キャリアコンサルタント - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊キャリアカウンセラー／学歴不問＊】 今大注目のお仕事★集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高収入！あなたが望めばスキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調整 ・内定後

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験OK！人材コーディネーター＊】 やりがいのあるお仕事ランキング人気NO１★集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高時給！スキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容【仕事内容】 イベント会社の営業事務って何するの？と思われた方安心してください。 お仕事内容はとっても簡単です。 イベントに参加してもらっている方々にいい気分で働いてもらえるように事前準備したりするのがお仕事です。 つまりは・・・ 社長や他の社員と一緒にイベントに参加したり＆事務したり、社長のメンタルケアしたりのお仕事です。 社長が目指している 社員同士の人間関係が抜群です！ 明るい方、しっかりした方、柔らかい雰囲気の方などみんな仲良しです さらにそこまで福利厚生してくれるの？っていうくらいのサポートがあります♪ なので初めてでも問題ないサポート体制です！ 人の話を聞くことが得

仕事内容お仕事を探されている求職者様へ希望に沿うお仕事をお電話にてご提案するお仕事です！ まずはしっかりと希望条件をヒアリングします。 そして希望に沿うお仕事のご提案し、就業までしっかりとサポートします！ カンタンなパソコン入力や操作もありますが、難しい操作などはありませんのでご安心ください。 【固定残業】 なし

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■担当スタッフの管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフのアサインやフォローを行ないます。スタッフとは週1～2回ほどミーティングやLINEを通じてコミュニケーション。スタッフは20代が中心です。 ■既存クライアントのフォロー 案件管理・フォローを通じてクライアントとの信頼関係を深めます。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたりなど担当案件の拡大に向けた活動を行ないます。 ■スタッフの採用 仕事に慣れてきたら、案件にアサインする人材の獲得にも挑戦。求人媒体社とのやり取り、応募者との面談設定や面談、入社前研修、入社手続きなどを行ないます。 ＜担当

仕事内容<仕事内容> <未経験OK！社内キャリアのマッチメーカーのお仕事>【高槻市】 ※こちらの求人は長期勤続によるキャリア形成のため30歳未満の方が対象となります。(例外事由３号のイ) ▼▲安心の研修・サポート体制▼▲ ・20代の若手社員活躍中！ ・社員の7割は未経験スタート！ ・創業間もないから幅広い業務を任せてくれる！ 社内キャリアアドバイザーとして、社員やアルバイト、協力会社のスタッフにスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性をもとに適正な業務の配置やスキルアップに向けキャリア形成を行います！ 《 具体的には 》 ▼ スキルアップや能力に合わせて業務の割り振り ▼ 取引先企業か

仕事内容私たちは医療福祉業界に特化した人材派遣事業を行っています。 「人材を必要としている医療福祉施設」と「介護職として働きたい 求職者」との架け橋となるのが、人材コーディネーターの役割です 。 施設と求職者、双方の課題を解決できるやりがいのあるお仕事です 。 具体的には １：法人営業 ２：施設と人材のマッチング ３：就業後のアフターフォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材コーディネーター ＜会社概要＞ Ｙ’ｓスタッフカンパニーは4年前に設立したスタートアップ企業です。グループ会社が製造請負で大企業と携わっているため派遣・紹介事業も大手企業がほとんどです。 京都・枚方・北摂地域を中心に活動をしております。 ＜お仕事内容＞ 派遣会社は残業が多い、ノルマがキツイ、ブラック企業だと思っている方も多いと思います。 弊社はそのイメージを払拭したく定時退社、ノルマ無し、活き活き長く働いていただける環境を整備しています。 ・既存顧客様への採用計画のヒアリングや提案 ・弊社派遣スタッフと面談やフォローアップ ・応募者との職場見

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験歓！ あなたにお任せする内容としましては、 1）アウトソーシング業務 2）コンサルティング営業 3）経理・事務 1）アウトソーシング業務とは、取引様へ営業が出来る人材を派遣、取引様からの案件収集。 2）コンサルティング営業とは、実際現場で稼働し、取引様の実績を向上するためのコンサルティング。 3）経理・事務とは、シフト表・給与などの管理。 <給与> 日給13,000円～30,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー【学歴不問】 人気急上昇中のキャリアアドバイザーのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★早期キャリアアップが可能な企業 ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 & 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー ＜具体的な仕事内容＞ ・顔合わせ面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験・スキル・希望などを考慮し求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フ

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも積極採用★】人材コーディネーター★残業ほぼなし 求職者と企業の懸け橋となり、誰からも頼られる存在! そんな人材コーディネーター業務をお任せします。 【コーディネーターってどんなことをするの？】 ▼求職者との面接・面談 「面接=堅苦しい」そんな雰囲気は作りません。 和やかな雰囲気でお互いの事を知ってもらい 良いところを引き出して適材適所を見つけましょう。 「この人を頼ってみたい！」そう思ってもらえる面接・面談を心がけます。 ▼企業様との打ち合わせ・人員状況のヒアリング どのような人材を求めているのかを定期的に確認します。 企業様から相談の連絡が来ることも多く 「

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし】北大阪支店＊月給28.3万～+インセンティブ／医療福祉に特化した【人材コーディネーター】 医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ◆企業への採用支援＜法人に対する提案営業＞ 求めている人材についてのヒアリング 条件に合う人材の提案 既存施設への定期連絡 ◆求職者へのサポート＜人材マッチング＞ 求職者と電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング 条件に合う派遣先を提案 働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学 ＜ポイント＞ 登録求職者数は約22万人と業界トップクラス。 未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ＜会社概要＞ Ｙ’ｓスタッフカンパニーは4年前に設立したスタートアップ企業です。グループ会社が製造請負で大企業と携わっているため派遣・紹介事業も大手企業がほとんどです。 京都・枚方・北摂地域を中心に活動をしております。 ＜お仕事内容＞ 派遣会社は残業が多い、ノルマがキツイ、ブラック企業だと思っている方も多いと思います。 弊社はそのイメージを払拭したく定時退社、ノルマ無し、活き活き長く働いていただける環境を整備しています。 ・既存顧客様への採用計画のヒアリングや提案 ・弊社派遣スタッフと面談やフォローアップ ・応募者との職場見学の同行 ・求人広告の作成

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】関西立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職／人材コーディネーター・営業・事務等／年休120日以上 【求人要約】 【面接1回】人柄採用！9割の社員が未経験スタート！ 【待遇】住宅手当最大5万／半期手当平均4.37カ月 【制度】完休2日制／残業月5h程度／週4勤務あり はじめて挑戦する仕事って、不安はつきものですよね。 当社は、自分にあった仕事や働き方を選べるので安心◎ あなたはどっちにする？ 2つのコースから、あなたにあったやり方で進めます！ ■チャレンジコース ┗はじめからコーディネーターに挑戦したい方 ■ステップアップコース ┗必要なスキルを身につけてから、着実とコーディネーターへス