人事労務 - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社メディカルシステムネットワーク 【札幌本社】人事労務◇給与システムの運用・更新、給与計算等◇在宅可・残業10h／定着率高 【仕事内容】 【札幌本社】人事労務◇給与システムの運用・更新、給与計算等◇在宅可・残業10h／定着率高 【具体的な仕事内容】 全国400店舗以上の「なの花薬局」をはじめ多様な医療サービスや薬局経営支援を展開中／業務拡大中の当社において人事労務の新メンバー募集 ■業務内容： 主に人事給与システム(COMPANY)の保守、管理、グループ会社運用及び人事管理業務全般をお任せしていきます。 入社後は今までのご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。 ＜具体的

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集！キャリアアップ目指せます！ －法人を支える事務職員として、福祉・医療の専門職と協働します！－ 当法人が運営する事業所は、高齢者・障がいをお持ちの方の支援を行っています。在宅サービス事業所は、ご利用者が希望する自宅での生活が継続できるように支援を実践します。入居施設については、ご利用者個々が本人の望む生活ができるように自立を基本とした支援を実践します。 その専門職達が安心して、ご利用者に向き合うことができるのは、法人運営の土台として支えてくれる事務職員がいるからです。事務職員としての仕事は、受付・電話対応から始まり、人事・労務・経理（会計）、そして法人運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事分野における5年以上の管理職経験 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 【歓迎】 ・自動車業界での採用経験 ・北海道での勤務経験 【入社後について】 入社後は株式会社D＆Dホールディングス北海道支社へ出向 D＆Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用の勘所をおさえて活動を推進し、チームを牽引できる方 ・転職市場を分析し、状況に応じた適切な策を講じることができる方 ・会

仕事内容◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事 いただきます。 〇採用をはじめとする人事業務 〇人事考課制度に関する業務 〇求人活動 〇各種規定の整備 〇医師研修関連業務 等 ■変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記経験がある方 ・人事管理職の経験5年以上 ・30名以上の正社員の年間採用実績のある方 【職種名】 【DDHD北海道支社】年休127日/成長中D＆Dグループをバックオフィス部門/採用責任者(北海道 【仕事内容】 【仕事内容】 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 【事

仕事内容株式会社ＨＲｂａｓｅ 労務・AIサービス営業／フルリモート／フレックス／土日祝休 【求人要約】 【将来性◎】需要高のAI分野で活躍できる！ 【好待遇】土日祝休／フルリモート×フルフレックス 【やりがい】月給33万円以上／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【注目のAI分野で活躍できる】労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」の提案営業 【具体的な仕事内容】 労務管理に関わる方々（人事担当者、社労士など）の課題解決をサポートし、 企業の成長に貢献できる、社会貢献性の高い仕事をお任せします。 ―セールスの仕事内容 ▼アポ取得 新規顧客の獲得を目指してアプローチ ▼お客

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務課長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国1

仕事内容「札幌農学校」「ＳＮＯＷＳ」などの菓子製造を担う弊社にて、 総務事務を募集いたします。 ◇業務内容◇ ・勤怠管理、給与計算などの労務業務 ・入退社手続きや社会保険手続き ・請求書処理や発行などの経理補助業務 社労士とも協力いただきながら、幅広い業務に携わっていただきま す。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・Word・Excelの基本操作が可能な方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の実務経験3年以上 ・一般企業での労務・給与計算・手続事務経験が3年以上ある方 ・各社給与計算ソフトの操作経験のある方 【求める人物像】 ・向上心がある方、チャレンジ精神が旺盛な方 ・他士業やグループ会社のスタッフとも積極的に関わりを持てる方 ・相手の意図をくみ取ってニーズに応えられる方 【職種名】 【札幌】社会保険労務士 ～完全週休2日制/残業月10h以内/転勤なし～ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士として、下記業

仕事内容【仕事内容】 株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 【働き方について】 ・配属先情報：人事部 人事管理グループ 【配属先について】 ・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。 ・入社後、１か月程度の店舗研修があります。 ・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 【給与詳細】 【月給】250,000円～ 【年収】400-650万円 賞与実績：前年度支給実績年2回（約4

仕事内容株式会社ツルハの人事担当として、労務を中心に管理部門業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 【働き方について】 ・配属先情報：人事部 人事管理グループ 【配属先について】 ・人事総務本部人事部人事管理グループに配属となります。現在3名が在籍しています。 ・入社後、１か月程度の店舗研修があります。 ・将来的には、HR業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人事労務課長【正社員】募集中！◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の課長としてチームを引っ張っていただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード ・業務プロセス改善や標準化を推進 ・給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 ・給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） ・社員からの労務相談 ・チームメンバーの教育、業務分担調整 求人ID 892525

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容[勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 (SATO-GROUP内)※転勤なし [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩10分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩13分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩15分 ※会社・札幌駅間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中） [勤務先の変更]なし／SATO社会保険労務士法人札幌オフィス内での勤務です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（屋外喫煙所あり） [期間の定め]なし [勤務開始日]即日勤務 ※在職中の方など、希望の開始日がある方はご相談ください。 [仕事内容]国内の大手企業の人事･労務部門の担当者の方に代わって、会社の社会保険･労働保険に関する手続きを行

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容■おすすめポイント 【札幌市】経理財務・労務の募集！土日祝休み・残業ほぼなし・年間休日122日以上でプライベート充実◎ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 労務の取り纏めと経理・財務の業務を行っていただきます。 【労務】 入退職手続き、社会保険関係手続、給与計算、就業規則整備等 ※労務は１名担当がいるため、主に取り纏めになります。 【経理】 支払管理、仕訳入力、月次決算、年次決算補助、年末調整、助成金申請、税理士対応等 【財務】 事業計画書作成・資金繰り表管理・資金調達計画、銀行対応等 【使用ソフト等】 会計：弥生会計 給与：弥生給与 労務：オフィスス

仕事内容介護事業人事労務リーダー・係長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 介護事業人事労務係長/給与計算等含む【正社員】の募集！ 【仕事内容】 実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー 給与計算データ入力・初期チェック 社内問合せの一次対応 担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【応募要件】 労務業務全般（労

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コ

仕事内容【仕事内容】 広告代理店の総務担当リーダーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・総務業務全般の統括 ・オフィス管理 ・文書管理 ・契約管理 ・株主総会、取締役会運営など ・部門メンバーの業務管理、育成（進捗管理、指導、評価） ・管理部門における課題の抽出と解決策の立案と実行 ・ITセキュリティ向上に向けた施策の企画、推進 ・契約書、規程類のリーガルチェック業務およびその効率化 ・人事労務管理の健全化、効率化（勤怠管理、就業規則整備、安全衛生など） ・業務効率化のための新規クラウドサービス導入検討 【働き方について】 ・勤務時間：9:00～18:30（休憩90分）