人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事総務にご入社いただき社内制度の企画立案 及び下記内容の実務に携わっていただくポジションです ■人事総務チームの仕事内容 ・人事制度の構築～採用・教育に関わる業務全般 ・労務に関する問い合わせ相談 ・従業員の満足度を向上させる施策の立案～実施 ・上記に伴う、規程作成等も行っていただきます ■具体的な仕事内容 ・人事業務全般における管理 ・人事制度のブラッシュアップ ・教育コンテンツの選定 ・採用業務（新卒採用・中途採用etc） ・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 今回はリーダーポジションのため、 マネジメント経験豊富な方は優遇します。 ■企業理念 私たちは、お客様に頼られる地域の

仕事内容人事・労務コンサルティング営業（既存顧客・新規開拓）。 ・企業の人事・労務管理を支援する提案営業です ・既存顧客との継続的な関係構築に加え、新たな顧客との繋がりを 通じて、企業の組織づくりに貢献します。 ＊ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています ＊社員全員が異業種からの未経験スタート ＊ の詳細につきましては、面接時に説明いたします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容【小樽／倉庫・貨物輸送会社での給与・社保など人事労務のお仕事】◆給与業務└給与・賞与計算、月次算定、算定基礎、年末調整など◆社会保険各種手続き└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険◆入退社手続き◆勤怠管理（休暇、有給、残業）◆社内規程の整備◆福利厚生に関する業務◆物品や社屋等施設の管理業務※直接雇用後は、第1・5土曜日出勤（9:00～15:00）あり＜必要経験＞・給与計算・社会保険手続きの実務経験（3年以上）≪おすすめポイント≫＊正社員採用を前提とした紹介予定派遣＊小樽運河のすぐ近く＊きれいなオフィス♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材・組織開発の実務経験5年以上 製造業でのご経験 英語：ビジネスレベル [歓迎] グローバル日系、外資系企業での人事経験 【フィットする人物像】 従業員の方の育成にご興味をお持ちいただける方 経営方針を理解し、状況に応じて柔軟に対応できる方 【職種名】 フルリモート可【年収：～1000万円】人材組織開発マネジャー L&D/OD Manager 【仕事内容】 拠点人事の人材組織開発スペシャリストとして企画～運営まで幅広くご担当いただきます。 人材・組織開発全般の業務 ・社内ニーズのヒアリング ・人材開発プログラムの企画・設計・運用 ・プログラムのローカライゼーション

仕事内容【仕事内容】 人事領域全般(マネージャー候補)として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容(一例)】 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 【ポイント】 ・自ら考えて行動する力が身につく 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事分野における5年以上の管理職経験をお持ちの方 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・自動車業界での採用経験のある方 ・北海道での勤務経験のある方 【求める人材像】 ◎採用の勘所をおさえて活動を推進し、チームを牽引できる方 ◎転職市場を分析し、状況に応じた適切な策を講じることができる方 ◎会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ◎精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ◎自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方 【職種名】 【札幌】

仕事内容具体的な業務内容の一覧 〇採用業務 求人管理、応募者の面接対応・採用イベント出展対応など 〇労務関連業務の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど 就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画 立案、運用など 〇社外社会保険労務士とのやり取り 勤怠管理システム運用、その他の業務など ※経験によっては管理職（係長）としてのポジション 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【仕事内容】 人事・労務分野におけるプレイングマネージャーを担いつつ、総務全般の管理業務や、各種DXの提案・推進をお任せいたします。幅広い業務に対応いただくことを想定しているので、様々な業務に抵抗なくフレキシブルに取り組める方、自走力があり自ら提案し行動していける方を歓迎します。 【具体的には】 ・給与計算・賞与計算・退職金計算業務（月次対応、随時対応、年末調整等） ・社会保険業務全般（月次対応、随時対応、年次対応） ・月次・年次決算業務、納税業務 ・固定資産台帳管理業務 ・備品管理等オフィス環境整備 ・採用業務全般（母集団形成、面接、入退社手続） ・健康管理業務全般（健康診断管理、各種福利

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【正社員】労務職(給与計算等含む)募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【成長を続ける上場企業】 高齢化や核家族化が進む現在、当社は介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開、実績を伸ばしている企業です。 2011年設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロース）に上場。 今後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】★ベテランの方も歓迎します★ ・ITエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・研修や育成業務のご経験 ・基本設計もしくは詳細設計のご経験 ・Javaを用いた開発のご経験 【職種名】 【札幌】 IT研修担当〈多彩な業界の案件を請け負うIT企業／転勤なし〉 【仕事内容】 【業務内容】 札幌、東京に本社を構える独立系のIT企業である同社において、社員向けの研修担当をお任せいたします。 《具体的には…》 ■新卒向け研修： 4-6月に、50-60名規模の研修を行います。 同社ではソフトウェア系、サーバー系、ソリューション系の3

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事いた だきます。 〇人事・労務関連業務 〇人事制度の企画・立案など ○人材育成・講習会 ○採用活動 ■変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容介護事業の人事総務課長/週休2日/社会保険完備/札幌市豊平区/37063 【東証グロース上場/介護事業の人事総務課長】転勤なし/退職金あり【37063】 ★PR★ 当法人グループは、「感謝と創造」を企業理念とし「持続可能な社会保障制度を構築する」ことをコーポレートミッションとしておりますが、事業分野としては「介護」「保育」「障がい者支援」を中核として展開しております。 私たちは「感謝」のかたちとして、高齢者の方々には心から安らげ、そして充実した日々がおくれるような環境を、園児やそのご家族には、安全でかつ教育にも注力した環境を、そして障がいをお持ちの方々には、社会の一員として生活できるだけでな

仕事内容税理士法人オーレンス税務事務所 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日 【仕事内容】 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/ 中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務（採用・教育等）の経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【求める人材像】 ◎協調性や柔軟性を持って、丁寧に謙虚に仕事に取り組める方 ◎フットワークが軽く自発的に行動できる方 ◎人前で話をする事が好きな方 【職種名】 【札幌】人事（採用～教育・研修）※係長候補※★年休127日/福利厚生充実★ 【仕事内容】 【業務内容】 同社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案～実施をお任せします。 既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。 （

仕事内容株式会社はなまる 【札幌／基本土日休】人事労務責任者 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／2期連続賃上げ率９％以上 【仕事内容】 【札幌／基本土日休】人事労務責任者 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／2期連続賃上げ率９％以上 【具体的な仕事内容】 【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当

仕事内容札幌事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり ※フルリモート勤務となります。札幌事務所への出社は可能ですが、東京や沖縄など他拠点とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある） 就業場所：（変更の範囲）あり（

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長