キャリアコンサルタント - 京都府京都市下京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間はご希望をお伺いし、ご相談の上決定します。 休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容<仕事内容> 転職キャリアコンサルタント【京都オフィス】 転職キャリアコンサルタント【京都オフィス】 お仕事を探している方と企業様、双方の希望条件を結びつけて頂くお仕事です。 求職者様に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社まで就職・転職成功に導きます。 【具体的な業務内容】 ・転職希望者へのカウンセリング ※電話面談が中心です。 ・希望条件、目指したい姿などをヒアリング ・お仕事のご紹介（求人内容の説明） ・求職者のサポート、問い合わせ対応 【入社後の流れ】 (1)ていねいな研修からスタート！ ※会社の仕組みや業務の内容など、入社研修で丁寧に教

仕事内容経験不問◎ヤマトグループの営業人材コーディネーター★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 地域で活躍する営業！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 担当地域において営業・配送・安全教育・請負等の人材ソリューションにおけるサービス提供を行い、お客様の信頼を得る活動を行います。 ★業務内容 人材ソリューション営業(グループ内・外部法人)、派遣スタッフの面談・管理・フォロー 【未経験からの挑戦も大歓迎】 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉スキル・管理

仕事内容WEB面接実施中★人気エリアでオシゴト☆男女比4：6！20～30代・女性が多数活躍中♪ 経験＆知識は必要ナシ◎万全のフォロー体制があるから、イチから成長できる職場です☆手厚い待遇＆休日もしっかり確保！ 経験に応じて売り場の販売職からスタートします。 その後「人材コーディネーター」「企業担当営業」「イベント・キャンペーン運営」「採用・研修担当」「コンサルタント」「事務」など様々なキャリアプランが広がっています♪ ●取引先例/docomo、auなどのスマホキャリアや各家電メーカー 【京都ならではの魅力】 地域に根付いた老舗企業だから安心×安定◎ 勤務先近くには2拠点オフィスがあるので、サポー

仕事内容人の仕事の「きっかけ」になれる仕事です。 企業と人の働くをデザインする仕事です。 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験からプロの人材コーディネーターにキャリアアップできる働き方 V 人と企業の掛橋になり、 2つの「ありがとう」 をもらえる楽しい仕事です！ V 〇担当ポジション 株式会社スタッフサービス 人材コーディネーター 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していく

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

仕事内容当社登録の派遣スタッフさんとお仕事をつなぐコーディネーターを 募集しています。 ■スタッフさんとのオンライン面談 ・ご経歴や希望条件のヒアリング ・ヒアリング内容をもとにお仕事のご紹介 ・派遣期間終了後の次のお仕事紹介・サポート ■ヒアリング内容のＰＣ入力 ・部署内のメンバーとの情報共有 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ 人材業界に興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしています！

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日可／土日休 【求人要約】 スタートアップ企業＊20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎＊抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇＊残業月5h／年休129日可／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【選択肢豊富！】販売・事務・キャリアアドバイザーなどをお任せ＜立ち上げメンバー募集！＞ 【具体的な仕事内容】 ＜事務＞ ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ＜キャリアアドバイザー＞ ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣ス

仕事内容<仕事内容> 人と企業をつなぐ架け橋に！ 研修サポート充実！未経験歓迎の人材コーディネーター 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、稼げる力を身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキル

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】関西立ち上げメンバー募集！ ︎立ち上げメンバー募集 ︎ この度、新部署を立ち上げましたのでイチから加わってくださるメンバーを募集します！ 新部署名は、【広域営業部】。 主に、 ■アライアンス業務 人材リソースが不足している企業様に対しあらゆる支援をする業務 ■エージェント業務(2026年度開始予定) 求職者様と企業様を橋渡しする業務 さらなる挑戦として新たな部署を立ち上げました。 ︎誰でもはじめは未経験 ︎ ・就職活動や転職活動に困った経験がある ・人の役に立ちたい ・人の喜びが自分の喜びに感じる ・胸を張れる仕事がしたい このような経験や気持ちをお

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容【仕事内容】 求職者へのヒアリング・ニーズの把握 介護・看護施設のリサーチと最適なご提案 面接手配や内定までのサポート業務 施設・企業との情報連携 各種調整や付随業務（基本はオンライン業務/Zooｍ利用） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワーク/昇給あり

仕事内容仕事内容：「未経験だからイチから教えてほしい」 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 こんな気持ちの方はぜひご応募ください！ 入社後まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナー、パソコン研修だけでなく、 未経験ではなかなか教えてくれない「CAD」の研修も！ 9割の方が未経験から始めるので、 育ててくれる環境が整っています 〜とある一日の流れ〜 8:30 ミーティング 9:00 スケジュールの確認 11:00 申請書処理などの事務作業 12:00 お昼 13:00 見回り、写真撮影 14:00 写真の整理、ファイリング 15:00 資材のカウント、発注 17:00 CADを使った図面の修正

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター／未経験9割／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【未経験から成長】充実の育成＆先輩の手厚いフォロー 【理想のキャリア実現】透明性の高い評価制度＆選択肢 【お困りを解決】企業と求職者を“つなぐ”お仕事 【仕事内容】 【企業と求職者の架け橋に！】医療機関・福祉施設と、業界で働きたい求職者、双方をつなぐお仕事 【具体的な仕事内容】 少子高齢化で働き手が減りお悩みを抱える企業と、仕事を探す求職者。双方を解決に導く、介在意義の高いポジションです。 キャリアに悩む今のあなたの経験が、そのまま求職者の想いをくみ取るスキルに。求職者に寄り

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す