北海道の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【女性も多く活躍中！】クリニックのチーフから事務長職へ！あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか？ MOCAL株式会社 - 医療にマネジメントを。独自性のあるビジネスモデルで、クリニック経営を成長へ導く 仕事内容 歯科医院（医科も含む）の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5～8件程度の医院を担当 ・月1回～週1回の頻度で訪問＋それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート （経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など） ・直行直帰で時間の自由度が高いスタイル 自分の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方 [歓迎] ・300～500名規模の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・人事企画や労務、採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・自らの役割を制限せずに、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事労務マネージャー（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ ◎

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 人事・総務・労務・法務などの管理部門にて、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 ＜具体的におまかせするお仕事＞ ◇人事・労務サポート ・採用活動の手続きや面接スケジュールの調整 ・社員の勤怠チェック、給与計算、社会保険の各種手続き ・研修の手配や社内イベントのサポート ・労働組合やハローワーク、労働基準監督署などの窓口対応 ◇総務・法務サポート ・行政機関や外部団体からの問い合わせ対応 ・社内書類の整理・チェック、簡単な契約書の確認作業など ＜未経験の方も安心のフォロー体制＞ 入社後は「中途社員導入教育」をご用意。その後も先輩と一緒に実際の業務を進めながら（

仕事内容賞与4ヵ月【総務事務・病院・札幌市厚別区】年収最大555万円・車通勤OK 病院内の総務課における事務業務全般 ・小口現金、金券管理 ・職員入退職等手続き ・勤怠管理 ・職員定期健診の実施 ・企業健診(外部)の連絡、受付・案内等 ・郵便物管理 ・お中元・お歳暮、年賀状、慶弔関係 ・院内報発行 ・看護部関連業務 ・保育所利用に係る各種手続き 等 ■雇用期間の定めなし 定年制：有 65歳 継続雇用制度：有 再雇用制度あり 勤務延長あり 札幌市厚別区にある病院の 総務課での総務事務を募集 ■患者様や医療スタッフを裏から支える 総務・人事・労務管理など バックオフィス全般の幅広い業務をお任せ

仕事内容株式会社ニセコ花園ホテル 【北海道】人事総務担当（採用・労務・規定管理等）◆UIターン歓迎／世界屈指のラグジュアリーホテル運営 【仕事内容】 【北海道】人事総務担当（採用・労務・規定管理等）◆UIターン歓迎／世界屈指のラグジュアリーホテル運営 【具体的な仕事内容】 ＜一泊20万円を超える世界屈指のラグジュアリーホテルを運営／移住サポート充実／年間休日114日＞ ◆主な業務内容 ・採用業務（正社員・季節スタッフ・外国人スタッフの募集・選考） ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き、給与計算の確認） ・スタッフの生活サポート（社宅管理など、移住者の多い職場ならではのフォロー） ・総務実務（規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上（採用／教育／労務いずれか） ・採用業務の一連の経験（母集団形成～クロージング） ・労務の基本知識・実務経験 ・現場と連携して業務推進した経験 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） [歓迎] ・サービス業での人事または現場経験 ・教育研修の企画・運用経験 ・人事制度／評価制度の運用経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・理念や価値観に共感し、体現できる方 ・戦略を現場に落とし込める思考力をお持ちの方 ・データをもとに意思決定ができる方 ・関係者を巻き込みながら推進できる方 ・困難な状況でもやり切る力の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 千歳オフィスにて人事労務業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容は… ・採用業務（母集団形成、媒体運用、面接対応） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内制度・業務フローの改善 ■主業務（6～7割） ・採用戦略の企画・実行（母集団形成、媒体選定、選考設計、面接対応） ■副業務（3～4割） ・労務業務（勤怠管理、入退社手続き） ・社内整備（規定、システム対応） ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 ・採用数や業務改善など、成果に対して責任を持って取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら課題設定ができる方

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容株式会社はなまる 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／3年連続ベースアップ 【仕事内容】 【札幌】人事労務 ◆回転寿司根室花まる／業績右肩上がり／3年連続ベースアップ 【具体的な仕事内容】 【業務改善に挑戦できる環境／札幌本部勤務／転勤なし／基本土日休み／根室花まるの拡大に伴う増員採用】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 業務フローの見直しや効率化提案も担当。正確性とスピードを両立しながら、改善意識を持って取り組める方に適した環境です。 チームの担当領域は給与計

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇人事全般（人事関連の各種手続きなど） ◇採用担当事務、各事業所の採用業務全般 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 〒063-0841 北海道札幌市西区八軒1条西1丁目3-15 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR琴似駅より徒歩3分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給200,000〜215,000円 ＜内訳・以下一律手当含む＞ ・基本給月給172,000～185,000円

