宮城県の人事 給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容[募集背景「食の総合商社」として経営を続ける当社。現在はさらなる事業成長と長期目標1,000億円の達成に向け、社内組織の体制強化を進めています。今回は、当社の次世代を担うバックオフィス部門の強化を図るため、人事労務の核となってご活躍いただける新たなメンバーを1名限定で募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

勤務時間8：45～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 駅近！徒歩５分の立地！周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜社会保険の手続き｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み☆残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方が活躍中！ オフィスカジュアル勤務ＯＫ！約５ヶ月のお仕事です（延長の可能性あ

仕事内容お仕事の内容 給与計算の経験を活かして 理想の職場に転職しよう。 直接雇用前提の【正社員採用】です！ ＜業務詳細＞ ▷ 給与計算データの登録・照合（Excel） ▷ 年次対応（住民税の年度更新・年末調整） ▷ 従業員からの各種問い合わせ対応 ▷ 業務プロセスの構築・改善 少しずつ経験を積みながら、 リーダーや管理職へのキャリアアップも 目指せるやりがい十分のポジション◎ 【働く環境の魅力】 /入社後1ヶ月は丁寧なOJT研修あり /業務習得後は週1〜2日のリモートワークOK チームで協力して業務を進めていくので ゆくゆくはチームを支える中堅メンバーに♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給

仕事内容まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要：経験ある業務からお任せいたします＞ ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 など （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】 入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。 これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。 【配属先】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容デロイトトーマツサービシーズ株式会社 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【仕事内容】 急募！【仙台／デロイトＧ】給与計算◆フレックス／所定労働７ｈ／女性活躍／年休123・土日祝休／在宅有 【具体的な仕事内容】 【リモート週１回／転勤無／監査法人大手・デロイトトーマツGのシェアードサービス会社】 ■業務内容： 『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。 （1）給与計算業務 （2）福利厚生業務 （3）就業管理領域 大きく3つのラインで業務を受託してい

仕事内容同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【会社について】

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験ＯＫ＊求人票の作成など◇当社スタッフ就業中 ◆同業務の方がいるので安心！残業ほとんどなし！オン・オフ決めて働こう！カジュアル＆スニーカーＯＫ！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 最寄り駅から徒歩圏内！食堂や休憩室を完備！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お仕事の内容】求人票の作成、求人媒体、紹介会社とのやり取り、面接日程の調整・管理、 来客対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※人事部での採用（新卒・中途）経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,400円 ～

仕事内容株式会社オオマチワールド 【仙台】総務人事（給与計算メイン）◆東証上場のワールドホールディングス・転勤無し◆ 【仕事内容】 【仙台】総務人事（給与計算メイン）◆東証上場のワールドホールディングス・転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ＜プライム市場上場ワールドホールディングス/給与計算業務をメインに担当！まずはサポート業務からお任せします/転勤なく、宮城で長く働きたい方におすすめ＞ ■採用背景： 総務人事部門の人員強化に伴い、給与計算業務のサポートから、将来的には総務人事全般の経験を積んでいただきたいと考えております。 ■入社後お任せする業務： まずは現在の給与計算担当のサポート業務から

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 仙台支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休２日～年休１２０日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容＜内容＞ ・人事業務全般を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容土日祝お休み！ 平日のみ＆シフトが選べる！ 未経験でも挑戦できるお仕事です♪ 【おすすめポイント①】 土日祝お休み＆週4日～OK！ 自分の趣味の時間や家族との時間を しっかり確保できる！ メリハリのある働き方ができるので ワークライフバランスばっちりのお仕事です♪ 【おすすめポイント②】 未経験スタート大活躍中！ 現在活躍中のスタッフのほとんどが 未経験からのスタートでした。 座学研修終了後も 管理者が近くにいてくれて、 その都度フォローしますので 安心してくださいね♪ 【おすすめポイント③】 地元密着「東北電力」でお仕事 東北の毎日を支える、大切なお仕事です！ あなたの働きが、 この

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容未経験の方も歓迎！給与計算など！同業務者も在籍☆車通勤ＯＫ★ ◆制服ありの職場！エルダー・ミドル世代活躍中！ＯＪＴがあり安心！同業務の方も在籍！残業少なめでプライベートとの両立も◎！駐車場無料！車で通勤できます！ 本社での勤務！土日祝しっかり休んで週明けから気持ちも新たにスタートしよう♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、社会保険業務、厚生年金手続き、雇用保険業務、 離職票作成、勤怠データ管理、福利厚生窓口対応、入退社管理、ファイリング、採用サポート、説明会準備、説明会受付、日程調整、ファイリング、メール対応、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の役職経験有り 【フィットする人物像】 人間力を持っている方 【職種名】 人事・総務部門の管理職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門の管理職を募集！《年収800～1,000万》 人事・総務部門の管理監督業務 【雇入れ直後】部門長 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■労務管理と人材育成 ■社内制度の制定と運用管理 【ポジションの魅力】 ■幹部社員とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計の経験 ・採用計画の立案と実行管理を主体的に行った経験 【職種名】 【人事マネージャー】 【仕事内容】 採用が経営に直結する重要課題となっています。本ポジションでは、人事マネージャーとして中途採用／新卒採用の戦略立案から実行、組織開発、人材ブランディングまで幅広く担っていただきます。 ・採用戦略の策定、KPI設計（採用計画の立案～進捗管理） ・中途採用の実務（母集団形成、選考対応、クロージング） ・エージェント管理、リファラル推進、媒体運用 ・採用広報、ブランディング施策の企画、実行（SNS活用等） ・オンボーディング体制の構築、運用 ・将来的には採用チー

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■研究機関での人事労務に関する業務・労務管理に必要な労働基準法・社会保険手続き、給与計算業務・人事労務管理・各種申請書の作成・電話の取次ぎ対応・その他付随業務 担当製品: 研究機関 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事労務管理業務などの実務経験、社会保険手続き、給与計算業務などの実務経験、労務管理に必要な労働基準法の基礎知識、長期的に就業可能な方【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・労務に関する基本知識をお持ちの方 （給与計算、社会保険、勤怠管理などの基礎理解） ・OBICや総務人事奉行クラウドなどの労務関連システムの使用経験のある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・成長企業で幅広い経験を積みたい方 ・ルーティンだけでなく、改善提案にも挑戦したい方 ・人前で話すことや、学生とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・将来的に人事労務領域で専門性を高めたい方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■東証プライム上場の日揮グループの一員として、半導体・EV向け事