神奈川県横浜市のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名／デイケア定員２５名）及び 訪問リハビリにおける、ご入居者様やご利用者様への リハビリテーション業務全般をお任せします。在宅復帰やＡＤＬ （日常生活動作）の維持・向上を目指し、他職種と連携しながら サポートして頂きます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■専門的支援 ■児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅の間）※ミニバン※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成 ■ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問リハビリまたは、 通所リハビリ 訪問リハビリ、通所リハビリ兼任 訪問リハビリは時間・件数で報酬が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１、訪問リハビリ業務 ・医師からの指示に基づくリハビリ業務全般 ・訪問エリアは旭区を中心とする近郊エリア ・仕事を覚えていただくまでは、同行訪問にて指導します。 ２、通所リハビリ業務 ・通所リハビリ事業所内（定員２８名）での個別リハビリ業務 ・記録書類全般（カルテ入力、計画書等の作成） ※１と２の業務を分担して行っていただきます。 ※訪問リハビリと通所リハビリはクリニックと併設しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・利用者のリハビリテーション等 ・生活リハビリ指導、家族・介護指導、環境設定等 ・ユニットケアについての取り組み等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」選択制 （２）（３）休憩なし 「又は」の休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期休暇（シフト調整上、有給と組み合わせでの取得 可能） 有給休暇消化率１００％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・磯子区、中区・南区の在宅における訪問看護とともにリハビリを 行います ・一般の方や企業に対して行なう健康に関する広報活動業務 （研究・資料作成等） ・子育て中、通学中の方歓迎 ・臨床経験３年以上あれば尚可 変更範囲：療養通所内でのリハビリ、送迎ドライバー

仕事内容新吉田訪問看護ステーションにおいて 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を応募しています。 利用者様のご自宅を訪問し、療法士業務全般を担ってもらいます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月曜～土曜日）の出勤

仕事内容介護老人保健施設のデイケア（通所リハビリテーション）の 介護業務全般 ・送迎添乗、レクリエーション、季節行事、リハビリ、食事、 入浴、排泄介助 等 ・定員２８名のアットホームな規模 ・医師、看護師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、送迎ドライバー在籍 「変更範囲：変更無し」

仕事内容●新規患者依頼の受付および調整業務（新規契約訪問あり） ●訪問診療を検討している方への制度説明及び新規契約 ●渉外活動 ・連携機関（病院・訪問看護ステーション及び居宅介護事業所） への挨拶回り ・地域交流会や勉強会への参加 ●入院先調整業務（緊急入院・レスパイト入院・緩和ケア病棟） ●データ集計 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（短時間も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請 など ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※事前の見学や相談も大歓迎！ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導・ フロア職員との共有 ・ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・システムへの入力、加算申請 など

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：例：８：３０～１７：３０など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年６月１日にＯＰＥＮしました！】 ＜主な業務内容＞ ご利用者のご自宅に訪問し、「その人らしい生活」を支えるリハビ リを行います。 ・身体機能の維持、回復に向けた個別リハビリの実施 ・歩行・起居動作、ＡＤＬ訓練の支援 ・カルテ記載、計画書の作成 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導や生活環境の調整提案 ・多職種（医師・看護師・ケアマネ）との連携 空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。 ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ご見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容・磯子区、中区、南区の在宅における訪問リハビリ ・一般の方や企業に対して行う健康に関する広報活動業務 （研究・資料作成等） ・子育て中・通学中の方、歓迎 ・臨床経験３年以上あれば尚可 変更範囲：療養通所内でのリハビリ、送迎ドライバー