キャリアコンサルタント - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円～/平均年収600万円/土日祝休/教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 業務内容(詳細) ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 【スキルが身につく】人材コーディネーター（土日祝休み/未経験） 「次の一歩をつなぐ仕事」人材コーディネーター募集 「今の自分から一歩踏み出したい」 「納得できる働き方を見つけたい」 そんな想いを抱える方に寄り添い、可能性を広げる選択肢を提案するポジションです。 求職者と企業、双方の未来に関わりながら、新たな出会いを生み出していく役割を担っていただきます。 【お任せする業務】 ▼キャリアカウンセリング 面談を通して、求職者の価値観や希望、これまでの経験を丁寧にヒアリング。 一人ひとりの強みを整理しながら、複数の選択肢の中から最適な方向性を共に描いていきます。 ▼選考～定着サ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容<仕事内容> 目指せ！最強の人材コーディネーター！ スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知ることで、スタッ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給26万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容★経営基盤が安定している★ スタンダード上場の株式会社ゼロの子会社。 物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため 無借金経営を実現している優良企業です。 1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な 人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。 ★製品・サービスの優位性が高い★ ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で 人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。 また送迎請負で はシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。 ★教育体制が整っている★ 入社後は派遣

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支

仕事内容＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！研修充実！】人材コーディネーター｜企業と人をつなぐ仕事｜残業ほぼ無し 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容<仕事内容> あなたの“気配り”が活きる、成長の現場 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課 ・出勤簿や各種

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人と企業をつなぐ人材コーディネーター｜京都 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管

仕事内容<仕事内容> 【正社員】企業と人を支える仕事｜未経験歓迎 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研

勤務時間時間固定 09:00～18:00（休憩60分） 時間外労働なし

仕事内容仕事内容 求人No 34071 障害者採用枠/人事部/事務/庶務｜京都市下京区 求人情報: 駅チカ♪残業なし♪勤務時間相談可能♪デスクワーク♪ デスクワーク中心、転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、正社員登用有り、20代・30代活躍、車椅子可、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、パート、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市下京区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 京都駅 アクセス: ＪＲ東海道本線京都駅より徒歩5分 業種: 学生マンションの管理事業 求人企業名: 株式会社学生情報センター 仕事内容: 障害者採用枠/人事部/事務/庶務 応募条件: ・障害者手

仕事内容『保育業界の人材コーディネーター』月給25万円以上／ボーナス6か月／駅直結／土日祝休み／未経験OK／ワークライフバランス充実／京都支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ ◎阪急京都線「烏丸」駅直結徒歩1分、市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩1分とアクセス抜群なので、通勤が心配な方でも安心です♪ ◎研修制度あり 業界未経験のコーディネーターが多数在籍！ →現在8名の営業スタッフ全員が他業種からの転職者です！ 入社すると1週間程

仕事内容2026年4月～ 給料ベースアップ決定！ 賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ 「楽しい」を「仕事に」できるステージ！ ●理念 チャンスを。 V 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せます。 人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 〇担当ポジション 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人