キャリアコンサルタント - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容■お願いしたい仕事 面倒見の良い方が活躍できる仕事です 1959年の設立以来、京都に根付いて ビルメンテナンスやホスピタルメンテナンス、 病院・施設サポート事業を手がけてきた当社。 あなたには、既存取引先へのフォローをはじめ、 お客様先で活躍する清掃スタッフやリネン管理 スタッフのマネジメントをお任せします。 仕事の流れ ▼取引先のオフィスや病院などを定期的に訪問し、 お困りごとや新たなニーズなどをヒアリング。 ▼既存の作業から追加の依頼を受けたらスタッフの採用に向けて 求人情報の公開、応募者対応、面接、入社手続き、 実務の指導などを実施します。 ▼初出勤日の同行や定期的なフォロー面談

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日/年収1000万円も可】 業務内容(詳細) ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問

仕事内容【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容『保育業界の人材コーディネーター』月給25万円以上／ボーナス6か月／駅直結／土日祝休み／未経験OK／ワークライフバランス充実／京都支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ ◎阪急京都線「烏丸」駅直結徒歩1分、市営地下鉄烏丸線「四条」駅徒歩1分とアクセス抜群なので、通勤が心配な方でも安心です♪ ◎研修制度あり 業界未経験のコーディネーターが多数在籍！ →現在8名の営業スタッフ全員が他業種からの転職者です！ 入社すると1週間程

仕事内容【仕事内容】 ウィルAGA・いびきメディカルクリニック京都院 ◇月給27万～30万円 ◇賞与年2回＋インセンティブ支給！ ◇年間休日120日以上 ◇残業月平均6hでプライベートも充実 ◇未経験歓迎 お仕事内容 ・患者様一人ひとりに寄り添うカウンセリング（1回60分） ・症状やご希望、生活スタイルに合わせた最適な治療プランのご提案 ・予約管理・受付や、初来院の方の不安解消サポート 最新のクリニック専用治療法あり◎ お一人おひとりの『悩み』に寄り添いながら やりがいを実感できる環境です！ キャリアアップも目指せます 入社後は丁寧なOJT・研修で未経験の方も安心 頑張りは給与・インセンティ

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 派遣先で勤務するスタッフの就業フォロー、労務管理、 契約管理などのサポート業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がります。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容人材コーディネーター／目指せ 最強の人材コ ディネ タ スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知ることで、ス

仕事内容【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフさんや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【仕事の流れ】 ▼企業へヒアリング 働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。 内容をもとに、求人情報を作成します。 ▼登録スタッフとの職場見学 スタッフさんから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。 担当するスタッフさん

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験OK 20代活躍中 経験ゼロから年収600万可 迷う誰か の背中を押すキャリアアドバイザ 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験OK 20代活躍中 経験ゼロから年収600万可 迷う誰か の背中を押すキャリアアドバイザ 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月

仕事内容【仕事内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ・具体的には 1)登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングします。 2)登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コ

仕事内容キャリアに不安や課題を抱えた人に正面から取り組むキャリアアドバイザーを募集します！ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして以下の業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・求職者対応全般 ・日程調整：エントリーがあった方との面談日程調整を行います。 ・面談：オンラインや電話で応募者と面談を実施します。応募者の方が納得するまで、複数回面談を実施することもあります。 ・求人企業の紹介：面談時にヒアリングした内容を基に、その方にフィットする企業を紹介。同じチームの企業担当者と連携し、単なるスキルフィットではなく、その方の志向性と企業理念やカルチャーフィットを重視した紹介にこだわっています。 ・面接同

仕事内容＜100715＞【法人営業（京都）】早期マネジメントも可能！／土日祝休み！／1700社超の成長企業 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決

仕事内容【仕事内容】 「最初は現場か…」と、画面を閉じようとしたあなたへ。応募が減るリスクを承知で、私たちが事実を隠さず伝える理由を、どうか最後まで見てください。 自分がスタッフの立場なら、現場の苦労を知らない事務と、酸いも甘いも知り尽くした事務、どちらを信頼するでしょうか？私たちは、スタッフから「この人なら分かってくれる」と心から頼られるプロを育てたい。だから、あえてこの道を選んでいます。 ■ミッション：スタッフと企業の「真の理解者」となり、信頼の輪を広げる 当社のコーディネーターは、単なる条件を繋ぐだけのマッチング係ではありません。 働く人の不安を根本から解消し、企業様の抱える課題を本質的に解決

仕事内容人材コーディネーター／未来の人材コ ディネ タ よ、ここに集え スタッフを派遣することで、様々なクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。人材コーディネーターとして現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・スタッフとの面談 ・お仕事の紹介 ・研修 ・就業後のフォロー など ～入社後の流れ～ (1)社内研修 営業のイロハを習得できる社内研修を実施。 名刺の渡し方、会話などのビジネスマナーを学んでいただきます。 (2)現場研修 スタッフが行う商品の案内業務を体験し、現場での雰囲気や状況を把握。 クライアントの生の声と気持ちを知るこ

仕事内容トフルゼミナール／テイエス企画株式会社 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／住宅手当有 【求人要約】 ★独自のノウハウにより難関国際系学部の合格実績多数 ★安心の研修充実♪未経験から豊富なキャリアパス◎ ★産育休実績あり／住宅手当・家族手当・退職金あり！ グローバルに活躍したい。その気持ちを大切に。 世界を目指す学生を支える進路カウンセラー。 志望校はどう選ぶべきか。 今の学力で何を優先すべきか。 将来像が明確なほど、受験は迷いも増えていきます。 トフルゼミナールは英語教育に強みを持ち、上智・早慶をはじめとする国際系学部への合格実績を重ねてきた予備校。今回募集するのは、

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 関西立ち上げメンバ 募集 人材コ ディネ タ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で