 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 ☆★うれしいポイント☆★ ◆将来的に正社員登用！キャリアアップも可能！ ◆札幌・小樽市街からアクセス良好！ ◆力仕事なし

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 札幌事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・各種成果物のレビュー業務 ・就業規則等作成またはレビュー業務 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です