人事 給与計算 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更なし

仕事内容スズユーホールディングス株式会社 【宮城県石巻市】管理部門（総務・人事・経理）の実務担当／残業少な目／転勤なし／UIターン歓迎 【仕事内容】 【宮城県石巻市】管理部門（総務・人事・経理）の実務担当／残業少な目／転勤なし／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ≪宮城県石巻市／管理部門（総務・人事・経理）の実務担当／残業少な目／転勤なし／UIターン歓迎≫ 当社は株式会社鈴勇商店を中心とした10社あるグループ会社の管理部門を担っております。 実務担当として総務部長と共に総務・人事・経理など管理部門のお任せいたします。 ■業務内容 グループ10社全体（300名程度）の「総務・人事・経理」面の実務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企業、個人事業主の顧問先に関する 会計、記帳代行 ・変更範囲：変更なし

仕事内容■人事部長 大手食品メーカー 【仕事内容】 人事実務全般、特に人事制度設計の担当 全国的にも有名な仙台本社の非上場の食品会社です。 仙台市内のオフィスにて勤務するお仕事です。 人事の採用・教育・制度の見直しなど事務全般を担当していただきます。 特に社員の働きかたや処遇の改善などを進めており、各種制度設計に長けている方を望みます。 【事業内容・会社の特長】 菓子業界大手 有名なブランドを複数展開しています。 東北、関東、関西に展開中です。 【募集背景】 社内ローテーションのため 【応募資格】 [必須] １００名以上の企業にて、人事課長以上の経験者の方 人事制度を構築した経験のある方 【募集

仕事内容＜仙台/人事担当（採用業務メイン）/採用業務をしたことがある方なら応募歓迎です！/宮城県でリフォーム事業を展開して30年/主担当としてキャリア・スキルを深めたい方におすすめ＞ 【職務内容】 同社の人事担当として、主に採用業務をお任せいたします。 短期的には2025年新卒採用・2024年度のキャリア採用が主な役割となります。いきなりすべてをお任せすることはなく、現在の担当者から引継ぎを受け、2024年6月ごろから主担当としての活躍を期待したいです。 【業務について】 採用業務の中でもまずは面接対応・各社採用サービス・人材サービス会社様とのやり取り、現場社員との調整などの業務からお任せいたします。

仕事内容お仕事の内容 ＊ 正社員の募集求人です ＊ 医療関連会社にて、組織強化のための 管理職候補（課長・課長候補）の募集です！ 配属部門はいくつかあるため、 選考の中で経験と適正に応じてご相談となります。 ＜ 今後お願いしていきたいこと ＞ ◆マネジメント全般 - メンバー管理 - 業務数字管理 - コスト管理 など ◆該当部署の実務業務 - 総務人事・システム系・病院事務など ＜ 条件 ＞ ◆給与・年収：給与欄に記載 ◆昇給：有（年1回／1月あたり1％～1.5％※過去実績） ◆賞与：有（年2回／計4.5ヶ月分※前年度実績） ◆転勤：なし ＊その他条件は福利厚生欄へ ＊詳細は面談にて 求

仕事内容人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） 【組織構成】 ■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当） 【同社について】 業務用食品の卸売

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事企画（経営目標を達成に向けた採用計画や部門構成、人員配置の立案） ・採用業務（面接対応、企業説明会の実施、大学・専門学校等との関係構築など） ・社内評価関連制度の構築 ・社内規則、就業規定の改廃や立案 ・その他付随する業務 ■人事総務部について 人事総務部長含め計11名。 内訳 シニアアドバイザーと主任の２名体制。 雰囲気 和気あいあいと楽しい職場。 人事Ｇ ２名 法務Ｇ １名 総務Ｇ ３名 ＩＴインフラＧ ４名 ※詳細は面談時にお伝えします 35歳～45歳の

勤務時間9：00～17：00 ※休憩４５分。実働５Ｈから相談可能。詳細はお問合せください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《試験器、計測器などのメーカー》歴史ある企業！本社勤務！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪ 【お仕事の内容】給与計算（専用システム使用）、社会保険事務‥雇用保険・厚生年金の手続きや保険料計算、入退社管理、離職票作成、年末調整、算定基礎届の提出、税金関連対応、物品購買、ファイリング、メール対応、電話応対（取次のみ、ほとんどなし）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談く

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与２回有り／５ヶ月！１７時２０分終業＊人事事務 お仕事内容： ◆同業務者が複数名在籍！幅広い年齢層の方が活躍中！ＯＪＴがあるので安心！マイカー通勤ＯＫ♪無料駐車場も完備！交通費上限内で支給あり！職業紹介のオシゴトです☆彡 〔プリント基板製造会社〕将来的にリーダー目指せるポジション！チームワークを大切にする企業さんです！【正社員で就業開始】社員労務管理（派遣会社／社員管理）、入退社手続き、人事諸手続き、 年末調整などの業務、部下の指導、食堂などの共通施設管理、車両管理、安全衛生活動など。※将来的に主任として部下数名の管理業務をお任せします。

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 実働7時間/休憩60分 （残業月0～10H程度有） 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：2名予定

仕事内容追加増員・勤務スタート相談可/PC作業・データ入力/30代・40代の女性活躍中/オフィスネイルOK 【お仕事内容】 【職種】 給与計算・伝票処理・経理業務 【給与】 時給1,250円月収例1250円×7時間×21日＝183,750円+交通費規定支給/別途残業代支給◎交通費別途支給（規定あり）◎残業代全額支給◎前渡し制度＊給料日前にお給料GET★規定がある為 【勤務地】 宮城県大崎市三本木 【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 実働7時間/休憩60分 （残業月0～10H程度有） 期間：長期(3ヶ月以上) 2か月更新/長期 採用予定人数：2名予定 【休日】 土、日、祝日、週休二日

仕事内容<仕事内容> 【経験者限定募集！】給与計算スタッフ／年間休日120日以上／研修体制◎ 主としては日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしていただきます。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでコミュニケーションが取れる方、ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制をとていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、わからないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変

仕事内容【仙台】人事／転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて人事業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて採用業務から研修設定までの業務全般をお任せします 。 ＜具体的に＞ ・新卒、経験者採用業務 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修設定 ・採用戦略の策定と実行 ・採用のスケジュール管理など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【中核人材の募集/県内トップクラスの健診件数を誇る同社 人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる】 ■業務概要 ・マネジメント(メンバー管理・業務数字管理・コスト管理など) ・該当部署の実務業務(総務人事・財務経理・システム系・渉外・病院事務等それぞれの分野での経験を活かしていただきたい) ・他部署との業務連携 ■組織構成 事務局(総務人事、財務経理、システム)、中央診療所(健診・外来)、仙台循環器病センター(診療部門・健診部門)、業務管理本部(情報管理部・業務部)配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境 ・組織強化のために裁量をもって働くこ