介護 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は両方勤務できる方 （１）の就業時間は応相談 （２）の休憩時間は１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可・選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の際、年６回を限度とし１ヶ月７０時間、年間４５０時間 まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社のシフトカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／未経験歓迎／賞与5.4カ月分 【求人要約】 【キャリア】多様なポジションを担える！ 【安定性】ホンダグループの安定性＆手厚い福利厚生 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールドをご用意しています

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：遅番 （１１：００～２０：００）専従 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容仕事内容：訪問介護計画書により決められた内容と時間でサービス提供する業務です。神経難病を持つ利用者さんが多くなりますが、医療的な部分は同建物内の訪問看護ステーションのスタッフが対応しております。 ・生活支援 ・身体介護 ・健康体操やレクリエーション ・家族や看護師との情報共有 ・イベント ・その他付随する業務 同建物内に看護小規模多機能型居宅介護事業所と訪問介護事業所、有料老人ホームがあり、介護保険の仕組み上分けてはいますが、業務的にはどちらのものも行うことがあります。 神経難病の利用者に対応するのが初めての方でも問題ありません。デイサービス、デイケア、グループホームなどの介護スタッフの出

仕事内容入居者様のサポート ・日常生活（食事、入浴、排泄、移動など）の介助 等 健康管理、安全対策 ・利用者様の体調や状態のチェック、記録管理 等 ※２０２５年８月オープン 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に乗ることができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に勤務していただける方優先とさせていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ディサービスや有料老人ホームにおける介護職員 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場コース管理スタッフ ＊芝の管理・メンテナンス （刈込み・散水・肥料・薬の散布・樹木の剪定・伐採・コース内清掃業務等） ＊バンカーやグリーンの管理・メンテナンス ＊その他付随する作業 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 【休日】 月9日（年間108日） ＊シフト制・変形労働時間制＊ ※有給休暇(5日義務)を含む場合、年間113日 【休暇】 ・年次有給休暇（消化率81％） ※入社6ヶ月後、10日付与【付与後、1年以内に5日間取得必須】 ・特別休暇（引越・結婚等） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休業（

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定以上の時間を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休暇可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日