岡山県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容『ライフサポート いつき』小規模多機能型居宅介護事業所の 介護支援専門員をしてもらいます。 主な業務は、ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメントなどです。 ＊ケアマネ経験がなくともＯＫです。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容主な業務内容は、中庄の住宅型サービス付き高齢者向け住宅（倉敷 スイートレジデンス４Ｆ）のケアプラン作成になります。 週１回（木曜日の９：１５～１０：００）に和光園在宅介護支援セ ンター（東塚）で定例会議に出席していただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：対象者様と事前に日程調整をし訪問しますので、時間は不定期です 。 また、調査報告書は自宅で作成しますので、ご自身の都合に合わせ て勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他対象者様と事前に日程調整をし訪問したり、自宅で報告書を作成し たりするので、休みは不定期です。

仕事内容＜認定調査にかかる業務＞ 岡山市から委託を受け、対象者宅へ訪問し、要介護認定調査を行う 仕事です。ご自身で時間を調整して、直行直帰で勤務することがで きます。 未経験者も大歓迎です。採用後に新規研修を受講して頂きます。 スマートフォンを貸与します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １５：３０～９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる

仕事内容・グループホームでユニットの管理者・ケアマネを兼務できる方を 募集しています。管理者資格は入職後取得することもできます。 ＊介護度の軽い方が多いので、高齢者との コミュニケーションも楽しいです。 ＊ゆったりとした家庭的な雰囲気を大切にしています。 平成３１年４月１日にオープンいたしました。 業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容居宅介護支援センター「皇（すめらぎ）」において、ケアマネージ ャーとして高齢者の介護保険の申請、相談、ケアプランを作成して いただきます。 ＊未経験の方には優しく丁寧に指導しますので安心♪（現在：主任 ケアマネ２名 正社員５名 パート３名 事務員１名います♪） ＊笑顔の絶えない働きやすい職場です。７０代のスタッフも活躍中 【ショートタイム求人】【子育て応援求人】 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容笠岡市関戸｜飛鳥の里三清荘にてケアマネ募集中！ ＼勤務日数・時間も柔軟に対応・冬季賞与あり／ 介護サービスが必要な方と施設を繋ぐ調整役として以下の業務をお 願いします。 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な他職 種との連携や調整 （業務変更範囲：変更なし） ＊応募前の見学も歓迎しています。事前にご連絡ください。 ♪日々の様子を発信中！「飛鳥の里三清荘 ブログ」で検索♪

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による、希望休日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●居宅介護支援事業所でのお仕事です● 〈主な業務〉 １．ケアプラン作成 ２．事業者との連絡調整 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間で一日４～７．５時間 勤務日数・時間ご相談ください ※扶養内勤務可 ※一日６時間以上勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に日祝日休み・希望休考慮あり ８／１４～１６，１２／３１～１／３休み

仕事内容居宅介護支援事業所『ゆめの里在宅介護支援センター』にて、在 宅のご高齢者に対し、 ・居宅サービス計画作成の支援 ・要介護認定等の申請に係る援助 ・介護保険に関する相談 ・施設入所への支援 ・介護サービスの実施状況の把握 ・介護に関する相談 などを行っていただきます。 ＊軽四輪車両使用 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ・１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００ ※シフト勤務 （４）の夜勤は必須ではありませんが、勤務可能であれば夜勤 （１８歳以上の方）についても勤務をお願いします。 （休憩１２０分：夜勤手当あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫の場合／１カ月８０時間／年間６回／１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション

仕事内容★ ★ ★ 急 募 ★ ★ ★ ★令和８年１１月玉野市八浜に新規グループホームＯＰＥＮ予定 オープニングスタッフ募集開始しました！ （開設まで既存施設での勤務可）詳細はお問い合わせ下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ケアプランの作成、施設内のケアマネージャー業務全般を行って いただきます。 ・利用者と家族の希望を大切に考え、ケアプラン作成等の業務を 行える方を求めています。 ・高齢者とゆっくり関わりながら働けます。 ・少人数の職員で、アットホームな職場です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 相談に応じます

仕事内容・介護サービス計画の作成 ・介護保険サービスに関する情報提供 ・要介護認定の申請、変更の代行 ・居宅サービス事業者との契約締結に関する必要な援助 ・関係事業者等の連絡調整 ・給付管理票の作成・提出 等 変更範囲：変更なし

仕事内容計画作成担当者兼介護職員 ＊介護としても従事していただきますので、交替勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（プランナー）としての業務に従事して頂きます。 ＊介護予防支援業務：ケアプランの作成 ＊包括支援業務：実態把握調査 介護予防教室 等 ＊当センターはスタッフ４名が在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ケアプラン管理 ・介護計画の作成 ・介護計画作成に係る相談業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容計画作成担当者兼介護職員 ＊介護としても従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホーム入居者様のケアプラン作成、入居面談、事務処理等 その他、法人が指示した業務 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談に応じます。 ＊休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日。

仕事内容居宅でのケアプランの作成やサービスの提案、ケアプランに沿った サービスの確認や見直し、各事業所や関連機関との連絡・調整をし ていただきます。 ＊業務変更内容：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上決定します

仕事内容★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務