群馬県の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] Midサイズ*の顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験 3年以上 特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験 ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験 [歓迎] 大小問わず、戦略や戦術を自ら課題設定/立案/実行まで主導されたご経験 市場開拓・顧客獲得に向けた提供価値の言語化/戦略の立案～実行を担われてきた経験 自組織に対する課題・問題提起を行い、業務設計やオペレーション改善、KPI策定など、何らかの形でアウトプットを主導した経験 社内外のステークホルダーを巻き込み、

勤務時間勤務時間：8:30～翌1:00（休憩0～60分） ※1日3時間～OK！ ＜シフト例＞ 8:30～17:30/10:00～19:00/13:00～22:00/16:00～翌1:00 ・月～金／週2日～5日勤務 ・残業の可能性あり（月0～10時間/相談可） ※時間・曜日固定勤務可 ※時間・曜日相談OK ※平日のみの勤務OK ※扶養内OK 【勤務開始日】 2ヶ月先まで相談可 【休日】 ・土日祝休み ※業務習得後、月1回程度で土曜出勤の可能性有（相談可） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事 ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【仕事内容】 クラッチ・ブレーキ製造における品質管理業務全般をお任せします。お客様へ高品質な製品を安定供給するため、不良統計に基づく製造部門との改善活動を主体的に推進し、品質の維持・向上に貢献していただきます。 【具体的には】 具体的な業務は以下の通りです。 ・品質改善活動業務：不良統計に基づき製造部門と連携し、品質改善策の立案から実行までを推進します。 ・新製品立ち上げに関する業務：新製品開発段階から品質保証体制を構築し、初期流動活動を主導します。 ・品質関連資料作成業務：QC工程表や調査報告書など、各種品質関連資料の作成・管理を行います。 ・製品調査業務：お客様からの返却品や社内発生不具

仕事内容和幸商事株式会社 【とんかつ和幸 店長候補（管理／発注／スタッフ育成など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネージャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 少しずつ店舗運営へシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 各店舗に、お客様のために チームワークを発揮する仲間が在籍。 社歴10年以上の社員も多数おり

仕事内容☆即日勤務OK☆学歴不問☆土日祝休み☆交通費支給☆社会保険完備☆産休・育休取得実績あり 【伊勢崎市境伊与久】月給29万円～33万円/年収350万円以上/土日祝休み/訪問診療クリニック医療事務/みんなの伊勢崎クリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,667円～333,333円 年収モデル350～400万円 【勤務地】 群馬県伊勢崎市境伊与久３２７９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

勤務時間08:30 ～ 17:00 の間 6時間程度 勤務時間ご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育補助/固定時間勤務/ピアノ業務なし/残業なし/処遇改善費手当は毎月別途支給あります 綺麗な園舎で子ども達と楽しく 遊んでくれる方募集♪ ・お休みの取りやすさ抜群な園さんです ・保育士職員さんの雰囲気が良い園です ・連絡帳数名分お願いします ・保育士担任のサポート ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 一緒にお仕事しましょう♪ 給与：時給 1,120円 ～ 1,120円 休みの取りやすさ：取得しやすいです 給食：あり 園で集金 服装：動きやすい服装 書類について：あり 連絡帳など 期間：即日～長期 選考フロー・選考プロセス： 【Step1

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）メーカーまたは物流会社、商社等でサプライチェーンに関わる何かしらの業務経験をお持ちの方 ※受発注、需給調整、生産管理、物流など （2）ツールの導入や業務手順のマニュアル化など、何かしら業務改善や効率化のご経験 ※規模は問いません。また、ITスキルは不問です。ポテンシャルや意欲を重視しています。 【職種名】 需給調整・SCM管理（自動車の製販需給調整とDX推進）◆年収1000万円可／プライム上場 【仕事内容】 【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、インプレッサシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要： 配属先の販売促進部 車両

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方を歓迎します： ・製造業・エネルギー・インフラ等の業界において、事業開発・新規事業・アライアンス推進などを担った経験 ・コンサルティング会社等で、事業構想、業務改善、実行支援プロジェクトに携わった経験 ■歓迎要件 ・海外事業やクロスボーダー案件の推進経験 ・地方創生・農業・環境・食・インフラなど社会課題領域での実務経験 ・自治体・省庁・補助金等に関する実務経験 ・スタートアップまたは事業の0→1/1→10フェーズでの推進経験 ・個別施策の実行だけでなく、複数要素を統合したパッケージ型の事業設計・実装に