仕事内容総務業務の管理内容 ・総務業務全般 （受付業務、用度管理、施設管理、勤怠管理等） ・院内行事のとりまとめ （開院記念、健康診断、年末年始の業務等） ・患者様の入退院の窓口業務 （保険証管理、会計等） ・その他一般事務に付随する業務 （来客応対、電話応対等） ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容介護事業者への経営支援や外国人介護人材の受入支援を行う「介護.net事業協同組合」。当組合は、介護業界の人材不足解消や事業運営支援を通じて、地域の介護・福祉を支える事業を展開しています。 今回募集するのは、組合運営を支える総務・労務スタッフです。 勤怠管理や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、採用支援や契約書管理など幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 労務・総務の実務経験を活かしながら、将来的には管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 勤怠管理 入退社手続き 社会保険・労働保険手続き 給与計算関連業務 採用業務サポート 契約書管理

仕事内容業務内容: 法人全体の人事労務について、社会保険労務士として専門的な確認・判断を担います。既存の労務担当者や顧問社会保険労務士と連携しながら、業務の内製化や体制整備にも携わります。, ・雇用契約書、労働条件通知書等の内容確認, ・就業規則、各種社内規程の確認・改定, ・社会保険手続、労働保険手続に関する確認・管理, ・給与、勤怠に関するチェック, ・勤怠、シフトの最終チェック, ・労働時間、休日、休暇等の労務管理, ・入退職、契約更新、休職等に関する労務対応, ・法改正に伴う社内制度、運用の確認・対応, ・各院、各部署からの労務相談への対応, ・労務上のリスクチェック、改善提案, ・ハラスメン

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士限定】転勤なし／土日祝休み／建設機械レンタルの業界最大手「アクティオ」グループ 【仕事内容】 ・北海道内で80以上の拠点を展開する 建設機械レンタル業界のリーディングカンパニー 「アクティオグループ」の一員です ・年間休日125日、完全週休2日制 （土日祝）で腰を据えて 安定して働けます ・労務・制度設計のスペシャリストとして 裁量を持って活躍できる ポジションです 【担当業務】 同社の労務・制度設計のスペシャリストとして、 社会保険労務関連の業務全般を担当します。 ・社会保険労務関連 業務全般 （給与計算、入退社時の社会保険手続き等） ・労務管理の改

仕事内容【社会医療法人豊生会】正社員＊賞与年２回＊給与計算など☆ ◆同業務者がいて安心して就業可能☆幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費２０，０００円まで支給あり☆車通勤ＯＫ＊雨の日の通勤もラクラクです♪ 本部における総務事務♪今まで積んだ実務経験を活かせる環境です！【正社員で就業開始】給与計算、年末調整、社会保険手続きの人事・労務業務、経理・財務業務、 施設管理などを含めた総務業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆総務事務の経験が必要です。 ※給与システムの使用 経験、また

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容経理チームの一員（リーダークラス）として、経理業務全般（仕訳入力／銀行出納／小口現金管理／請求書発行など）をお任せします。チームメンバーは15名ほどで、それぞれが能力や適性に応じた担当を持ちつつ、協力し合いながら業務を進めていきます。上記業務のほか、電話対応や各種書類作成も分担しています。 入社後まずは仕訳～月次試算表の作成からスタートし、徐々に年次決算などの業務にステップアップしていくことができます。役職者候補として、早い段階でリーダーとしてのメンバー取りまとめもお任せしていきます。 【配属先】 日総グループ本社管理部経理課 課長1名、係長3名、主任2名、スタッフ10名 【ポジションの魅力】

仕事内容人事課における人材採用業務をお任せします。 ・介護事業部および保育事業部における新卒採用（専門学校とのリレーション構築・説明会企画・選考フロー構築・選考の実施・内定者フォロー） ・給食委託領域における中途採用（エージェントコントロール・数値管理・各事業部とのリレーション） ・総合職中途採用（営業職・事務職・バックオフィス職 等） ・定着率向上に向けた施策立案および実行、事業部との定例打合せの実施。 【配属先】 日総グループ本社管理部人事課 課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での実務経験が３年以上ある方 （財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方） ■以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・金融機関（銀行）出身者 ・人事労務経験者 ・研究開発、生産管理業務経験者など 【募集年齢（

仕事内容★正社員！賞与年２回☆請求業務など！マイカー通勤ＯＫ！ ◆車通勤を希望されている方にオススメ♪駐車場無料★交通費支給（規定あり）♪ちょっとひと息、休憩室を完備しています★ ●医療・福祉関連の会社●経験を活かすチャンス！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】請求業務、人事・労務業務、会計業務、入退社処理、備品管理、 荷物の受け取り、来客対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事務経験／リーダーなどのマネジメント経験が必要です。 ※普通自動車免