宮城県仙台市の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容＜内容＞ ・人事業務全般を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景安定的かつ組織力を強化し、結果、「人（ひと）」と「環境・仕組み（総務）」の両面から全社員を支え、更なる部門としての成長に繋げ、安定的な組織力の構築に向けた、持続的な組織としての成長を意図した増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務業務、人事業務、採用業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・社会保険・労働保険の届出、勤怠実績の管理 ・健康診断手配、従業員の入退社手続き ・給与・賞与、社会保険料の計算、年末調整 ・アルバイト（派遣会社対応含む）を中心とした採用業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),

仕事内容経理・人事・総務幅広い業務をお任せします。 〇経理・・月次試算表・年次決算業務、日々の現金の出納など社内 の経理全般、税務申告、年末調整、償却資産申告など 〇人事・・勤怠管理など人事・労務関係、社会保険納付、入退社手 続き（雇用契約締結、雇用保険手続きなど）、労働保険申告書作 成、制度・環境の整備など 〇総務・・社内規程整備、文書管理、社内手続き実務、保険等の管 理、間接財（消耗品・備品）購入・管理・コスト削減、来客や電 話の応対、来客時のお茶出しなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容人事マネージャー（企業）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 【退職金】有

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 仙台支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休２日～年休１２０日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容人材採用業務をメインに行っていただきます。 また、ご経験を活かして評価制度や退職金制度の刷新など、外部コ ンサルとともに人事制度の構築を行っていただきます。 ・変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 同業務の方がいるので心強い♪先輩社員が教えてくれる安心な環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】６０名分の勤怠データチェック、中途入社の社員の各種手続きサポート、健康診断の周知・案内・代理予約、タクシー代などの経費精算、書類作成・コピー対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆便利な車通勤ＯＫ＊無料駐車場完備！ひと息つける休憩室あり☆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excelおよび一般的なPCソフト使用） ・高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 ・Googleのツール（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ、チャット、スペースなど）を扱ったご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（管理部門） 【仕事内容】 ■事業について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業、生活支援事業を東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■業務について 入社後は、経験や習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。

勤務時間就業時間１：8時55分〜14時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ローテーションでの勤務となり、平均週５日程度の勤務となる予定 。

仕事内容仙台市立愛子小学校において給食作業員の業務に従事していただき ます。主な業務は、給食の調理、食器の洗浄、調理室等の清掃・消 毒作業等になります。 （雇い入れ直後）給食作業 （変更の範囲）なし ※雇用期間終了後、再度任用の可能性あり

仕事内容人事部門の一員として、採用・人事制度・人材開発の企画から運用まで幅広く担当します。まずは得意領域から携わり、将来的には人事企画全般を担うプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用・制度・人材開発の企画から携われる ●経営視点で組織づくりに関与できる ●会社の未来を創る中核メンバーとして活躍 ■具体的な仕事内容 採用、人事制度、人材開発の3領域を軸に、ご経験に応じて業務をお任せします。 ●採用業務 新卒・キャリア採用の戦略立案、要件定義、求人作成、選考プロセス設計、採用広報の企画・実行など、未来の事業を担う人材を迎えるための活動全般を担います。 ●人事制度

仕事内容【トランスコスモス】正社員！賞与年２回あり！オープニング募集 ◆人気の職業紹介！年間休日１２０日！交通費支給（上限）あり！キレイなオフィスで快適！駅直結で雨の日でも濡れずに通勤ラクラクです！ 複数名の募集！ゼロから一緒に組織づくり♪髪色・ネイルも比較的自由です！【正社員で就業開始】給与計算、福利厚生に関する手続き、社会保険や労働保険に関するデータ処理、 申請書類の受付、企業先担当との調整業務、メンバーの業務サポート、メンバー育成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が１年以

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。 【具体的には・・・】 ■主たる業務 ・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般） ・広報業務（採用サイト運営、自社PR） ・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１時間 所定労働時間（１日）：６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（繁忙期の事務処理対応等）が発生した場合、年６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社の定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（総務） 来客・電話対応、購買業務（発注）、資材在庫管理、役所申請 業務 入退社対応 変更の範囲：変更なし