仕事内容ネクスト・ワン株式会社 ★未経験入社9割！既存中心の【営業】月給27.5万円＆年休125日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存対応8割！新規は紹介中心】ガス機器・空調設備・厨房設備・産業機械などの提案を通して、お客さまの業務効率化やコスト削減に貢献します。【扱う商材】※配属部署で異なります！ ◆スーパーで使われる空調設備・冷凍冷蔵ショーケース ◆飲食店に欠かせない厨房設備 ◆鉄鋼の製造現場で使われるガス機器 ◆工場を動かすロボットなどの産業機械など 【仕事の流れ】 ▼定期訪問 ▼ヒア

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【メーカー総務】第一パンGの安定基盤。（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,経験者歓迎,交通費支給,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,管理職・マネジャー,社員登用あり ◎1974年創業の食品メーカー！ ◎安定の第一屋製パングループ！ ◎嬉しい土日休み！ ◎即戦力として手厚い待遇でお迎え！ ◎各種休暇、各種手当を完備！ ◎資格取得支援制度でスキルアップも！ 【仕事内容】 ・人事/労務業務 ・総務業務 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県高崎市; td> 給与：年収:420万円～600万円 月収:28万円～40万

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【こんな気持ち、ありませんか？】 「東京で働いてみたい気持ちはある」 「でも、やりたい仕事が分からない」 「正社員経験もなくて不安」 「勢いだけの上京はちょっと怖い」 弊社の環境は、 そんな”これから新しいキャリアを築きたい人”のために作られました。 最初から 「これをやりたい！」を決める必要はありません。 まずは 生活を安定させる → 仕事に慣れる → 選択肢を増やす その順番でOK◎ 【未経験前提】【上京サポート】で、 “新しいキャリア”を用意しています！ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【横浜／フルリモート中心】Salesforce導入サポート◆土日祝休み／パーソルG／上流経験も積める 【仕事内容】 【横浜／フルリモート中心】Salesforce導入サポート◆土日祝休み／パーソルG／上流経験も積める 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業働きやすい環境・産休取得率は100％／男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が在籍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要： ・Salesforce導入・運用支援プロジェクトにて、クライアント企業の業務改善をサポートいただきます

仕事内容株式会社BREXA Technology 【群馬】自動車部品製造設備保全エンジニア/予防保全・設備改善業務◆年間休日123日 【仕事内容】 【群馬】自動車部品製造設備保全エンジニア/予防保全・設備改善業務◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ～設備保全または設備メンテナンス経験をお持ちの方へ／モノづくり業界を支える企業～ ■業務概要 自動車用部品の加工工場において、生産設備の保全・改善業務を担当していただきます。設備の安定稼働を支える予防保全をはじめ、故障対応、生産性向上に向けた改善活動など幅広い業務に携わるポジションです。 ■業務内容 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、

仕事内容正田醤油株式会社 【館林／第二新卒歓迎】醤油工場の生産技術◆日勤のみ／年休120日／創業150年以上の老舗メーカー 【仕事内容】 【館林／第二新卒歓迎】醤油工場の生産技術◆日勤のみ／年休120日／創業150年以上の老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ～生産性向上・改善企画もお任せ／工場稼働は日中のみ／緊急呼び出しなし～ ■業務概要 醤油や加工調味料を製造する工場にて、設備保全を中心に生産技術業務を担当いただきます。工場の安定稼働に向けた設備管理だけでなく、生産性向上や設備改善の企画・提案にも携わるポジションです。 ■業務内容 ・工場設備の管理・改善計画の立案 ・設備トラブル発生時の原因

仕事内容株式会社萬年 【藤岡市】工場施設・設備管理リーダー※機器の解体工場◆老朽化の改善＆新工場建設／年休125日 【仕事内容】 【藤岡市】工場施設・設備管理リーダー※機器の解体工場◆老朽化の改善＆新工場建設／年休125日 【具体的な仕事内容】 老朽化した工場設備の改善から2028年竣工予定の新工場立上げサポートをはじめとして、工場施設設備の管理を行っていただきます。 ※当社の工場は使用済み設備や機械を解体・分別し、リサイクル資源として再利用する工場となります。 存拠点である藤岡拠点を中心に建物や設備の老朽化が進行しており、修繕・改善業務の強化が必要となっています。また2028年2月竣工予定の