人事 人材開発 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・経理・総務 26236 ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ ＜もくもく業務＞電話なしのため、集中して業務に取り組める！ ＜未経験・経験者歓迎＞未経験でも大丈夫！ ＜五橋駅チカ＞最寄り駅から徒歩2分★仙台駅からも徒歩10分の好立地！ ＜もくもく業務＞電話なしのため、集中して業務に取り組める！ 【生活雑貨メーカーの経理事務】 誰もが良く知る大手生活雑貨メーカーの経理事務の業務です。 請求支払い業務から固定資産業務まで幅広くご対応いただきます。 電話応対はほぼありませんので、集中して業務に取り組んでいただけます

仕事内容[募集背景「食の総合商社」として経営を続ける当社。現在はさらなる事業成長と長期目標1,000億円の達成に向け、社内組織の体制強化を進めています。今回は、当社の次世代を担うバックオフィス部門の強化を図るため、人事労務の核となってご活躍いただける新たなメンバーを1名限定で募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容＜ピタッと１７時帰り＞未経験ＯＫ！人気のオフィスワーク ◆バス停が近くにあります！食堂利用ＯＫ♪当社スタッフさん活躍中！車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備しています！ 幅広い年齢層の方が活躍中！土日祝休み！長期の就業をご希望の方にオススメです！【お願いしたいお仕事の内容】チラシ作成、面談予約の設定、イベントなどの掲示配信・申込画面の設定、 電話での状況確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,250円 勤務地： 宮城県仙台市青葉区 勤務条件（時間）： 9:0

勤務時間9：15～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は７５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ８月スタート！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！オフィスカジュアルＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、社員の残業数の報告書の作成、名刺作成、備品管理・発注、役員のスケジュール管理、来客のスケジュール管理・対応・案内、退職者の手続き、電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆最寄り駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室

仕事内容[募集背景2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備・充実を進めてまいりました。今後も社会情勢の変化や従業員の多様なニーズに柔軟に対応し、最適な制度構築と運用を実現するため、組織の中核となる人事総務部を強化することになりました。次世代の管理職として、会社の未来を共に創っていただける意欲的な方をお迎えしたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成される人事総務部にて、これまでのご経験を活かし、将来的に部署全体を統括する管理職ポジションをお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理、勤怠管理 ・新卒、中途採用活動全般 ・社員研修

勤務時間日勤／9:00～18:00(実働8h,休憩1h) 夜勤／18:00～翌9:00(実働9h、 休憩1h、仮眠5h) 勤務／月～日のうち週3～4日、日勤、夜勤のローテーション ※基本的には、日勤 夜勤 明け番 休み 上記を1サイクルとし 4日で1サイクルを回す（多少変動あり） ※土日祝勤務あり

仕事内容★急募！【未経験者積極採用中！】駅近くの設備管理で安定収入／ミドル・シニア世代活躍中／男性活躍中 複合施設（仙台サンプラザ）の設備管理（宿泊施設・イベントホール） ・空調機運転 ・ボイラー管理 ・客室営繕作業 ・工事立ち会い ・館内巡回点検 ・各機器メーター検針 など ≪60代男性スタッフがメインに活躍中！≫ 活躍の場は、駅チカの複合施設『仙台サンプラザ』。 お任せするのは、施設内設備の安心・安全を保持するためのお仕事。 ・空調機運転 ・ボイラー管理 ・客室営繕作業 ・工事立ち会い ・館内巡回点検 ・各機器メーター検針 など幅広くお任せします。 １シフト２名体制にて勤務。 職場環境

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 詳細な実働時間、勤務日時は相談可能です。昼休憩１日１時間あり。

仕事内容 行政書士法人を支える、事務のスペシャリストになれる 【業務目的】 人事・総務・経理などのバックオフィス業務を通じて、社内の業務が円滑に進む環境を整え、事業の成長を支える役割です。 日々の事務対応や管理業務を正確かつ効率的に行うことで、組織全体の生産性向上に貢献します。 【仕事内容】 バックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 主な業務は、データ入力や書類作成などの事務作業と、社内外との連絡・調整業務です。 ◉ 各種データ入力・書類作成 （請求書、社内資料、各種管理表など） ◉ 人事業務サポート （応募者対応、面接日程調整、入退社手続き補助など） ◉ 総務業務サポート （備品管理、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【職種名】 宮城【人事】 HRBP／ネット通信販売会社 【仕事内容】 アイリスオーヤマグループのネット通販を中心に行う「アイリスプラザ」にて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リ

仕事内容経理・人事・総務幅広い業務をお任せします。 〇経理・・月次試算表・年次決算業務、日々の現金の出納など社内 の経理全般、税務申告、年末調整、償却資産申告など 〇人事・・勤怠管理など人事・労務関係、社会保険納付、入退社手 続き（雇用契約締結、雇用保険手続きなど）、労働保険申告書作 成、制度・環境の整備など 〇総務・・社内規程整備、文書管理、社内手続き実務、保険等の管 理、間接財（消耗品・備品）購入・管理・コスト削減、来客や電 話の応対、来客時のお茶出しなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理、施設長との折衝業務 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？

勤務時間8：30～17：00 ■残業あり（月5時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇病院内での人事労務サポート事務◇ ・入退社手続きおよび各種申請対応 ・勤怠データの管理、入力、チェック業務 ・給与計算に伴うデータ確認 ・社会保険関連手続きのサポート ・職員対応、電話取次ぎ対応 ・人事労務に関する庶務業務全般 【部署人数】4名（女性3名、男性1名）※全員同業務 【服装】制服貸与 【駐車場】近隣の提携駐車場あり（5000～7000円、自己負担） 同業務者も複数名いるので質問しやすい雰囲気◎ 土日祝休み×17時定時で残業は少なめです！ 長期で安定して働きたい方歓迎♪ 【お仕事のポイント】 入退社手続きや勤怠データ管理、

仕事内容★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 当社は、東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立された会社です。 設立以降、東北電力グループ全体への業務提供へと範囲を拡大しており、今回、新たに東北電力グループ会社の人事労務業務を受託するプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしながら実施する事務作業が中心となります。 【仕事内容】 ・給与・厚生関係業務（給与計算、社

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 入社後は、採用や勤怠管理、研修運営などの基礎から丁寧に指導。社会人経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成など） ・新入社員・中途社員の研修サポート ・勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・社内制度や規程の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・社内イベント・研修企画の運営サポート ・各種資料作成、ファイリング ・電話、メール対応、来客対応

仕事内容《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成まで幅広く関わっていただきます。 ポジティブな環境で力を発揮し、ご経験やスキルを活かしたい方はぜ

仕事内容弊社に来る案件を埋める作業になります。 クライアント様の要望に沿ってスタッフをアサインしていきます まずは自社スタッフに連絡して埋めて行きますが、埋まらない場合は協力会社にお願いして人を集める事もあります。 コミュニケーション能力が高い人は男女問わず大歓迎 弊社スタッフを束ねるのが先決です。 現場に出てコミュニケーションを図ったり 月に一度で飲み会やレクリエーションを企画したりします。 電話をかける事が多いです ＬＩＮＥ＠なども駆使してスタッフと連絡を取ります。 刺激が欲しい方には向いてます 是非一度お話しだけでも聞いてみませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。 【具体的には…】 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・面接対応 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 等 【仕事の魅力／勤務環境】 事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 宮城県に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。近年では家電事業に注力する他、社会情勢を鑑みた迅速