京都府京都市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。 送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ・パッソ）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週３～５日 ※勤務時間・曜日・日数は遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・曜日・日数は遠慮なくご相談ください

仕事内容介護老人保健施設シミズひまわりの里 通所リハビリテーションにおいて、 利用者さまの食事・入浴・排泄・移動などの介護・介助、 レクリエーションの提供などを行います。 ＊職場見学可能です、お気軽にご連絡ください＊ ＊資格が必要のない求人もあります＊ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容＊一般内科・リハビリテーション科の診療を中心に通所リハビリ、 訪問リハビリを併設し地域の医療と介護の 連携に尽力しています。 ＊生活期の通所リハビリテーションに 積極的に取り組んで下さる方を期待しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土の勤務は（１）のみ ＊時間・曜日相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・盆 ＊労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マッサージ・物療業務等 ・可動域訓練 ・リハビリ訓練 ◆ 急募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション 利用者様に対する介護業務 ［主なお仕事］ 利用者様の食事、入浴、排泄等の介助 送迎車での利用者様の送迎（運転免許をお持ちの方）等 ＊利用者様の生活援助、リハビリテーションの提供等を行います ＊利用者様は年齢６０歳代から９０歳代、要支援１から要介護５と 幅広い方にご利用頂いており、利用定員２０名の通常規模型通所リ ハビリテーションです ＊個々の機能や状態に応じたリハビリテーションや生活介護全般を 提供しています 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護業務全般 医療的管理、健康管理、症状観察、清潔介助、排泄管理、服薬管理 、リハビリ、褥瘡や創傷の処置、日常生活補助 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ）、保険証の確認、カルテ出し、会計等 （将来的にレセプト業務あり） ・リハビリ補助（器具の設置、簡単な説明など） ※就業時間（１）月曜～土曜（６コマ） 週６日のうち（１）（２）（３）で合計９コマ／週 変更範囲：リハビリ補助

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のため募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容醍醐周辺の高齢者，障害者の自宅へ訪問してのリハビリサービス ※主な地域：伏見区石田事務所の周辺 ※駅近、駐車場あり。マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ※基本的には直行直帰の体制です。 ※キャリアＵＰ支援します ※会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、 社内の雰囲気も良好、安心して一生涯働けます。 ※人間関係良好な事業所。 ※バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中（当社 ホームページより閲覧出来ます） 働きやすい職場環境重視の為、人間関係良好。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立可能求人】

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時30分 就業時間２：6時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：３０ （５）１３：３０～２０：３０ （１）～（５）のいずれか ※勤務時間相談可、（１）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容厨房での調理、配膳補助業務 当院の食事はセントラルキッチンにて調理済みの食事を院内で加熱 して、職員・患者さんに提供しています。 業務内容は盛りつけなど簡単な業務が多いので、どなたにでも仕事 に就いていただけます。 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日、時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■児童発達支援、放課後等ディサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象 としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ☆詳しい仕事内容や職場の様子は、『メディケア・リハビリ』で 検索してください！ ☆ハローワークインターネットサービスよりご覧頂く場合、詳細 表示をクリックしてホームページのアドレスからご覧頂けます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは（１）＋（２）の選択可 ＊時間相談可 ＊備考欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の１６：３０～１９：３０は休みです。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ対応） 保険証の確認、カルテ出し、会計等 ・リハビリのお手伝い （器具の設置、簡単な説明など） ＊兼業可 変更範囲：リハビリ補助

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ※曜日相談：可

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設でのリハビリ 業務です。発達障害をお持ちのお子様に個々の特性に合った遊びや 活動を通してマンツーマンの支援を行います（一人につき１時間） ＊支援プログラムの実施（ストレッチやボール遊び等） ＊教材の制作、準備・片付け ＊支援の記録 ＊保護者対応 ※送迎業務はありません。 ※現在４～１８歳までのお子様を支援しています。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎。慣れるまでは既存スタッ フが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス内でのバイタルチェック等の看護業務及び機能訓練指 導員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間２は長期休暇時のみ（シフト制です） ※ご利用児の長期休暇（夏休み、冬休みなど）時に勤務時間が変更 になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（※曜日固定シフト、勤務曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ＊ご利用児の送迎・乗降介助 ご利用児のご自宅と事業所間での送迎をしていただきます。 乗降サポートもお願いします。 （別職員の同乗あり） ※ドライブレコーダー完備です。 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）を月～土曜日のうち週３日以上 ※勤務日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容洛西ニュータウン病院の通所リハビリテーションにおいて、 利用者さまの送迎業務を行う。 ワンボックスの運転 簡単な歩行介助、車いす操作、誘導など （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※勤務日数：週１日から相談可 ＊６時間を超える就業時間の場合、休憩時間を６０分付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容訪問リハビリ業務 （空き時間に京都博愛会病院内の入院患者さんの リハビリ業務を行うことがあります。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主治医の指示を受けて、利用者様宅を訪問し、バイタルチェック後 にリハビリテーションを行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし