京都府京都市下京区のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

勤務時間16:30〜09:30 休憩時間は状況により変動します

仕事内容京都府京都市下京区の派遣求人｜ラグジュアリーホテルのフロントスタッフ募集◎夜間専属だから夜型さんにオススメ◎日勤相談も可能【京都市下京区で働く】｜最寄駅：(京都市営地下鉄烏丸線)五条駅/54055-00-00募集要項: 職種: ホテルフロント(ホテルフロント/シフト制) 仕事内容: ■ホテルのフロント業務スタッフ夜間を中心に受付業務や予約対応など幅広い業務をお任せします。 （日勤希望の方もご相談可能です）日常英会話を活かせる環境で国内外のお客様をお迎えするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容は・・・＞ ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約受付業務 ◎電話対応 ◎館内巡回業務

仕事内容未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務にステップアップしていきます。 ・管理業務：スタッフの勤怠確認や相談対応など

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ・業界理解の座学 ・求人票作成/掲載 ・面接対応 ・キャリアプランシートの作成 等 一年目は原則

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容仕事内容 求人No 37542 障害者採用枠/事務/正社員｜京都市下京区 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 京都府京都市下京区 最寄駅: 阪急京都本線 烏丸駅 アクセス: 阪急京都本線烏丸駅より徒歩3分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方

仕事内容全国の事業所でモノづくりを行います。 勤務地、業務内容、勤務時間や休日など希望条件をヒアリングいたします。 平山のお取引先の工場にて製造業務を行うお仕事 工場ごとに様々なカラーがあり、働き方も多様 ・工場内の環境（温度管理、明るさなど）の違い ・完成品の作り方（手作業が多い/機械操作が多いなど）の違い など ★やりがいポイント 自分のつくったモノが形になり、世の中に出ることによって人々の生活が豊かになったりと、日本のモノづくりに貢献することができます。 ★向いているタイプ コツコツと何かに取り組むことが好き 何かに夢中になった経験がある 手先が器用なほうである

仕事内容ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 ※休日月8日以上、年104日以上 休憩時間は状況により変動します

仕事内容京都府京都市下京区の派遣求人｜フロントスタッフ募集◎未経験の方も大歓迎◎JTBの人材育成ノウハウを基に研修を行うためスキルアップ可能｜最寄駅：(京都市営地下鉄烏丸線)京都駅/54684-00-00募集要項: 職種: ホテルフロント(フロントスタッフ募集 未経験の方も大歓迎/シフト制) 仕事内容: ■ホテルのフロントスタッフ■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】・お客様に寄り添った接客ができる方・チームで協力しながら業務

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 人材コーディネーター／未経験9割／20代で所長昇格実績あり 【求人要約】 【未経験9割】ゼロから学べる場で一生モノの営業力を 【早期キャリア】20代で主任・所長への昇格多数 【成果還元】未経験から年収800万円の実績あり 【仕事内容】 【39歳以下・社会人経験も不問！】人と企業をつなぐ人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 「年齢や社歴に関係なく評価されたい」 「人の人生に深く関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ先輩方が活躍しています。 人材コーディネーターは、人材不足に悩む医療・福祉施設と求職者をつなぐ仕事です。 施設の悩みに耳を傾け、求

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、京都市内を中心としたクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。落ち着いた店舗環境が多く、スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合ったサポートがしやすいエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に配属されます。 管理業務では、

勤務時間※休日月8日以上、年104日以上 休憩時間は状況により変動します

仕事内容京都府京都市下京区の派遣求人｜フロントスタッフ募集◎未経験の方も大歓迎◎JTBの人材育成ノウハウを基に研修を行うためスキルアップ可能｜最寄駅：(京都市営地下鉄烏丸線)京都駅/54684-00-00募集要項: 職種: 受付・案内(フロントスタッフ募集 未経験の方も大歓迎/シフト制) 仕事内容: ■ホテルのフロントスタッフ■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎館内施設や観光地、周辺飲食店などのご案内 ◎宿泊予約の受付やお問い合わせの電話対応 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 ◎荷物の移動・管理 【求める人物像】・お客様に寄り添った接客ができる方・チームで協力しながら業務を進

仕事内容商社としての銃砲火薬部、花火現場を請負う煙火部というユニ ークな会社で主に経理事務ですが、一般・人事事務もあります ＊電話対応・ファックス確認・来客対応・郵便物や配達の仕分 ＊社内システムで顧客台帳の請求金額を確認しての入金入力 ＊煙火部の受注入力・売上入力 ＊振替伝票・入金伝票など伝票の端末処理 ＊請求締・月次締・棚卸締・決算などの締め作業と帳票出力 ＊人材募集・企業説明会出席・プレゼン資料作成 ＊アルバイトや社員などの労務管理 ＊車両やパソコンなどの機器類に関する管理と契約 ＊その他会社が定める業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容求職者対応メインの「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員のアサインを行っていただきます。 対応クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 【具体的には】 ・求職者面談の調整及び面談 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー その他、新規営業等ご担当いただきます。 【魅力・やりがい】 業界最大手のクライアントから、一次受けとして業務を委託されています。クライアントは通信系(生活インフラ)が多くを占めるため、景気変動の影響はほぼ受けません。 コロナ禍においても増収増益で成長す

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容【アピールポイント】 転職サポートスタッフ／業界未経験可！同年代活躍中／人の話を聞くのが得意な方 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼これまでの対人スキルを次のステージへ／ 接客・販売・飲食などで磨かれたスキルは、 「人の転職を支える仕事」の大きな武器に！ 当社の社員は、その8割が未経験スタートです。 「違う業界の経験しかなくて務まるかな…」 そんな方も、どうか安心して飛び込んでください。 目の前のお客様を笑顔にしてきたその経験と、 あなたの「対人スキル」がそのまま活かせます。 業務に必要な業界知識やノウハウについては、 入社後にゼロから丁寧にお教えするので大丈夫。 ▼安心の収入＆

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事・適正を把握することが求められる重要な立場です。 あなたの採用