事務長 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【富山市】クリニック事務長(候補)／土日祝休み／ワークライフバランス◎ ■お仕事内容 適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設全体の管理 ・事務長補佐 ・経営者からの特命事項の実行 ・各部門との連携、指示、統括,業績管理 ・行政対応、監査対応 ・苦情、クレーム対応 ・人員配置 【募集背景】 組織強化のための増員 【求める人物像】 医事課経験5年以上

仕事内容仕事内容 事務長（候補）の業務内容は多岐に渡ります。様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートいただきます。 【?診療サポート】 ■訪問診療帯同 医師や看護師と共に患者様宅や施設へ訪問し、スムーズに診療が行えるようサポートいただきます。自動車運転や物品準備、電子カルテの入力補助、患者家族や施設スタッフとのコミュニケーションなど全般的なフォロー業務を行います。夜間、休日のオンコール対応を含みます（月4回程）。 ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者様情報の共有、対応依頼、情報交換を行います。

仕事内容■おすすめポイント 【富山市】事務長候補募集◆業界・職種未経験OK！本部のサポート体制あり！土日祝休み◎年収500万円～720万円！ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,地域連携業務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務内容】 施設全体の管理 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 地域医療機関との連携、関係構築 ※本部・現事務長からのサポートを受けながら、3年程度をかけて事務長を目指していただきます。

仕事内容仕事内容 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ?拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企画など）を通し、集患を強化します。 ③診療サポート ■地域医療に関わる関連事業所との連携 患者様ご家族

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校環境の整備（剪定・除草・害虫駆除・除雪・雪囲い・清掃等） 暖房用ボイラーの運転 校地内の建物や施設設備の管理と整備（小修繕） 金融機関・郵便局等への使送業務、物品購入事務 その他所属長が定める業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容■おすすめポイント 【射水市】事務次長の募集◎土日休み・年間休日124日！残業少なめ！マイカー通勤も可能 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・事務長業務の補佐全般 ・主に国県等の所轄行政機関への各種届出、報告書作成と病院運営 におけるデータ処理、実績管理 ・労務給与関連業業務 ・採用等人事関連業務

仕事内容■おすすめポイント 【富山県砺波市】事務長候補募集/年間休日122日 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 事務長補佐 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 大学医局関連対応 業績管理 行政対応,監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 地域医療機関との連携、関係構築 【募集背景】 現事務長が嘱託職員（定年）になったため、その後任を募集 【求める人物像】 病

仕事内容【事務長候補の募集】富山県内最大規模の訪問診療クリニック／年間休日120日以上！原則土日祝休み！医療未経験者歓迎！充実の研修制度で安心♪ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）としてご入社いただける方を募集します。 店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある方、医療資格保持者でリーダー経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております。 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしてい

仕事内容事務長補佐の募集！年間休日122日＆残業ほぼなし◎土日祝休み！慢性期型の病院なので慌しさは少なく、ゆったりと落ち着きのある雰囲気が流れています☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 慢性期病院（100床）での事務長補佐業務 【主な業務内容】 総務／営繕 人事労務 行政対応 経理財務 【応募に際して】 人事労務（各種届出対応等）のご経験がある方 行政対応（施設基準等）のご経験がある方 経理財務（入出金管理等）の知識・ご経験がある方 ※上記の経験がある方は歓迎いたします◎ 【募集雇用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です♪ ☆年俸制で安定した収入を得られます★ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境です◎ 【主な業務内容】 ＊老人保健施設の事務長業務 ・職員の人事管理全般 ・月次試算表の作成及び決算作業 ・官公庁への届出業務、書類作成、提出 ・業績管理全般、施設管理業務全般 ・その他、管理職に付随する業務全般

仕事内容病院・介護老人保健施設・介護医療院等における事務管理業務全般 を担当していただきます。 主な業務は、人事・労務管理、施設基準管理、行政対応、収支管 理、設備管理、各種届出業務、職員採用支援などです。 また、施設長や各部署責任者と連携しながら、利用者様へより良 いサービスを提供できるよう施設運営を支えていただきます。 将来的には事務長として、職員が働きやすい環境づくりや経営管 理にも携わっていただくことを期待しています。 医療・介護の現場を支える重要なポジションとして、現場職員や 地域とのつながりを大切にしながら、施設運営の中心となって活躍 していただける方を募集します。 【変更の範囲：法人の定