人事 人材開発 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人先端教育機構 事務局正職員（事業構想大学院大学・社会構想大学院大学） 【求人要約】 【運営の中核】理念や使命に従い新たなキャリアを築く 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【院生ファースト】経営者・起業家などの研究を支える 理想を構想し実現できる人材を育成する大学院 新たなスキルを磨き自らも成長できる環境です 私たち学校法人先端教育機構は「知の実践研究・教育で社会の一翼を担う」を理念に掲げ、文部科学省の認可を得た社会人向けの大学院【事業構想大学院大学】【社会構想大学院大学】を運営。 事業構想大学院大学は、地域創生・新規事業開発・事業承継などの社会的課題に取り

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・社員面談 ・休職者復職者のカウンセリング対応 ・福利厚生関係業務 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってくだ

仕事内容【事務スタッフ】未経験OK！新卒採用アシスタント 事務やコールセンターなど経験を生かして働ける！交通費全額支給 新卒採用部署のアシスタントとして事務業務をお任せします。 具体的には… ・応募者情報の入力 ・面接日程調整 ・面接資料の事前準備 ・LINE、メール、電話での問い合わせ対応 ・郵送物対応（発送準備、到着物の仕分け対応等） ・入社書類チェック及び人事システム登録 ・定期開催式典（内定式や入社式）準備補助 【1日の業務スケジュール例】 9:30出勤 ・朝礼 ・応募者情報更新 ・面接日程調整対応 ・LINE、メール、電話での問い合わせ対応 13:30お昼休憩 14:30 ・応募者

勤務時間9時30分〜17時30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 事業会社における給与及び総務担当管理職としての3年程度以上の経験 【資格】 普通自動車免許 【フィットする人物像】 企画推進力（諸制度改定経験ある方、自分で考え行動できる方） 文書作成能力（社内外通知文、会議資料等の作成や発表の経験） 協調性、バランス感覚のある方 【職種名】 仙台【人事総務課長】東証スタンダード上場G/経験活かしてキャリアアップ 【仕事内容】 東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において人事総務課長の募集です。 ・給与計算、社会保険業務、労務管理、勤怠管理 ・人事制度企画、規程管理 ・安全衛生管理、防火防災、設備管理 ・契約

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容<仕事内容> 【採用担当｜人事マネージャー候補】スキルを活かして老舗ベンチャーの成長を1から 《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成ま

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間7:30 ～ 16:30

仕事内容[募集背景前期比で売上は500％以上アップし、来期は更に200％以上アップ見込みで、売上200億円を見込む同社。 急速な事業規模の拡大に、社内体制は追いつかず、人材不足の状態。 従業員の採用や受け入れ後の体制強化を目的に、人事経験者を採用するための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のプレイングマネージャーとして、人事をメインとしながら総務などもご担当いただきます。 「実務」と「体制構築」の両輪で、経営と現場を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■人事 ・メンバー及び管理職採用（中途） ・採用計画立案及び募集の要件定義 ・教育・育成体制の企画・構築 ・就業規則

仕事内容宮城県仙台市若林区の人事 (正社員) | ＳＥＳ 株式会社 ▼仕事内容 バックオフィスで人事 ・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修など初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)165000

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。 【具体的には・・・】 ■主たる業務 ・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般） ・広報業務（採用サイト運営、自社PR） ・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓

勤務時間8:15 ～ 17:00

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容[募集背景業績好調に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記幅広い業務お任せいたします。 【具体的には…】 ・人事（採用、教育） ・メディア対応（自社ＨＰ等） ・新規事業策定 ・経営企画 ・行政へ申請業務 ・知財関連業務 等 【主な商材】 現在は住宅型有料老人ホームが中心で、営業フローが決まっています！東北で先駆けとなる不動産ファンド事業では、まちの課題解決に繋がる案件に取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、入社時⇒1ヵ月後⇒半年後⇒1年後のタイミングでフォロー研修を実施！日常業務に役立つ専門知識に加え、コミュニケーションスキルなども養えます。また常に先輩が近くにい

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務（