課長 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 金・プラチナなどの貴金属を用いた高品質なジュエリーを一貫生産しています。富山工場では、特に指輪製造工程における精密な加工技術が求められており、CNC工作機械を活用した工程の一翼を担っていただきます。 本ポジションでは、下記のような業務を担当していただきます。 ◆ 製造オペレーション CNC旋盤・マシニングセンタ・多軸複合加工機などを用いた指輪製造工程のオペレーション業務 加工条件の設定・最適化、ツール選定、段取りなどの機械操作全般 原材料から製品までの一貫生産における品質確保と改善 ◆ 技術管理・改善 製造工程における品質向上・生産効率化のための技術的提案と実行 加工プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件：下記いずれも ・製剤の開発職でのマネジメント業務のご経験をお持ちの方 ・製剤開発、製材設計やスケールアップの業務に携わってこられた方 ・大卒以上 【フィットする人物像】 ＊ 製剤開発やスケールアップ業務に携わった経験がある方 ＊ マネジメント経験を活かしたい方 ＊ 若手人材の育成にやりがいを感じる方 ＊ 医薬品業界でさらなる成長を目指したい方 ＊ チームワークを大切にしながら働ける方 【職種名】 【（課長職）製剤開発部門マネージャー】土日祝休み/年間休日120日/福利厚生充実 【仕事内容】 【製剤開発部門マネージャー（課長職）】 製剤開発課のマネジメント業務を

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 プラスチック商品容器を製造する当社の工場にて、生産にまつわる様々な業務及びマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・自社生産の段取り ・成形機のメンテナンス ・生産設備の自動化、機械化、ロボット化等の生産能力向上につながる技術的役割 ※情報は展示会等から収集 ※入社後はグループ会社の明太化成にて約1ヶ月程度の研修を受けていただきます。（期間はご経験により前後する可能性があります。） ※繁忙期は配達等、様々な部門の応援に行く可能性があります。 【給与詳細】 給与：400万円～560万円 賞与：有り（年2回 前年度実績4.0ヶ月） 昇給：有り（年1回 前年度実績3

仕事内容【仕事内容】 清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般をご担当いただきます。 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理

仕事内容パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 【富山】経理※課長クラス◆パナソニックGで安定性、福利厚生空調機器部品メーカー／年休127日 【仕事内容】 【富山】経理※課長クラス◆パナソニックGで安定性、福利厚生空調機器部品メーカー／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日127日／フレックス勤務/健康経営優良法人（中小規模法人部門）2020年より取得～ ■職務内容： ◇経理、経営管理に関する幅広い業務をお任せします。経理担当の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経営課の組織マネ ジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。 ◇決算業務（月次、四半期決算）

仕事内容財務経理責任者候補として、財務経理業務および部門のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・月次/年次決算業務、税務申告 ・経営分析資料の作成 ・資金繰り、資金調達 ・金融機関対応 ・部下のマネジメントおよび人材育成 ＜業務環境について＞ 部門体制強化のための募集です。入社時は課長クラスを想定しており、将来的には部門マネジメントの中核を担うことが期待されています。

仕事内容【仕事内容】 ＜品質管理１G＞ （1）原材料、中間製品、製品等のサンプリングに係る業務 （2）原材料、工程、中間製品、製品等の試験に係る業務 （3）分析技術移管 （4）分析機器管理 ＜品質管理２G＞ （1）原材料、中間製品、製品等のサンプリングに係る業務 （2）原材料、工程、中間製品、製品等の試験に係る業務 （3）治験薬製品標準書 （4）試験法、分析法開発 （5）分析技術移管 （6）治験薬安定試験管理・規格設定 （7）分析法バリデーション （8）分析法リスク管理 （9）分析機器管理 フレックス勤務あり（コアタイム10：00～15：00） 年収は、現年収、能力スキル、経験を踏まえ、650万円～

仕事内容陽進堂ホールディングス株式会社 【富山】製剤開発部門マネージャークラス（課長職）～ 業績好調のジェネリック医薬品メーカー ～ 【仕事内容】 【富山】製剤開発部門マネージャークラス（課長職）～ 業績好調のジェネリック医薬品メーカー ～ 【具体的な仕事内容】 【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く扱うＧＥメーカー】【充実の福利厚生／５年連続売上高増／社員の定着性Uターン・Iターンでも働きやすい環境 】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーである当社にて、製剤開発・製剤設計・スケールアップを担当する部門のマネジメント人材を募集いたします。 ■製剤開発

仕事内容株式会社タカギセイコー 【富山/高岡】IT部門のPM（課長職候補）◆東証スタンダード上場／IT推進をお任せ／年休120日◆ 【仕事内容】 【富山/高岡】IT部門のPM（課長職候補）◆東証スタンダード上場／IT推進をお任せ／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ～上流へのチャレンジが叶う！東証スタンダード上場企業で各種手当が豊富で働き方が整う！会社全体の中途採用比率4割で中途の方も働きやすい環境！ ★こんな方を求めています★ ◎IT部門におけるプロジェクトマネジメントやコストスケジュールの管理ができる方！ ◎要件定義など上流に挑戦したい方！ ◎働き方／ワークライフバランスを整えたい方！

仕事内容【仕事内容】 クリエイティブ事業部のリーダーとして、顧客との直接取引を増やす営業職をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客のフォロー ・新規開拓による市場開拓 グラフが目指すのは、「BIG企業」ではなく地域から必要とされる「GOOD企業」。営業スタッフは20代が中心で全社通しても平均年齢が若く、楽しく明るく素敵な仲間が集まっています。若くても意欲的なスタッフには、どんどん挑戦の場を設けています。印刷会社の枠を超え、マーケティングやブランディング等を含めたワンストップサービスが可能な総合広告企業を目指し、「あれができます、これができます」という営業だけでなく、お客さまの困りごとを一緒に

