ゼネラルマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容[調理スタッフ候補]料理全般の業務をお任せ★月8日休み★特別休暇年3回★バースデー休暇あり／料理長、副料理長またはそのレイヤーの経験者募集 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,000,000円 月給：28万円?40万円【月給の内訳】・基本給：21万8,000円?33万8,000円・固定残業手当：月28時間分＋深夜30時間分、6万2,000円。超過分は別途支給。※別途、諸手当あり※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。【給与例】・一般職（飲食社員経験あり）／月給28万円〜・マネージャー（料理長・店長）／月給31万円〜・GM（ゼネラルマネー

仕事内容仕事内容 担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業の広告運用・WEBマーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善と、マーケティングプロセスの幅広い領域を担当いただきます。 【保育士バンク！】 保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。 toC向けに保育士の会員登録促進、事業のブランディングを考慮したクリエイティブのディレクションなどを担当します。保育士の方が「保育士バンク！を使って転職をしたい」と思っていただけるような訴求、見せ方を研究し、Google、Yahoo!の検索・ディスプレイ広告はもちろんのこと、アフィリエイト

仕事内容富士通株式会社 【名古屋】Mobility事業本部／グローバルアカウントのコンサルティング責任者#GC24c0144 【仕事内容】 【名古屋】Mobility事業本部／グローバルアカウントのコンサルティング責任者#GC24c0144 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の事業戦略である社会課題解決について、Mobility事業本部として4つのテーマ※を設定し、富士通のテクノロジー×クロスインダストリーの業種ノウハウを武器として、顧客横断で積極的な事業活動を展開していく。本ポジションは、この戦略テーマの推進責任者として、特定個社に対して活動し、事業変革のコンサルティングによって、商談展

仕事内容『銀座珈琲店』『ウメ子の家』『ハイボールバー』などの飲食店を運営する当社。各店舗にて、ホール業務・調理業務をお任せ。配属先や担当業務は、希望や適性を踏まえて相談の上で決定します。100％内勤業務です！ ＜28業態、全国160店舗の飲食店を展開＞ ダイニング、居酒屋、バー、カフェなど全国各地で幅広い業態を展開する当社。カジュアルに楽しめる店舗もあれば、本格和食やフレンチなどワンランク上の贅沢を味わえる店舗もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ■キッチン業務 ■ホール業務（ドリンクの作成・料理の配膳・会計） ■アルバイト・パートのシフト管理・教育 ※店長の方には、発注や売上といった数字の管理もお

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、洋食・ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、日本庭園を望みながら国産の食材を使ってフランス料理の技法で作る『和フレンチ』をお愉しみいただくお店や、日本最大級の高さ300mを誇る展望台にあるカフェ・ダイニング・バーなど、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗もアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、洋食・ダイニングや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談

仕事内容【アイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容＼未経験からエンジニアへ／ 研修や実践を通して未経験からエンジニアへ スキルもキャリアもしっかり積み重ねていける環境です もちろん経験のある方も大歓迎！ 未経験スタートの方は、2年後には下記のいずれかのエンジニア職に ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 アピールポイント: 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修・導入研修（

仕事内容【わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 】創作京料理が本格的の個室居酒屋 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え

仕事内容株式会社ワールドインテック 初級エンジニア/未経験OK/リモートで研修⇒IT資格GET/SI リモートによる「充実した研修」で安心！ 未経験入社の平均年齢26.7歳！ 手に職つけて活躍しています♪ 「リモートで働けると聞いてITに興味がわいた」 「手に職がつく仕事がしたかった」 そんな方が、未経験からエンジニアデビューをしています♪ ★研修でしっかりサポート！ ・リモートによる「充実した研修」からスタート ・3ヵ月／計400時間でITの基礎を学べる ・研修終了時には「Java」「AWS」の資格を取得 その後も通信教育や月1帰社会でのサポートで 常にバックアップしていくのがワールドインテ

仕事内容【創作京料理が本格的の個室居酒屋】賞与年3回+年休115日（月休8～10日）トップレベルの福利厚生 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例

仕事内容募集職種： 料理長・シェフ（候補） 仕事内容： 当社が展開する幅広い飲食のジャンルのなかで、和ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 たとえば、屋台村に来たかのような、和でありながらバルの賑わいを感じるお店や、古民家の風合いを生かし、江戸時代の蕎麦屋を再現しお店など、スタッフのアイデアや思いを集結して各店舗を運営しています。 どの店舗も和を楽しむアイデアにあふれており、お客様が「また行ってみたい」と思える料理と、心地よいサービスを追求しています。 今回、それら和ダイニングをふくめ、ダイニングバーや韓国バルなどの業態にて、料理長候補を募集。配属は希望を考慮し相談の上決定しますので

仕事内容【わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 】創作京料理が本格的の個室居酒屋 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え

仕事内容【わずか半年での昇格実績アリ〼！昇格すると約50万円年収UP 】創作京料理が本格的の個室居酒屋 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例え

仕事内容【創作京料理が本格的の個室居酒屋】賞与年3回+年休115日（月休8～10日）トップレベルの福利厚生 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例

仕事内容【創作京料理が本格的の個室居酒屋】賞与年3回+年休115日（月休8～10日）トップレベルの福利厚生 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代15時間分：3万～6万円含む ⇨残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間あり：最長6ヶ月/契約社員雇用 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ◆賞与年3回（3月・7月・12月） ◆昇給随時（等級査定による） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ＼賞与は30年以上にわたり、年3回支給を継続中／ 直近の支給額は1.5倍の増加実績あり！ ＼例