人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／ラソラ札幌店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人

仕事内容総務／港湾物流会社の管理部門総務職／総務・経理・人事労務／未経験・第二新卒歓迎／賞与5／5ヶ月分 ／ 「支える側」じゃ終わらない。 会社の中枢を担う管理部門へ。 ＼ 当社の総務部にて、 経理・人事・労務などを横断的に担当する 【管理部門総務職】を募集します。 ただの事務職ではなく、 会社の運営を裏側からコントロールするポジション。 数字・人・仕組みを扱いながら、 組織全体を動かしていく仕事です。 【具体的な仕事内容】 まずはできる業務からスタートし、 段階的にスキルを広げていきます。 ＜初期業務＞ ・備品管理、書類整理などの庶務 ・経費処理、入出金管理などの経理補助 ・社会保険手続

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士限定】転勤なし／土日祝休み／建設機械レンタルの業界最大手「アクティオ」グループ 【仕事内容】 当社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。 自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 ▼具体的に ・社会保険労務関連の業務全般（給与計算、入退社時の社会保険手続きなど） ・労務管理の改善提案および制度設計 ・顧問社労士との連携・調整 ・労働法や社会保険法の遵守状況の確認 ・社内研修や労務に関する教育活動 ▼配属部署

仕事内容株式会社札幌メールサービス 【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【創業58年の安定成長企業／管理部門の幅広い業務とDX推進に貢献／経営基盤強化／土日祝休み／残業月20hほど／転勤なし】 ■業務概要： 大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員

仕事内容社会福祉法人での事務経験が活かせる正職員募集！年間休日110日・残業少なめで働きやすい環境です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理、総務、事務全般に携わっていただきます。 ・介護保険請求業務（専用ソフト使用） ・法人の会計、経理 ・給与計算、労務管理 ・社会保険関係手続き ・利用者の入退所手続き ・届出書類、報告書などの作成 ・電話、来客対応 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 社会福祉法人経験者 ※社会福祉法人での事務経験必須 必要なPCスキル：パソコン（ワード・エクセル）基本操作 年齢制限あり ～64歳 ※

仕事内容■おすすめポイント 【網走市】統括事務長（クリニック・介護施設）◇医療・介護の事務経験を活かしてキャリアアップ！年間休日124日！年収最大700万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 クリニックおよび、系列の介護施設（老健、グループホーム）の統括事務長を募集いたします。 【業務例】 ・施設全体の管理、統括 ・経営企画の立案、実行 ・各部門との連携、指示、統括 ・業績管理 ・苦情、クレーム対応 ・採用業務全般（面接対応、業者対応等） ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務管理 ・地域医療機関との連携、関係構築 など ※拠点は当クリニックおよび併設の老健となります。

仕事内容＼建築鉄骨工事会社での人事・経理事務！／ ＜具体的には…＞ 【人事労務】 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配などを行います。 【経理】 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応などを行います。 ・ご経験に応じて決算業務、試算表や損益計算書の作成 【工場長補佐業務】 ・発注関係や建築業に関わる申請関係 ・稟議書の作成を行います。 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容資格・経験不問◇中途入職者多数在籍中！☆琴似駅より徒歩3分☆昨年度有給取得率100％でプライベートと両立◎ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務課・医事課での事務業務全般を担当していただきます。 ※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です 【具体的には】 病院運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 【総務課】 ●人事／採用活動 ●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ●設備施設管理 ●物品管理／発注、払い出し、価格交渉 ●職員健診／健康診断対応 ●法務／各種手続き・届け出 【医事課】 ●外来・入院窓口の会計 ●保険請求業務として

仕事内容【仕事内容】 ・事業活動を支える部門として、これまでのバックオフィス経験を活かし総務・福利厚生業務を中心にご担当いただきます ・部長＋人事労務チーム2名のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。/中途採用の方でも活躍できる社風です。 ※大手企業との直接取引が多く強固な経営基盤があります 【具体的には】 勤怠処理、月次締切等の集計 作業服や備品等の管理、ベンダー対応 教育研修施策の事務局 福利厚生企画運営（昼食ベンダーの管理・社内企画、社内部活の管理、社内健康イベント事務局） 採用業務の補助（試験の実施、選考状況管

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総 務業務全般に関わる業務 ・予算および目標計画の策定、進捗管理 ・課員の教育および育成などに従事 ＊信用調査の対応など一部経理知識が必要 ＊将来的に経理部門へ異動の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？

仕事内容■おすすめポイント 【苫小牧市】病院の総務課長候補を募集◇人事労務の経験をお持ちの方へ／土曜日PM・日曜祝日休み／年収最大500万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,用度・施設,総務業務全般,適時調査・監査対応 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 購買業務 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席 緊急時のオンコール対応

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容総務部長／総務部長／候補 ミッション 会社の基盤を支える総務・経理・法務・人事・労務・ガバナンス領域を統合的にマネジメントし、健全な財務基盤の確立と持続的成長、リスク最小化を実現すること。 主な業務内容 • 総務・経理部門全体の統括・マネジメント（メンバー育成等） • 月次・年次決算の統括、財務諸表の作成 • 資金繰管理、予算策定 • 税務対応（税理士連携、税務調査対応） • 社内規程・稟議・文書管理の整備・運用 • 法務対応（契約書レビュー、顧問弁護士連携） • 人事・労務管理（就業規則等） • 社外折衝（金融機関 等） 化粧品輸入卸の会社です。 天然染毛料のヘナをインドから輸入し関

仕事内容[募集背景現工場長が60代のため、後任候補の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の総務部門の管理職候補として、経理や人事労務、工場長補佐業務などをお任せいたします。 【具体的には…】 ●人事労務 ・給与計算 ・社会保険関係 ・備品や資産管理 ・手配関係 ●経理 ・現預金管理 ・手形管理 ・入出金対応 ・請求書対応等 ・（ご経験に応じて）決算業務、試算表や損益計算書の作成 ●工場長補佐業務 ・発注関係や建築業に関わる申請関係 ・稟議書の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社

仕事内容グループ２１社を展開する当社の管理部門として、 会社運営を支える中核ポジションです ■総務・人事部門の管理業務 ・採用計画の立案、採用活動の管理 ・労務管理（勤怠・労務対応の統括） ・社会保険業務の管理 ・グループ会社との調整業務 ※実務を担当するというよりも、 各担当者のマネジメントや調整業務が中心となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事総務（責任者候補）（帯広） 【仕事内容】 健康経営

仕事内容[仕事内容] 大手グループ企業にて管理業務を担当していただける方を募集。 過去に人事労務関連のお仕事や経理関連のお仕事をされてきた方を求めています。 福利厚生もしっかりしており最寄駅から徒歩4分の好立地です。 【業務内容】 ・給与計算 ・労務管理 ・経理業務 ・庶務業務 ・電話応対 など ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 企画・管理・事務 ＞ 財務・会計・経理 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・北海道札幌市中央区 ・札幌市営地下鉄南北線 大通駅 徒歩4分 ・最寄駅 :札幌市営地下鉄南北線「大通駅」札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」