仕事内容【期待する役割】 産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、品質管理グループの統括(業務管理・メンバー育成等)をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理グループの統括(業務管理・メンバー育成) ・受入検査/出荷検査/保証試験業務の管理 ・製品や材料の性能評価試験 ・ISO関連書類や規定等の起案・改定(QMSを維持・構築) ・顧客苦情や調査依頼等を製品生産履歴から情報収集、対応策の検証 ※ヒ工ダ工場の品質保証部とも連携し業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 製品の理解と管理能力、顧客要求に臨機に対応するスキルを習得後、スキルを活かした他部署業務でのスキルアップを経て、将来的には品質保

仕事内容【仕事内容】 清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般のお仕事です。 ※入社後、数か月は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になり、その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。 ・製造工程に関する手順書、製品仕様書作成 ・正社員、パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応（工場案内、生産立会など）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務（2ヶ月に1～2週間程度） 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験：経理事務 [歓迎] 「勘定奉行」使用経験、インボイス・電帳法の実務経験 【職種名】 総合商社で経験活かして経理事務／キャリアアップ／将来的に課長・部長候補 【仕事内容】 ー 業務内容 ー 経理業務をお任せいたします。 部署内には3名（正社員2名・パート社員1名） の経理担当社員が在籍しており、協力して 業務を進めております。 会計ソフトは「勘定奉行」を導入しており、 過去に使用経験がある方はスムーズに業務に 馴染むことができます。 主に経理ですが、総務・法務・庶務といった 業務も取り組んでいただく場合があります。 今後の役職者候補としても考えており、

仕事内容【仕事内容】 経理、経営管理に関する幅広い業務を担当いただきます。即戦力の責任者または将来的に責任者候補となれる方、経理課の組織マネジメント、部下の育成、教育もお任せできる人材を募集しています。 【業務内容/一例】 ・決算業務（月次決算、四半期決算） ・製品会計、工場会計（工場原価、買掛金管理、固定資産管理等） ・管理会計（予実管理、収支予測、実績管理分析） ・内部統制（全社内部統制制度の実施管理） ・組織マネジメント（部下の育成指導等） 【給与詳細】 給与：500万円～700万円(想定等級での年収／経験、スキルを考慮し決定します) 賞与：有り（年2回 前年度実績：4.8か月/

仕事内容【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 社員一人ひとりが力を発揮し自分らしく生き生きと働ける素敵な会社づくりに一緒にチャレンジしませんか。 【職務内容】 ■人事制度企画・運用 ・人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定 ・人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ■カルチャー形成・浸透 ・エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行 ■教育・人材開発 ・あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験・能力等＞ 【いずれか必須】 ■日商簿記1級をお持ちの方、または同等の知識・実務経験を有する方 ■上場企業での経理、財務業務の経験（5年以上）を有する方 ■金融機関でマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■会計士・税理士資格をお持ちの方 ■経営企画業務の実務経験、労務関連業務の実務経験を有する方 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【富山市】事業管理（課長候補）スーパーフレックス/スタンダード上場 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ ■同社の事業管理担当をお任せします。 ■課長候補の採用です。 【具体的な業務内容

仕事内容<仕事内容> 《U・Iターン歓迎★富山でキャリアを築こう！》 未経験OK◎製造スタッフ／昇格昇給で将来安定 ＼こんな想いを持つ若手に、朗報です★／ 「安定した仕事に就きたい」 「将来、管理職を目指せる環境がいい」 「自然豊かなところで、家族と暮らしながら働きたい」 今回お任せしたい仕事では、 経験も、資格も一切不問！ あなたに期待するのは「これから伸びていく力」。 まずは製造ラインの現場からスタートし、 早ければ2～3年で製造ラインのリーダーポジションへ。 そこから複数ラインを管理する役職へと進むチャンスがあります。 さらに実績を積めば、職長や課長といった管理職への道も。 ▽具体的な

仕事内容<仕事内容> 【富山市】管理職候補｜事務系総合職(経理・労務・経営企画)｜スーパーフレックス｜UIJターン歓迎 【管理職（課長）候補での採用です】経理・財務、事業計画の策定、労務管理など、事業運営に関わる幅広い管理業務をお任せします。 経理をメインに、労務や経営企画などバックオフィス全般から会社を支えるお仕事をご担当いただきます。 ＜下記業務領域のマネジメント業務＞ ■経理、会計、財務業務全般 ■事業管理業務全般（事業計画作成・予実管理、適時開示・IRなど） ■労務業務（給与計算、社会保険事務、年末調整など） ■経営企画業務 企画立案と推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【仕事内容】 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務（事務）をご担当いただきます。 日常業務・事務業務 ◎スケジュール調整 ◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝 ◎書類発送の対応 ◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理 など 秘書は経営企画本部 サステナビリティ推進部所属となります。 サステナビリティ推進部は部長、課長、他スタッフで計４名で構成されます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 事業管理（財務経理部門）の課長候補として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・経理/会計業務 ・事業管理業務（事業計画作成・予実管理、適時開示・IRなど） ・労務業務（給与計算、社会保険事務、年末調整など） ・経営企画業務（企画立案と推進） ・上記業務領域のマネジメント業務 など ※7名程度のマネジメントを行っていただきます 【給与詳細】 【年収】 680～760万円 基本給450,000円～510,000円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験、および選考を通じて上下する可能性がございます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL