京都府京都市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：３０ （５）１３：３０～２０：３０ （１）～（５）のいずれかで応相談、（３）は休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容厨房での調理、配膳 当院の食事は、セントラルキッチンにて調理済みの食事を院内で加 熱し、職員・患者さんに提供しています。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、 日常生活に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送 れるように、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車・普通車（シエンタ）・大型車（キャラバン） です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリでご利用者様の穏やかな生活を支えるお仕事！子育て中の 方、子育て一段落の方も多数活躍中！新規立ち上げ業務につき、営 業活動による開拓からお願いします。訪問先での業務の他、事務所 内での訪問理学療法士に付随する簡単な作業も行っていただきます ◆営業先は、北区、左京、上京、中京の施設、居宅、病院等、ケア マネさんへの新規業務開拓からお願いします ＊働きやすい職場で一緒に働いてみませんか。 ＊経験が少ない方も、手厚くフォローします。 ＊バイク、電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ＊多様化するライフスタイルに対応できますので、子育て中の方も ぜひご相談ください。 ＊仕事内容の変更範囲：

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～７時間３０分程度の勤務 ※勤務日数・時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制による

仕事内容医師・看護師の指示による入院患者さんの身の回りのお世話 ・食事の配膳、下膳、食事の見守り ・口腔ケア（歯磨きやうがいの援助） ・シーツ交換、ベッド周囲の環境整備 ・入浴者の誘導、更衣の援助 ・リハビリや検査などの移送、付き添い ・物品補充 ☆病院説明会は毎月第２土曜日・１０：００～（お子様がおられる 方は院内保育所もご利用いただけます・利用希望者は事前に人事課 宛に申し込み・無料） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） （２０２６年４月現在） ・訪問エリア：京都市（伏見区・山科区・東山区）・向日市 ・宇治市木幡 ・訪問件数：１日当たり平均７件、１件あたり主に４０分 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにおいて、利用者の介助、集団リハビリや レクレーション、送迎運転業務を担当して頂きます。 （変更範囲）変更なし

仕事内容療養病床、介護医療院、訪問リハにおけるリハビリテーション業務 全般 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーションに携わる業務全般 ＊６０歳以上の方もご応募可能です（条件同一） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊老人保健施設における入所利用者・通所利用者のリハビリテーシ ョン業務（個別機能訓練、日常リハビリ援助等） ◎就職支度金制度◎ 実務経験のある方対象：１００，０００円支給 （支給条件についてはお問い合わせください） 変更範囲：法人指定の業務

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設のご入居者の疾患に応じた、摂食嚥下、失語・構 音障害、認知症や高次脳機能障害への個別または集団でのリハビリ 対応等。 自立支援を大切にし、ご入居者様が自らの意思で行動できるようサ ポートし、生活の自由度を高めていきます。目標を達成したときの 喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院のリハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービス ソラスト海ぶどうでの機能訓練指導員 ≪主なお仕事内容≫ ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務、見守り、送迎 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員６０名の企業主導型保育事業所で、０～５歳児の保育を複数担 任で行っていただきます。 近くには緑豊かな住吉児童公園があり、天気のいい日は園外でめ いっぱい体を動かします。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容言語聴覚士業務全般 急性期～回復期～慢性期 病院リハビリテーション業務全般 介護保険でのリハビリテーション業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し、施設 内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために、自宅 訪問やご家族の相談、看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる 業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし 、利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも、マンツーマンで指導するため、少 しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助 その他 ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、 日常生活に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送 れるように、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ・パッソ）です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務です。原付バイクなどで利 用者さまのご自宅に訪問し、リハビリを行います。看護師と連携し て疾患から身体機能まで包括的にアセスメントし、在宅での療養生 活が安全に継続できるように支援します。訪問移動方法は主に原付 バイクや電動自転車です。移動、記録時間を含めた拘束時間約１時 間で生活リズムに合わせた勤務が可能です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】