ハローワーク リハビリテーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容総合病院における、患者様へのリハビリ業務 病院は１９９床で、病棟種別は一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（２ 病棟）となっています。 現在は亜急性期から慢性期の患者様が中心となります。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火・木・土の勤務は（１）のみ ＊時間・曜日相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・盆 ＊労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マッサージ・物療業務等 ・可動域訓練 ・リハビリ訓練 ◆ 急募 ！ ◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにおける高齢者の自立支援のための機能訓練 の実施。食事、入浴、排せつ動作など、日常生活が安定して継続で きる支援をしていただきます。 ＊送迎業務できれば、尚可 送迎の範囲：京都市内 使用車：軽自動車及びワゴン車 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容＜業務内容＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 住み慣れた自宅や地域で健康的で安心な暮らしが継続できるよう、 様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、利用者様・ 家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者向けのリハビリトレーナー業務１日２回、１回３時間の 運動プログラムを行って頂きます。＊送迎業務有り ・短期集中予防プログラムの面談・計画書作成・指導や助言等 ・トレーナー業務の１日の流れ ８：００送迎～９：００到着後全体での準備運動・グループに 分かれてのストレッチや歩行訓練（ティータイム・休憩を含む） ～１２時過ぎ ご利用者のお送り、続けて午後のご利用者のお迎え ※午後も午前と同様のスケジュールとなります。 ・短期集中予防プログラム業務の１日の流れ 送迎～到着後準備（１０分）～運動（７０分）～ 学習等（１０分）～送迎となります。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。【変更範囲：変更

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む月９日（シフト制） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の他、時短勤務など勤務時間は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■週２～５日勤務、介護老人保健施設『ハーモニーこが』での勤務 です。 ・入所・通所・訪問の、いずれかの事業を担っていただきます。 ＊新規事業「短時間型通所リハビリテーションサービス」を開始す る予定です。 ★病院での急性期・回復期を経て、より生活に密着した「生活期・ 在宅リハビリ」を深く学びたい方。 ★一人ひとりの利用者とじっくり向き合いたい方。 ★他職種や地域の人々とコミュニケーションを取りながら、チーム で暮らしを支えていきたい方。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「食を通じて、笑顔と健康を届ける」 施設内給食での調理業務全般です。 ＊調理、下処理、盛付、配下膳、洗浄、清掃など 変更範囲：厨房業務全般

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１５：００～１８：３０の固定勤務 （実働３．５時間 休憩０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の保育を 行っていただきます。小規模だからこそ可能になる、ゆったりとし た家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園で す育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行ってい ます。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは（１）＋（２）の選択可 ＊時間相談可 ＊備考欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の１６：３０～１９：３０は休みです。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ対応） 保険証の確認、カルテ出し、会計等 ・リハビリのお手伝い （器具の設置、簡単な説明など） ＊兼業可 変更範囲：リハビリ補助

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 ・基本動作・歩行・階段昇降練習 ・環境調整・福祉用具選定など 在籍人数：看護師９名（正職員５名、パート４名）、 ＰＴ５名（正職員２名、パート３名）、事務１名 手段：原付バイク １日の訪問件数：看護師３０～９０分／４～６件、ＰＴ４０分／５ ～７件 エリア：主に山科区及び、伏見区醍醐周辺 業務範囲の変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間２は長期休暇時のみ（シフト制です） ※ご利用児の長期休暇（夏休み、冬休みなど）時に勤務時間が変更 になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（※曜日固定シフト、勤務曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ＊ご利用児の送迎・乗降介助 ご利用児のご自宅と事業所間での送迎をしていただきます。 乗降サポートもお願いします。 （別職員の同乗あり） ※ドライブレコーダー完備です。 ［業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり］

仕事内容運動器リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ（デイケア） 簡単なパソコンの入力 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設ハーモニーこが併設の通所リハビリテーション（ デイケア）にて、ご利用者への介護でのサポート業務を行っていた だきます。 ・食器洗い・シーツ交換・おやつの準備や片付け ・ゴミ集め・レクリエーションのサポート など 基本的には直接の身体介助はありません。 働き方はライフスタイルに合わせることもできます。 子育て・家事の合間のお仕事にもぜひ◎ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２０日】ご利用者様の日常生活の支援、健康管理、 精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・リハビリ型デイサービスの相談員業務。 ・通所介護計画書作成 ・担当者会議出席 ・連絡調整 ・送迎等 今のスキルを使って成長できる環境が整っています。自分の 裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。人の話を 聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に 向いています。 面接の翌日からでも働けます。ぜひご希望をお聞かせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間～７時間で相談可 休憩は６時間以上の場合に法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア・訪問リハビリの利用者様の介護保険請求にかかる事務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日１２０日】ご利用者様の日常生活の支援、健康管理、 精神的サポートなどを通じ、生活の質を向上させるお仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・リハビリ型デイサービスの相談員業務。 ・通所介護計画書作成 ・担当者会議出席 ・連絡調整 ・送迎等 今のスキルを使って成長できる環境が整っています。自分の 裁量で仕事に取り組め、成果もしっかりと評価。人の話を 聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に 向いています。 ・管理業務 請求管理 顧客管理等 変更範囲：変更なし